上海新型職業(yè)農民教育培訓管理辦法試行

1、上海新型職業(yè)農民教育培訓管理辦法（試行）第一章第一章總則第一條第一條為構建本市科學、規(guī)范的新型職業(yè)農民教育培訓制度，加強對培訓過程、考核發(fā)證、督導評價等行為的管理，確保培訓質量，根據《農業(yè)部關于加強農業(yè)廣播電視學校建設加快構建新型職業(yè)農民教育培訓體系的意見》（科教發(fā)[2013]7號）、《農業(yè)部辦公廳關于新型職業(yè)農民培育試點工作的指導意見》（農辦科[2013]36號）、《關于上海市新型職業(yè)農民培育試點工作的實施意見》（滬農委[2014]2

2、43號）等相關文件精神制訂本辦法。第二條第二條市農民科技教育培訓中心在市農委的領導下，開展對全市新型職業(yè)農民教育培訓工作的指導、服務與管理；區(qū)縣農民教育培訓機構，在區(qū)縣農業(yè)行政主管部門的領導下，依據下達的年度培訓計劃實施教育培訓，開展對教育培訓班的管理。第二章第二章管理職責管理職責第三條第三條市農民科技教育培訓中心職責（一）編制本市新型職業(yè)農民教育培訓規(guī)范、繼續(xù)教育實施意見，指導區(qū)縣制訂教學計劃、繼續(xù)教育實施方案；（二）組建市級教學資源

3、庫，指導區(qū)縣開展教學資源建設；（三）建立市級培訓師資庫、教學實訓示范基地和市級培訓檔案庫；（四）建立新型職業(yè)農民教育培訓信息化管理平臺，實現培訓信息的動態(tài)化、網絡化管理；（五）組織開展市級教研活動、教師及管理人員培訓等活動；（六）組織開展對區(qū)縣教育培訓工作的督導評價。第四條第四條區(qū)縣農民教育培訓機構職責（一）根據本辦法制訂區(qū)縣新型職業(yè)農民教育培訓管理實施細則；（二）建立培訓教學點，加強對各教學點的管理和指導；（三）制訂區(qū)縣新型職業(yè)農民教

4、育培訓班教學計劃、繼續(xù)教育實以上的，不能參加考試；（六）每門課程結束后，班主任應組織20%以上學員填寫教師評價表（附表三）；培訓結束時，組織全體學員填寫教學班評價表（附表四）。第七條第七條區(qū)縣農民教育培訓機構應加強教學實訓基地的建設與管理，制定相應的管理制度，具備條件的區(qū)縣，50%以上的實踐教學應在實訓基地內實施。第八條第八條區(qū)縣農民教育培訓機構應加強教材編寫和選用的管理。區(qū)縣自編或選用的培訓教材應符合《上海市新型職業(yè)農民教育培訓規(guī)范》

5、要求，并組織專家對教材進行審定，教材使用信息表（附表五）應報市農民科技教育培訓中心備案。培訓教材原則上由區(qū)縣農民教育培訓機構直接訂購，確保培訓學員人手一套。第四章第四章師資管理師資管理第九條第九條區(qū)縣農民教育培訓機構應加強教師聘任管理。理論教學教師應具備大專以上文化程度或中級以上專業(yè)技術職稱；實踐教學指導教師應具備中專以上文化程度或中級以上專業(yè)技術職稱，或行業(yè)中的“能工巧匠”。第十條第十條區(qū)縣農民教育培訓機構應建立教師培訓、教研、考核管

6、理制度。保證教師每年參加1—2次市級或區(qū)級教研活動。第十一條第十一條市農民科技教育培訓中心建立市級、區(qū)縣級師資庫，培訓師資納入統一平臺管理。第五章第五章考核發(fā)證管理考核發(fā)證管理第十二條第十二條區(qū)縣農民教育培訓機構應成立考核工作組，負責本區(qū)縣學員考核的組織、出題、審核、評分等工作。第十三條第十三條學員考核由平時考核（總成績的30%）和集中考核（總成績的70%）兩部分組成，考核成績以百分制記?？己丝偝煽?0分以上的為合格。第十四條第十四條平