版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得XXXX自7月份以來(lái),開(kāi)展了為期半年的管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)班。做為公司的一名管理人員,我榮幸的參加了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在學(xué)習(xí)期間,我自覺(jué)遵守培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律,做到學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度端正。此次培訓(xùn)班對(duì)我今后的職業(yè)生涯有很大的幫助。現(xiàn)在我將重點(diǎn)課程的心得體會(huì)匯報(bào)如下。一、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),“團(tuán)隊(duì)精神”對(duì)我感觸很大?!叭恕辈还茉谑裁辞闆r下,要有責(zé)任心,對(duì)一個(gè)家庭,對(duì)一個(gè)單位,或?qū)Υ阒苓?/p>
2、的人,不管做什么都要有一份責(zé)任心,你的責(zé)任心會(huì)起到一個(gè)帶頭的作用,帶領(lǐng)大家,啟發(fā)大家。大家都有責(zé)任心,那么凝聚力,向心力就有了體現(xiàn)。我們整個(gè)工作的過(guò)程是分工不分家。哪塊得工作忙,大家一齊上,沒(méi)有我干多了你干少的想法,大家的心向一處想,勁往一處使,才能形成聚合力,沒(méi)有什么干不成的事??!并且學(xué)會(huì)溝通和協(xié)調(diào)。辨證論講,任何事物都具有對(duì)立和統(tǒng)一的關(guān)系。在我們的工作過(guò)程中,往往面對(duì)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),同事。我們必須進(jìn)行合理而有效的溝通,特別基層人員管理方
3、面,必須深刻的理會(huì)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際情況有目的地引導(dǎo)和交流。使他們和諧的融入我們的隊(duì)伍。二、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),使我的個(gè)人素質(zhì)和管理水平有所提高。(1)。使我充分的認(rèn)識(shí)到要不斷的強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任定要把“吃苦,吃虧,吃氣”六字方針作為自己的行為指南。做好應(yīng)對(duì)變化的心理。在管理過(guò)程中帶好工作情緒不穩(wěn)的職工,帶好對(duì)本單位管理有抵觸的個(gè)別單車(chē)業(yè)主和駕駛員。學(xué)會(huì)理解他們的感受,在關(guān)心,體貼他們過(guò)程中,使他們有充分的認(rèn)識(shí)。支持配合我們
4、得工作。三、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我更加堅(jiān)定信心,明確目標(biāo),做好本職工作。我現(xiàn)在負(fù)責(zé)XXXX的供銷(xiāo)工作。供銷(xiāo)工作是XXXX的后勤保障基地。我深感任務(wù)艱巨。供銷(xiāo)管理工作必須時(shí)時(shí)抓,常抓不懈。特別從小細(xì)節(jié)抓起。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),我對(duì)今后工作有了深刻認(rèn)識(shí)。首先,要選擇好供應(yīng)商。對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、服務(wù)態(tài)度、品質(zhì)、價(jià)格全方面考慮。選擇合適的地點(diǎn),越近越好。對(duì)于供應(yīng)商不足的地方,雙方共同想辦法,使其成長(zhǎng),這樣對(duì)雙方都有利。幫助供應(yīng)商成長(zhǎng),對(duì)方會(huì)感激,合作起
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會(huì)2篇
- 中層管理人員綜合素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)
- 水電集團(tuán)管理人員培訓(xùn)班心得體會(huì)
- 事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理人員素質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)2篇
- 安全生產(chǎn)工作管理人員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)
- 農(nóng)業(yè)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)
- 銀行中高級(jí)管理人員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)
- 中層管理人員任職培訓(xùn)心得體會(huì)
- 農(nóng)業(yè)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班心得體會(huì)六篇
- 培訓(xùn)班心得體會(huì)
- 青年干部素質(zhì)提升專(zhuān)題培訓(xùn)班心得體會(huì)
- 護(hù)理管理人員培訓(xùn)心得體會(huì)范文
- 管理人員素質(zhì)模型
- 公司管理人員執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)
- 安全管理培訓(xùn)班心得體會(huì)
- 公司管理人員執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)
- 書(shū)記培訓(xùn)班心得體會(huì)
- 素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會(huì)
- 鄉(xiāng)村振興暨干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)
- 黨務(wù)干部能力提升專(zhuān)題培訓(xùn)培訓(xùn)班心得體會(huì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論