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文檔簡介
1、我與企業(yè)共成長我與企業(yè)共成長有一種感情,是互勉互勵共進退;有一種動力,是唇齒相亡齊奮進。我深知作為一個工作在大企業(yè)的員工就要胸懷大志,腳踏實地,有自己長遠的目標和打算。這不光是企業(yè)的要求,也是我自身必須做到的。乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。經(jīng)過三年的磨煉,借助企業(yè)給我提供的這個平臺,當初那個靦腆、生澀怯場的小男孩不見了?,F(xiàn)在的我,虛心接受批評,努力完成工作,經(jīng)歷了一個有著幾十年文化積累的大企業(yè)的洗禮,使我變成一個做事踏實、仔細、處事不
2、驚的大人。無論是在大場合、還是在大人物面前,我都以我是華北建設(shè)一份子而驕傲,時刻維護大企業(yè)的形象。我知道企業(yè)給了我歷練的機會,我就應該去好好的把握,在這個平凡的崗位上恪盡職守,默默工作。這一切,無不歸功于我所忠于的企業(yè)。不進則退,這對于企業(yè)和個人而言都是亙古不變的真理。不論是企業(yè)和個人的發(fā)展都會有他不可避免的巨大壓力,當前社會競爭如此激烈,占據(jù)大市場就是占有成功。我們應當化壓力為動力,把企業(yè)的壓力分配到每個員工的身上,讓每個人都凝成一股
3、勁,充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢。而我在這三年中,為了能更好地勝任本職工作滿足企業(yè)改革發(fā)展的需要,秉著在工作中學習,在學習中工作的理念,三年來,我犧牲業(yè)余時間,克服種種的困難,鉆研管理知識,考取造價員資格證書,二級建造師證書。主動的去擴展自己的知識面。三年來的點點滴滴,方方面面,只為鍛煉自己,只為給企業(yè)添一份光,盡一份力。有句話說的好:一滴水溶入大海它將變成永恒,一個人鐘情于自己的平凡崗位,他的人生就會更精彩。為了這平凡的崗位,為了這富有生命力的
4、企業(yè),我將繼續(xù)奉獻出我的光和熱!感謝關(guān)心和支持我的各位領(lǐng)導和同事,是你們在我的成長中給予我鼓勵和幫助,我會一如既往的做好本職工作,不辜負企業(yè)對我的期望和培養(yǎng)。同時我也相信企業(yè)的明天會更好!我與企業(yè)同發(fā)展我與企業(yè)同發(fā)展尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的各位同事:讓我感悟到一句話:責任重于泰山!奉獻、敬業(yè)、忠誠、責任,這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢?一支樂隊,需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否
5、則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業(yè)。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。日子一天天過去,一路走來,一路成長,一路收獲。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)
6、生無數(shù)喜悅,的確,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的責任,使企業(yè)的發(fā)展順利,
7、穩(wěn)定。愛崗敬業(yè)是一種精神,是一種態(tài)度,更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。朋友們,愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是
8、一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè),誓言無聲。個人成長與企業(yè)發(fā)展個人成長與企業(yè)發(fā)展向,我們個人在企業(yè)方針政策的帶領(lǐng)下發(fā)揮我們自己的能力。同時,企業(yè)要更好的發(fā)展,也離不開我們個人的發(fā)展,因為我們個人做得越好,企業(yè)也做得越強越大。崗位訓練與個人成才追求之間息息相關(guān),崗前訓練不但包括相關(guān)業(yè)務的培訓,但更重要的是培訓成才的發(fā)展方向,理念比業(yè)務更重要。崗前訓練是引路,而后期的成長主要靠個人的進步和學習,企業(yè)既要做好指導師
9、的作用,又要提供好的成長條件。想個人的發(fā)展成長融入企業(yè)環(huán)境,為他們才能的發(fā)揮創(chuàng)造寬松環(huán)境。是重視人才,吸引人才,要讓他們徹底融入本企業(yè)氛圍,更為他們提供創(chuàng)新的平臺,給他們壓擔子,分職責,讓他們在平等競爭的狀態(tài)下,能力得到最大限度的發(fā)揮,讓事業(yè)留人。人的價值首先在于貢獻而不是索取。一個人對企業(yè)作出了貢獻,企業(yè)就會給他以肯定的評價,貢獻越大,評價越高。相反,如果一個人只知索取而不貢獻,甚至給企業(yè)造成某種危害,其人生就沒有意義、沒有價值。提高
10、自己的職業(yè)素養(yǎng),應該做的變成你喜歡做的,要做最有價值的事情,每個人都有不可替代的核心專長,每個人都有擅長的一面,可能是技術(shù)專長也可能是個性專長,核心專長是你獨有的,并且對創(chuàng)造價值有著決定作用的特長。要時刻給自己充電,并且要善于運用剛學到的知識,還要養(yǎng)成勤思考的習慣,只有這樣才能才能不斷地提高自己。一支樂隊,需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩
11、的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是一種精神,是一種態(tài)度,更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而
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