13種企業(yè)文化宣傳渠道

1、1313種企業(yè)文化宣傳渠道種企業(yè)文化宣傳渠道除了樓主講到企業(yè)文化宣傳渠道的微信公眾號、座談會、宣傳欄、新員工培訓四種方式外，根據(jù)以往經(jīng)歷，再羅列以下一些宣傳渠道，供樓主參考：1、內(nèi)部小報、內(nèi)部小報也就是通常講的內(nèi)刊，可以根據(jù)公司規(guī)模大小和部門多少來設置，小到四個版面，多則不限，可以開設公司新聞、行業(yè)動態(tài)、技術交流、管理創(chuàng)新、員工活動、員工園地等版面，每月或每兩月或每季度出版一期。為鼓勵熱愛寫總結(jié)或文章的員工參與，既可以規(guī)定每個部門定期提

2、供一定篇幅的稿源，也可以物質(zhì)精神獎勵的方式鼓勵寫手們。這個既可以向公司內(nèi)部員工、各部門、各領導免費領取，還可以張貼在宣傳欄，并要求各部門放置在報架上供員工隨時取閱，還可以向公司客戶或供應商們發(fā)放。2、企業(yè)雜志、企業(yè)雜志一般來講，可以每季度一期，相對小報來講，內(nèi)部可以更多，建議主要介紹公司的產(chǎn)品、服務、技術、市場拓展、現(xiàn)場管理、好人好事等，發(fā)放對象主要是公司的客戶、供應商等，當然，內(nèi)部可以每個部門發(fā)放一本，供員工隨時取閱。3、公司網(wǎng)站、公

3、司網(wǎng)站這些培訓，既包括技能技術操作，也包括拓展培訓，還包括專業(yè)能力提升的培訓，也包括送出去請進來的培訓，總之，包括所有的培訓，都一定要注意巧妙的將公司企業(yè)文化要求的內(nèi)容有機融入培訓中去，不用刻意只講企業(yè)文化的內(nèi)容。6、展示陳列廳、展示陳列廳任何企業(yè)，發(fā)展到一定程度或具有一定年限，總會積累不少來自相關部門或行業(yè)頒發(fā)的獎狀、獎章、獎杯或名譽證書等，還會留下不少客戶、供應商等發(fā)來的表揚、錦旗等，也會有員工參加相當比賽獲得的榮譽，也有公司歷來比

4、較優(yōu)秀的產(chǎn)品或服務項目的推進、管理經(jīng)驗總結(jié)，也有各級領導和重要客戶前來公司參觀指導工作或與公司合作的大事件。凡此種種，都需要找一個相對比較規(guī)范的地方來放置，如果用心分類，就可以設置一個展示廳，正如走進中國歷史博物館，就可以了解中國古今的發(fā)展脈絡，讓參觀者油然而生一種敬意。公司從誕生、發(fā)展、壯大到現(xiàn)在，必然會遇到許多事情，如果認真積累和沉淀，是可以向員工、客戶和所有參觀訪問公司的人，展示公司的點點滴滴。這些值得所有員工回憶的好東西，不應鎖