國考《行測》真題及問題詳解解析匯報中公地市級

1、實用標(biāo)準(zhǔn)文案文檔大全1、下列做法最貼近“看得見的正義才是真正的正義”法律內(nèi)涵要求的是A.紀(jì)檢監(jiān)察部門開通網(wǎng)站并接受網(wǎng)絡(luò)舉報B.地方政府在互聯(lián)網(wǎng)上征求城市規(guī)劃意見C.人民法院在互聯(lián)網(wǎng)上公布法庭裁判文書D.交警配備執(zhí)法記錄儀時記錄執(zhí)法過程正確答案是C，【答案解析】“看得見的正義才是真正的正義”意思是說：“正義不僅要實現(xiàn)，而且要以看得見的方式實現(xiàn)。”A選項紀(jì)檢監(jiān)察部門開通網(wǎng)站并接受網(wǎng)絡(luò)舉報是暢通監(jiān)督渠道的行為，它架起了與群眾溝通的橋梁，但并未

2、體現(xiàn)題干提到的法律內(nèi)涵B選項明顯與題干無關(guān)，征求城市規(guī)劃意見，是民主的體現(xiàn)，不能體現(xiàn)“看得見的正義才是真正的正義”的法律內(nèi)涵。C選項，近幾年，我國司法公信力、司法權(quán)威正面臨著前所未有的質(zhì)疑和危機。在此嚴竣的形勢下，黨的十八屆三中全會提出了要完善“司法公開制度”，“讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行”。裁判文書的公示對司法公正無疑有一種保證或促進作用。正所謂“正義不僅要實現(xiàn)而且需以看得見的方式實現(xiàn)”，裁判文書是對當(dāng)事人爭議焦點、辯論觀點的

3、歸納，是對法院裁判觀點形成的邏輯闡釋，是司法過程的最終載體。故裁判文書公示不僅使當(dāng)事人贏得堂堂正正、輸?shù)妹髅靼装?，也將法院的司法過程、司法結(jié)果置于社會所有公眾的監(jiān)督、審視之下，接受公眾的評判?！瓣柟馐亲詈玫姆栏瘎?，這無疑有利于促進司法公正的實現(xiàn)。符合題意，當(dāng)選。D選項，交警配備執(zhí)法記錄儀實時記錄執(zhí)法過程，是行政機關(guān)對執(zhí)法人員的執(zhí)法過程的監(jiān)督，不能體現(xiàn)題干提到的法律內(nèi)涵。故本題答案選C。2、因張三不償還一年前的十萬元現(xiàn)金借款(利率5%)

4、，李四將其訴至法院，但李四丟失了借條原件，面臨敗訴的風(fēng)險，最后在法院的調(diào)解下，張三自愿償還李四現(xiàn)金十萬元，李四主動放棄利息的訴訟請求，下列法院內(nèi)涵最能體現(xiàn)這一調(diào)解精神的是：A.無救濟，即無權(quán)利B.法者，定分止?fàn)幰睠.善良的心，是最好的法律D.舉證之所在，敗訴之所在正確答案是C，【答案解析】英國法學(xué)家麥克萊有句至理名言，“善良的心是最好的法律”。張三從拒不償還到自愿償還李四現(xiàn)金十萬元，李四主動放棄利息的訴訟請求，這都體現(xiàn)了人性的善，在調(diào)解

5、下解決了紛爭，體現(xiàn)了“善良的心是最好的法律”這一調(diào)解精神。ABD三項都實用標(biāo)準(zhǔn)文案文檔大全公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強制交易。據(jù)此可知，C項不符合法律規(guī)定。《消費者權(quán)益保護法》第7條規(guī)定，消費者在購買、使用商品和接受服務(wù)時享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費者有權(quán)要求經(jīng)營者提供的商品和服務(wù)，符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求。D項不符合法律規(guī)定。故本題答案選A。5、小李于2013年10月2日與某軟件公司簽訂勞動合同一

6、份，雙方約定如下：合同期限為3年，試用期9個月，試用期工資為3000元人民幣(轉(zhuǎn)正后4000)，小李于2013年11月2日到公司上班，下列說法錯誤的是：A.小李與公司之間于2013年11月2日正式建立勞動關(guān)系B.小李與公司試用期期限和工資的約定不合法C.在試用期小李可以隨時解除與公司之間的勞動關(guān)系D.公司在合同期間無權(quán)單方面對小李的工作崗位作出調(diào)整正確答案是C，【答案解析】《勞動合同法》第10條規(guī)定，用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同

7、的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。A項正確?！秳趧雍贤ā返?9條規(guī)定，三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。本法第20條規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此本題中小李的試用期最長不能超過6個月，試用期工資不能低于3200元。B項正確。《勞動合同法》第37條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

8、因此小李不能隨時解除勞動合同。C項錯誤?！秳趧雍贤ā返?5條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。工作崗位屬于勞動合同的內(nèi)容，用人單位要變更勞動者的工作崗位，必須與勞動者協(xié)商一致，并且變更勞動合同。用人單位無權(quán)單方面變更勞動者的工作崗位。D項正確。故本題答案選C。6、下列說法錯誤的是：A.成語“南橘北枳”是與晏嬰出使楚國有關(guān)B.蘇武牧羊的地點在今天的貝加爾湖一帶C.東漢使者班超同時