公司名）_____年實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)的情況報(bào)告

1、1______________（公司名）__________年實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)工作制的情況報(bào)告大亞灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：經(jīng)貴局審批同意，我公司于年月日至年月日對(duì)等個(gè)崗位共人實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。我公司實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)工作制取得了很好的效果，也受到了公司職工的普遍接受和認(rèn)可，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：一、切實(shí)按照綜合計(jì)算工時(shí)工作制安排員工工作時(shí)間，得到廣大員工的普遍認(rèn)可。我公司自實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)工作制以來(lái)，嚴(yán)格按照綜合計(jì)算工時(shí)工作制要

2、求，對(duì)于實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)工作制的個(gè)崗位共人按照其工作特點(diǎn)靈活安排工作時(shí)間。根據(jù)對(duì)員工的調(diào)查了解，大家對(duì)綜合計(jì)算工時(shí)工作制普遍持認(rèn)可態(tài)度。自實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)制度一年以來(lái)，公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得到了充分保障，而員工自身在完成工作的同時(shí)也得到了充分的休息時(shí)間，有效避免了由于超時(shí)限工作而健康受損的情況。二、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》要求完善員工各類人事手續(xù)。我公司對(duì)于所有公司員工依法簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)員工的各項(xiàng)權(quán)利履行告知義務(wù)，使之充分了解簽

3、訂勞動(dòng)合同的重要性，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工真正的負(fù)責(zé)。在勞動(dòng)合同簽訂后，嚴(yán)格按照員工實(shí)際收入為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，使員工在工作中得以全身心投入，解除員工的后顧之憂。三、按時(shí)發(fā)放工資。我公司每月日按時(shí)發(fā)放工資。對(duì)2周期內(nèi)超出國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，我公司嚴(yán)格按照《廣東省工資支付條例》等法律法規(guī)支付加班費(fèi)。由于綜合計(jì)算工時(shí)制度更符合我公司崗位共人的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況，懇請(qǐng)貴局同意我公司再次申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工時(shí)制度，我公司將在人力資源及社保相關(guān)部門的