自考組織行為學(xué)真題

1、20142014年1010月組織行為學(xué)真題月組織行為學(xué)真題一、單項(xiàng)選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）1.心理學(xué)最先被應(yīng)用到組織行為學(xué)中的是（）。A人事心理學(xué)B醫(yī)學(xué)心理學(xué)C教育心理學(xué)D社會(huì)心理學(xué)【答案】A【解析】本題考查心理學(xué)與組織行為學(xué)。心理學(xué)最先被應(yīng)用到組織行為學(xué)中的是“人事心理學(xué)”與“工程心理學(xué)”。2.最早使用“組織行為學(xué)”這一名稱的是（）。A泰勒B萊維特C維卡D斯克伯茲【答案】B【解析】教材沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。20世紀(jì)60

2、年代，萊維特在《心理學(xué)年鑒》中首次采用“組織心理學(xué)”這個(gè)名詞，將管理心理學(xué)的研究內(nèi)容從個(gè)體心理、群體心理擴(kuò)大到了組織心理。3.對組織內(nèi)的個(gè)體、群體或組織的一個(gè)或幾個(gè)以至更多變量之間的關(guān)系作出描述和說明的方法是（）。5.個(gè)人對某一對象所持有的評價(jià)與行為傾向是（）。A世界觀B價(jià)值觀C人生觀D態(tài)度【答案】D【解析】態(tài)度：個(gè)人對某一對象所持有的評價(jià)與行為傾向。價(jià)值觀：人們對客觀事物（包括人、物、事）在滿足主觀需要方面的有用性、重要性、有效性的總