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文檔簡介
1、廣東喜之郎集團有限公司陽江果凍制造部灌裝車間文件編號:車間制度生效日期:2003年03月01日版本號:編制:蒲雪剛審核:劉立冬批準:共3頁第1頁(不含附錄)灌裝車間生產(chǎn)用具、辦公用品管理作業(yè)細則灌裝車間生產(chǎn)用具、辦公用品管理作業(yè)細則1目的目的規(guī)范車間的生產(chǎn)用具、辦公用品管理,合理高效利用資源。2適用范圍適用范圍果凍制造部灌裝車間3定義(無)定義(無)4職責職責5內(nèi)容內(nèi)容5.1車間統(tǒng)計員對所有的生產(chǎn)用具、辦公用品的使用情況建立完善系統(tǒng)的臺
2、帳,各生產(chǎn)用具、辦公用品的領入、發(fā)放、報廢、轉(zhuǎn)借必須在第一時間錄入臺帳。同時責任人(工段必須指定專人負責工段物品及生產(chǎn)用具的領用)必須在記錄本(表)上簽名確認。5.2所有的辦公用品、生產(chǎn)用具均劃分為兩類:一類易耗品;二類非易耗品。詳見《生產(chǎn)用具、辦公用品使用期限標準》(附后)。5.3部分生產(chǎn)用具、辦公用品(包括勺、盆、叉子、字粒、字座、鑷子、剪刀、電話、扳手以及計算器、文件夾、打孔器、訂書機等)未妥善管理造成丟失,由責任人按市價賠償,賠
3、償金額一律交到主任辦統(tǒng)計員處,由統(tǒng)計員開《物品損壞、丟失賠償證明》后憑《物品損壞丟失賠償證明》到主任辦(或駐供)統(tǒng)計員處(或供料段)領?。ńy(tǒng)計員所收取的賠償款額在一周內(nèi)買回所丟失的物品并開具相應的證明)。5.4凡物品人為故意造成的損壞視情況可按5.3條款進行賠償。5.5責任人到統(tǒng)計員處(或供料段)領取物品時,除一次易消耗品外一律以舊換新,并嚴格按生產(chǎn)用具報廢作業(yè)程序進行。辦公用品則直接在主任辦統(tǒng)計員處更換,主任辦統(tǒng)計員做好相應的臺帳(表
4、單)記錄。填報:《生產(chǎn)用具報廢領用作業(yè)程序》、《生產(chǎn)用具報廢單》見流程圖:申請?zhí)顖髲U單YesYesNoNoNo物品使用正常損壞使用人工段長工段長駐供(主任辦)統(tǒng)計員No廣東喜之郎集團有限公司陽江果凍制造部灌裝車間文件編號:車間制度生效日期:2003年03月01日版本號:編制:蒲雪剛審核:劉立冬批準:共3頁第3頁(不含附錄)6.3物品丟失,未按規(guī)定在一周內(nèi)填補到位,扣責任人績效2分次并在責任納期內(nèi)予以補充。6.4交接班不認真交接,造成物品
5、流失無從查處,視其情節(jié)輕重扣相關責任人績效25分次。6.5屬三班共用的物品丟失,損壞由三班共同查出責任人,如三天內(nèi)無查證結果,則由三班的責任人共同賠償。6.6盤點小組在對各工段的物品盤點中,物品差率達2%,則扣除責任工段長績效5分次。6.7人員異動前未進行生產(chǎn)用具、辦公用品移交者不予以調(diào)動,若是辭工(辭退)者將在工資中直接扣除所轄物品所值的相應金額。若離職人已辦理離職手續(xù),責任工段未收回生產(chǎn)用具或辦公用品,則由責任工段長按原價賠償。6.
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