工傷事故與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)

1、社會(huì)保障統(tǒng)計(jì),第八章 工傷事故與職業(yè)病統(tǒng)計(jì) 1.狹義上：工傷事故是指企業(yè)職工、個(gè)人雇工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)合內(nèi)，因工作原因所遭受的人身傷亡的突發(fā)性傷害事故。廣義上：除了突發(fā)性事故傷害，還包括職業(yè)病傷害。2.工傷事故統(tǒng)計(jì)（狹義上），也稱傷亡事故統(tǒng)計(jì)，關(guān)于事故數(shù)據(jù)資料的收集、整理、分析和推斷的科學(xué)方法。即統(tǒng)計(jì)方法在事故問(wèn)題研究中的應(yīng)用。包括：傷亡事故次數(shù)和傷亡人數(shù)統(tǒng)計(jì)、傷亡事故分類統(tǒng)計(jì)、傷亡事故統(tǒng)計(jì)分析等。2.職業(yè)病統(tǒng)計(jì)，包括

2、：職業(yè)病定義與分類、職業(yè)病調(diào)查、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與分析指標(biāo)等。,第一節(jié) 工傷事故統(tǒng)計(jì) 一、工傷事故的定義1. 別稱：職業(yè)傷害、工作傷害、勞動(dòng)事故。2. 定義：指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動(dòng)時(shí)，所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。3. 狹義上：是指企業(yè)職工、個(gè)人雇工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)合內(nèi)，因工作原因所遭受的人身傷亡的突發(fā)性傷害事故。廣義上：除了事故傷害，還包括職業(yè)病傷害。,4. 關(guān)于“工傷”的國(guó)際定義：1921年國(guó)際

3、勞工大會(huì)通過(guò)的公約中對(duì)“工傷”定義：“由于工作直接或間接引起的事故為工傷。”1964年第48屆國(guó)際勞工大會(huì)也規(guī)定：工傷補(bǔ)償應(yīng)將職業(yè)病和上下班交通事故包括在內(nèi)。目前，國(guó)際上比較規(guī)范的“工傷”定義包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：即由工作引起并在工作過(guò)程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。職業(yè)病：是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。,5. 工傷事故的三個(gè)基本判斷標(biāo)準(zhǔn)：（1）

4、工作時(shí)間；（2）工作場(chǎng)合；（3）工作原因。一般情況下，構(gòu)成工傷須具備以下四個(gè)條件：（1）工傷必須有人身傷亡的客觀結(jié)果。（2）受到人身傷害的人必須是與企事業(yè)單位有合法的勞動(dòng)關(guān)系，既是企業(yè)的合法職工。這里的合法勞動(dòng)關(guān)系包括沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同但具有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。沒(méi)有單位歸屬的無(wú)業(yè)人員或是沒(méi)有雇工的從事個(gè)體勞動(dòng)的農(nóng)民、小商販、沒(méi)有雇工的個(gè)體工商戶，一般不會(huì)存在工傷問(wèn)題。對(duì)非法雇傭工人的，其相關(guān)賠償問(wèn)題依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，比如勞保部頒布

5、的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》。（3）工傷必須是在工作時(shí)間，由于工作原因而引發(fā)的對(duì)職工的生命健康權(quán)的損害。（4）工傷必須是在法定條件和狀態(tài)下發(fā)生的傷害?，F(xiàn)有的法律一般都規(guī)定了在什么情況下所受到的傷害構(gòu)成工傷，在什么情況下所受到的傷害不屬于工傷；并且規(guī)定了在哪些情況下具備什么樣的條件的傷害屬于工傷。判斷是否屬于工傷必須依照法律的規(guī)定行事，這是由工傷的法定性決定的。,6.我國(guó)的定義：2010年新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》第1條規(guī)定

6、：為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。 根據(jù)該《條例》基本精神，我國(guó)工傷事故賠償中所指工傷事故：采用廣義定義，既包括突發(fā)性傷害事故，又包括罹患職業(yè)病。,7. 工傷事故的認(rèn)定：A.按照《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，

7、從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。,B.按照《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作

8、時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。,C.按照《工傷保險(xiǎn)條例》第16條規(guī)定，職工有下列情形

9、之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的；(三)自殘或者自殺的。 (S),參見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)：第四章 工傷事故報(bào)告與調(diào)查（8）二、工傷事故的分類1. 按事故對(duì)人身的傷害形式（傷害原因）分類，可分為22種：物體打擊；車輛傷害；機(jī)器工具傷害；起重傷害；觸電；淹溺；灼燙；火災(zāi)；刺割；高處墜落；坍塌；冒頂片幫；透水；放炮；火藥爆炸；瓦斯爆炸；鍋爐和受壓窗口爆炸；其它爆炸；中毒和窒息；其它傷害（跌傷、凍

10、傷）等。,2.按事故發(fā)生的管理、技術(shù)、設(shè)備方面原因分類，可分為11類。（1）設(shè)備、工具、附件有缺陷；（2）防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)等裝置缺乏或有缺陷；（3）個(gè)人防護(hù)用品缺乏或有缺陷；（4）光線不足或工作地點(diǎn)及通道情況不良；（5）沒(méi)有安全操作規(guī)程或制度不健全；（6）勞動(dòng)組織不合理；（7）現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)有錯(cuò)；（8）設(shè)計(jì)有缺陷；（9）不懂操作技術(shù)知識(shí)；（10）違反操作規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律；（11）其他。,3. 按事故的嚴(yán)重程度分類（1）輕傷事故

11、：一次事故中只發(fā)生了輕傷。（指造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質(zhì)性度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指受傷歇工在一個(gè)工作日以上，但夠不上重傷者。）（2）重傷事故：一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷)、無(wú)死的事故。（指造成職工肢體殘缺或視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失傷害。）（3）死亡事故：一次事故中發(fā)生了死亡的。又分為：重大死亡事故，一次事故中死亡職工1～2人的事故

12、。特大死亡事故，一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。(死亡：包括事故發(fā)生時(shí)的死亡、事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)搶救無(wú)效的死亡等。)根據(jù)1991年國(guó)務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》，傷亡事故按傷害程度和傷害范圍，分為四類：輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大死亡事故。,4.按照傷殘級(jí)別劃分分為1-10級(jí)，共10個(gè)傷殘等級(jí)：其中1級(jí)傷殘等級(jí)最嚴(yán)重，10級(jí)傷殘等級(jí)最輕。每個(gè)傷殘等級(jí)鑒定和賠償標(biāo)準(zhǔn)都不同。,三、企業(yè)工傷事故的統(tǒng)計(jì)核算范圍

13、1.企業(yè)工傷事故的核算范圍，是指企業(yè)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的傷亡事故，其中包括急性中毒事故。我國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)制工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》指出，傷亡事故是指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒。 傷亡事故：指在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)意外發(fā)生的，與生產(chǎn)或工作有關(guān)的，導(dǎo)致勞動(dòng)者人身受到傷害，使其一時(shí)或永遠(yuǎn)喪失勞動(dòng)能力的事故。,2.企業(yè)工傷事故的核算范圍不包括：（1）在生產(chǎn)或工作區(qū)域內(nèi)，發(fā)生的與生產(chǎn)或工作無(wú)關(guān)的傷亡事

14、故；（2）軍工、建勤民工和實(shí)習(xí)學(xué)生，在企業(yè)參加生產(chǎn)勞動(dòng)時(shí)發(fā)生的傷亡事故；（3）企業(yè)職工在企業(yè)外，因交通運(yùn)輸事故而造成的傷亡事故；（4）企業(yè)職工因生產(chǎn)作業(yè)造成外單位人員的傷亡事故；（5）因救火、搶險(xiǎn)救災(zāi)等造成的傷亡事故；（6）因生產(chǎn)或工作負(fù)傷，休息在一個(gè)工作日內(nèi)的輕微傷害事故。,四、工傷事故的規(guī)模核算1.工傷事故次數(shù)：一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)發(fā)生的各種工傷事故的次數(shù)總和。反映了發(fā)生工傷事故的總規(guī)模。 它以“次”作為計(jì)算單位。如，在一定

15、時(shí)期內(nèi)，同一勞動(dòng)者，因工負(fù)傷6次，則按6次工傷事故來(lái)統(tǒng)計(jì)。2.工傷人數(shù)：是指在一定時(shí)期之內(nèi)，企業(yè)工傷事故造成的負(fù)傷、致殘、死亡的勞動(dòng)者人數(shù)之和。計(jì)算單位是“人”。如，同一勞動(dòng)者，若在統(tǒng)計(jì)時(shí)期內(nèi)負(fù)傷不止一次，也按一人統(tǒng)計(jì)。  3.工傷人次數(shù)：工傷人次數(shù)是指在一定時(shí)期內(nèi)，因工負(fù)傷、致殘、死亡的勞動(dòng)者人數(shù)與次數(shù)的乘積。,4.損失工作日：是指被傷害者失能的工作時(shí)間。失能傷害分為三類：（1）暫時(shí)性失能傷害，指?jìng)爸卸?/p>

16、者時(shí)不能從事原崗位工作的傷害； （2） 永久性部分失能傷害，指?jìng)爸卸菊咧w或某些器官部分功能不可逆的喪失的傷害； （3） 永久性全失能傷害，指除死亡外，一次事故中，受傷者造成完全殘廢傷害。暫時(shí)性失能時(shí)間 ：（1）又稱“歇工時(shí)間”，是指工傷事故導(dǎo)致職工負(fù)傷暫時(shí)失去勞動(dòng)能力、無(wú)法正常工作的一段時(shí)間，一般以“工日”為計(jì)算單位。（2）注意事項(xiàng)：每個(gè)受傷職工的歇工工日，必須是連續(xù)的；不包括公休時(shí)間；若受傷職工被診斷為“永久性失能”，則從確診之

17、日起，不再計(jì)算歇工工日。,五、工傷事故的嚴(yán)重程度分析反映傷亡事故嚴(yán)重程度的分析指標(biāo)：千人死亡率：千人負(fù)傷率：千人重傷率：傷害頻率：傷害嚴(yán)重率：傷害平均嚴(yán)重率：百萬(wàn)噸死亡率：,1.工傷死亡率工傷死亡度（千人死亡率）：是指在一定時(shí)間內(nèi)，工傷事故所造所的死亡職工人數(shù)同勞動(dòng)者平均人數(shù)的比值。意義：表明工傷的死亡密度。,2.工傷事故平均受傷害人數(shù)（千人負(fù)傷率）：表明了工傷事故傷害的擴(kuò)散程度。3.工傷頻率：一定時(shí)期內(nèi)，

18、一個(gè)企業(yè)平均每1000名勞動(dòng)者中因工負(fù)傷的人次數(shù)。,4. 傷害嚴(yán)重率：表示一定時(shí)期內(nèi)，每100萬(wàn)工時(shí)事故造成的損失工作日數(shù)。5.傷害平均嚴(yán)重率：表示每一受傷害人次的平均損失工作日。,6.按產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)算的死亡率： 百萬(wàn)噸死亡率=死亡人數(shù)÷實(shí)際產(chǎn)量（T）×1000000百萬(wàn)立方米木材死亡率=死亡人數(shù)÷木材產(chǎn)量（m3）×1000000,某企業(yè)一季度職工3728人，因工輕傷8人，歇工112;

19、二季度3698人，因工重傷1人、輕傷4人，歇工156日;三季度3617人，因工死亡1人，重傷2人，輕傷3人，歇工212;四季度3997人，因工死亡1人，輕傷5人，歇工96天。計(jì)算該企業(yè)年千人重傷率、年千人死亡率、年千人工傷事故率、年傷害平均嚴(yán)重率。解：年平均人數(shù)=（3728+3698+3167+3997）/4=3760重傷率=（1+2）/3760×1000‰=0.8‰死亡率=（1+1）/3760×1000‰=

20、5.32‰工傷事故率=（8+4+1+2+3+5=23） /3760×1000‰=6.12‰傷害平均嚴(yán)重率=（112+156+212+96）/23=25（工日/人）？我認(rèn)為：年傷害人數(shù)應(yīng)該=8+5+6+6=25人,五、工傷事故的頻繁程度分析1.工傷事故頻率：一定時(shí)期內(nèi)，一個(gè)企業(yè)平均每1000名勞動(dòng)者中因工負(fù)傷的人次數(shù)。2.工傷事故平均受傷害人數(shù)（千人負(fù)傷率）：表明了工傷事故傷害的擴(kuò)散程度。3.平均發(fā)生工傷事故次數(shù)：反

21、映了工傷事故發(fā)生的頻繁程度。,4.平均發(fā)生重大死亡事故次數(shù)：揭示了企業(yè)發(fā)生重大死亡事故的影響程度。5.平均工傷歇工工日：表明企業(yè)工傷事故發(fā)生的強(qiáng)度。,六、工傷事故的嚴(yán)重程度分析（一）每次工傷受傷害人數(shù)1.平均每次工傷事故受傷害人數(shù)：反映了一定時(shí)期內(nèi)事故的某種嚴(yán)重性。2.平均每次工傷事故重傷人數(shù)：表明了職工受傷害的某種嚴(yán)重性。,3.平均每次重大傷亡事故受重傷人數(shù)：4.平均每次重大傷亡事故死亡人數(shù)：,（二）工傷死

22、亡率工傷死亡度（千人死亡率）：是指在一定時(shí)間內(nèi)，工傷事故所造所的死亡職工人數(shù)同勞動(dòng)者平均人數(shù)的比值。意義：表明工傷的死亡密度。,（三） 負(fù)傷嚴(yán)重度（負(fù)傷嚴(yán)重率）意義：表明了工傷致傷人員受傷的嚴(yán)重程度。公式：以平均每名受傷人員休息天數(shù)表示。休息天數(shù)越長(zhǎng)，受傷越嚴(yán)重。（1）計(jì)算期平均每一傷愈人員受傷期間連續(xù)休息天數(shù)：（2）計(jì)算期工傷受傷人員期內(nèi)平均每人休息天數(shù)：,（四） 工傷歇工率意義：從工作時(shí)間損失的角度，揭示了工傷事故

23、對(duì)企業(yè)的危害程度。,七、工傷事故的損失分析企業(yè)工傷事故不僅造成勞動(dòng)者的傷亡，還會(huì)帶來(lái)重大財(cái)產(chǎn)損失。統(tǒng)計(jì)分析工傷事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，反映事故對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響，對(duì)于企業(yè)提高安全觀念、加強(qiáng)安全管理是必不可缺少的。參見(jiàn) ：《工傷保險(xiǎn)條例》常識(shí)問(wèn)答(3) 四十一、如何計(jì)算工作損失價(jià)值？根據(jù)國(guó)家在1986年頒布的《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，工作損失價(jià)值可以用下面公式計(jì)算：,（一）工傷事故造成的經(jīng)濟(jì)損失分析1.定義：

24、傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失是指企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故所引起的一切經(jīng)濟(jì)損失。2.包括兩部分：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失：因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費(fèi)用和毀壞財(cái)產(chǎn)的價(jià)值。（2）間接經(jīng)濟(jì)損失：因事故導(dǎo)致產(chǎn)值減少、資源破壞和受到事故影響而造成其他損失的價(jià)值。,（二）工傷事故經(jīng)濟(jì)損失的核算 1. 直接經(jīng)濟(jì)損失的計(jì)算（1）計(jì)算指標(biāo)（統(tǒng)計(jì)范圍）：1）人身傷亡后所支付的費(fèi)用：包括醫(yī)療護(hù)理費(fèi)、喪葬及撫恤費(fèi)用、補(bǔ)助及救濟(jì)費(fèi)、歇工工資。

25、2）善后處理費(fèi)用：包括處理事故的事務(wù)性費(fèi)用、現(xiàn)場(chǎng)搶救費(fèi)用、事故罰款和賠償費(fèi)用。3）財(cái)產(chǎn)損失價(jià)值：包括固定資產(chǎn)損失價(jià)值、流動(dòng)資產(chǎn)損失價(jià)值。,（2）直接經(jīng)濟(jì)損失的計(jì)算方法：可根據(jù)本期已支付的數(shù)額核算。其中：固定資產(chǎn)損失價(jià)值按下列情況計(jì)算，報(bào)廢的固定資產(chǎn)以固定資產(chǎn)凈值減去殘值計(jì)算；損壞的固定資產(chǎn)以修復(fù)費(fèi)用計(jì)算。流動(dòng)資產(chǎn)損失價(jià)值的計(jì)算方法是，原材料、燃料、輔助材料等均按賬面價(jià)值減去殘值計(jì)算；成品、半成品、在制品等均以企業(yè)實(shí)際成本減去殘

26、值計(jì)算。,2.間接經(jīng)濟(jì)損失的計(jì)算（1）計(jì)算指標(biāo)（統(tǒng)計(jì)范圍）：1）停產(chǎn)、減產(chǎn)損失；2）工作損失價(jià)值；3）資源損失價(jià)值；4）處理環(huán)境污染的費(fèi)用；5）補(bǔ)充新職工的培訓(xùn)費(fèi)用；6）其他損失費(fèi)用。（2）間接經(jīng)濟(jì)損失的計(jì)算方法：在計(jì)算期是難以確定的，一般以相當(dāng)于直接經(jīng)濟(jì)損失的若干倍（4~7）經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)計(jì)算。,（三）國(guó)外工傷事故經(jīng)濟(jì)損失的核算方法1.海因里希的事故損失計(jì)算法。它是通過(guò)估計(jì)的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行推算的，其中的直接損失是通過(guò)申請(qǐng)

27、、由保險(xiǎn)公司賠償?shù)慕痤~。公式如下：,2.西蒙茲事故損失計(jì)算法。公式如下：,（四）工傷事故損失的比較效益分析工傷事故損失的比較效益分析：是指確定事故損失金額和技術(shù)措施費(fèi)用的最佳結(jié)合點(diǎn)，即總和最低。而處于最佳結(jié)合點(diǎn)的損失率（即總和最低），即被人們認(rèn)為沒(méi)有必要花更多的錢去減少目前存在的損失率。 這個(gè)最佳結(jié)合點(diǎn)，稱為“安全指標(biāo)”。,（五）經(jīng)濟(jì)損失和評(píng)價(jià)指標(biāo)和程度分級(jí)1.一般損失事故：經(jīng)濟(jì)損失小于1萬(wàn)元的事故。2.較大損失事故：經(jīng)濟(jì)

28、損失大于1萬(wàn)元（含1萬(wàn)元）但小于10萬(wàn)元的事故。3.重大損失事故：經(jīng)濟(jì)損失大于10萬(wàn)元（含10萬(wàn)元）但小于100萬(wàn)元的事故。4.特大損失事故：經(jīng)濟(jì)損失大于100萬(wàn)元（含100萬(wàn)元）的事故。,第二節(jié) 職業(yè)病統(tǒng)計(jì)一、職業(yè)病的含義與范圍1. 廣義的職業(yè)?。菏侵竸趧?dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。職業(yè)性有害因素一般包括：⑴ 生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人體健康有害的物理、化學(xué)、生物等因素。⑵ 與勞動(dòng)狀況有關(guān)的有害因

29、素（如勞動(dòng)組織制度、工藝流程、勞動(dòng)強(qiáng)度）。⑶ 與生產(chǎn)環(huán)境有關(guān)的有害因素（如作業(yè)場(chǎng)所、安全設(shè)施）2.狹義的職業(yè)?。ㄒ卜Q法定職業(yè)?。菏侵赣蓢?guó)家確認(rèn)并經(jīng)法定程序公布的。凡屬法定職業(yè)病的患者，在治療和休息期間、以及在確定為傷殘、死亡時(shí)，均應(yīng)按規(guī)定給予保險(xiǎn)待遇。,3.職業(yè)病統(tǒng)計(jì)的原則：⑴ 嚴(yán)格分清法定職業(yè)病與其他疾病之間的界線，不允許將后者作為職業(yè)病統(tǒng)計(jì)。⑵ 嚴(yán)格分清是職業(yè)性傷害而致病的，還是與職業(yè)無(wú)關(guān)的其他原因致病的。⑶ 職業(yè)病統(tǒng)計(jì)

30、是以診斷確診的職業(yè)病病例為對(duì)象，所以，一般是自診斷確診之日起進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。,4. 我國(guó)法定職業(yè)病的種類與范圍1957年首次公布了《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》，職業(yè)病分為14種。1987年衛(wèi)生部修訂頒發(fā)《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》，職業(yè)病分為9類，99種。2002.5.1實(shí)施的《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第2條規(guī)定，衛(wèi)生部會(huì)同勞動(dòng)保障部發(fā)布的《職業(yè)病目錄》中，我國(guó)法定職業(yè)病分為10大類，共計(jì)115種。,2002

31、年4月，衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布了《職業(yè)病目錄》，將職業(yè)病分為十大類，共115種。包括：⑴ 塵肺，包括各類塵肺13種。            ⑵ 職業(yè)性放射性疾病，包括11種。⑶ 職業(yè)中毒，包括56種各類中毒。       ⑷ 物理因素所致職業(yè)病，

32、包括5種。⑸ 生物因素所致職業(yè)病，包括3種。       ⑹ 職業(yè)性皮膚病，包括8種。⑺ 職業(yè)性眼病，共3種。                ⑻ 職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病，共3種。⑼ 職業(yè)性腫瘤，共8種。 

33、;                ⑽ 其他職業(yè)病，共5種。,二、簡(jiǎn)述職業(yè)病統(tǒng)計(jì)的任務(wù)1.統(tǒng)計(jì)對(duì)象：上述法定職業(yè)病。2.任務(wù)：通過(guò)經(jīng)常性統(tǒng)計(jì)、職業(yè)病調(diào)查，搜集大量的有關(guān)資料，經(jīng)過(guò)整理分類，計(jì)算出有關(guān)的指標(biāo)，以便及時(shí)掌握各種職業(yè)病的發(fā)病、患病情況，以及治療效果，并對(duì)各種職業(yè)病的變化趨勢(shì)、

34、發(fā)病規(guī)律等進(jìn)行分析研究，從而為預(yù)防和治療職業(yè)病提供必要的資料。,三、企業(yè)法定職業(yè)病的調(diào)查職業(yè)病是綜合因素的結(jié)果：（1）有害因素的強(qiáng)度（劑量）；（2）人體接觸的機(jī)會(huì)、方式、程度；（3）勞動(dòng)者本身的健康素質(zhì)，以及勞動(dòng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情況等。,1.企業(yè)職業(yè)病的調(diào)查方式：普查。2.受檢率：一般講，受檢率大于90%，職業(yè)病普查結(jié)果才是可信的，才具有實(shí)際參考價(jià)值。,四、簡(jiǎn)述職業(yè)病分析指標(biāo)1.職業(yè)病發(fā)病人數(shù)、例數(shù)和發(fā)病率。（1）發(fā)病人數(shù)：是指一

35、定時(shí)期內(nèi)新患職業(yè)病人數(shù)的總和。它反映了職業(yè)病發(fā)病的人員規(guī)模。（2）發(fā)病例數(shù)：是指一定時(shí)期內(nèi)新發(fā)生的職業(yè)病病例數(shù)的總計(jì)。它反映了職業(yè)病發(fā)生的規(guī)模?！安±睌?shù)。 它以發(fā)病次數(shù)為依據(jù)，一個(gè)人患一次，就是一病例；一個(gè)人患兩次，就是兩病例。新病例：觀察期內(nèi)新發(fā)生的病例。在觀察期內(nèi)一個(gè)人可能多次患?。ㄈ缫粋€(gè)人可在觀察期內(nèi)患幾次感冒），應(yīng)按實(shí)際的患病次數(shù)計(jì)算新病例數(shù)。,（3）發(fā)病率：是一定時(shí)期內(nèi)，從事某種職業(yè)、工種或作業(yè)的勞動(dòng)者中某種職業(yè)病新發(fā)

36、病程度的指標(biāo)。發(fā)病率：是指每千名作業(yè)工人中，新發(fā)現(xiàn)患有某種職業(yè)病的病例數(shù)。它反映了一定時(shí)期內(nèi)某種職業(yè)病的發(fā)病程度。發(fā)病率=該種職業(yè)病新發(fā)現(xiàn)的病例數(shù)÷從事該種職業(yè)的勞動(dòng)者人數(shù)×1000‰,2.職業(yè)病患病人數(shù)、例數(shù)和患病率。（1）患病人數(shù)、患病例數(shù)都是時(shí)點(diǎn)指標(biāo)。（2）患病率：一定時(shí)點(diǎn)上（或時(shí)期內(nèi)），從事某種職業(yè)、工種或作業(yè)的職工中患有某種職業(yè)病的普遍程度的指標(biāo)。 受檢率小于90%時(shí)，可計(jì)算受檢人群患病率來(lái)

37、替代一般患病率指標(biāo)。,3. 職業(yè)病治愈人數(shù)和治愈率。（1）治愈人數(shù)：指一定時(shí)期內(nèi)職業(yè)病患者中經(jīng)過(guò)治療和休養(yǎng)而痊愈的人數(shù)累計(jì)。它反映了職業(yè)病治療的總成果。（2）治愈率：為一定時(shí)期的職業(yè)病治愈人數(shù)與同期的患病人數(shù)的比值，表明了職業(yè)病的治愈程度和治療效果。,4. 職業(yè)病死亡人數(shù)和病死率。（1）死亡人數(shù)：一定時(shí)期內(nèi)因患職業(yè)病導(dǎo)致死亡的人數(shù)累計(jì)。（2）病死率：一定時(shí)期內(nèi)的職業(yè)病死亡人數(shù)與同期的職業(yè)病患病人數(shù)的比值。表明職業(yè)病患者的死亡概率

38、。,5.職業(yè)病發(fā)病工齡。是指職業(yè)病患者自其開(kāi)始從事帶有致其患病因素的工作，直至其被確診患病為止的工作年限。,四、企業(yè)職業(yè)病現(xiàn)狀的核算1.流行的法定職業(yè)病種類是指某一時(shí)期內(nèi)企業(yè)實(shí)際發(fā)生的具體法定職業(yè)病種類。,2.各種法定職業(yè)病患者數(shù)（1）新發(fā)現(xiàn)患某種法定職業(yè)病人數(shù)：是企業(yè)在計(jì)算期內(nèi)普查或日常診斷出的初次患法定職業(yè)病的病人累計(jì)數(shù)。職業(yè)病發(fā)病人數(shù)，指一定時(shí)期內(nèi)新患職業(yè)病人數(shù)的總和。它反映了職業(yè)病發(fā)病的人員規(guī)模。 （2）職業(yè)病治愈人

39、數(shù)：是在計(jì)算期內(nèi)經(jīng)過(guò)治療和休養(yǎng)，經(jīng)確診痊愈并恢復(fù)勞動(dòng)能力的人數(shù)。職業(yè)病治愈人數(shù)，指一定時(shí)期內(nèi)職業(yè)病患者中經(jīng)過(guò)治療和休養(yǎng)而痊愈的人數(shù)累計(jì)。反映了職業(yè)病治療的總成果。 （3）職業(yè)病患病人數(shù)：企業(yè)在計(jì)算期內(nèi)某種職業(yè)病的實(shí)際患病總?cè)藬?shù)。,3. 職業(yè)病死亡總?cè)藬?shù)是計(jì)算期內(nèi)因患病醫(yī)治無(wú)效而死亡的人數(shù)總和。職業(yè)病死亡人數(shù)，指一定時(shí)期內(nèi)因患職業(yè)病導(dǎo)致死亡的人數(shù)累計(jì)。反映了職業(yè)病致死的總規(guī)模。,4. 職業(yè)病“病例”數(shù)是企業(yè)在計(jì)算期內(nèi)實(shí)際患有各種

40、職業(yè)病的病例總數(shù)；計(jì)算單位是“病例” 。 “病例”數(shù)是以發(fā)病次數(shù)為依據(jù)的，一個(gè)人患一次或一種職業(yè)病，就是一病例；一個(gè)人患兩種職業(yè)病，就是兩病例。,五、企業(yè)職業(yè)病發(fā)生程度的分析旨在綜合分析企業(yè)各種職業(yè)病發(fā)病時(shí)間、密度以及在職工中的危害情況，以利于正確評(píng)價(jià)發(fā)展趨勢(shì)。1.法定職業(yè)病發(fā)病率：反映一定時(shí)期內(nèi)某種職業(yè)病發(fā)生的激烈程度。,3.某種職業(yè)病受檢人患病率：反映某種職業(yè)病在勞動(dòng)者中的擴(kuò)散程度。,2.法定職業(yè)病患病率：反映某種職業(yè)病在勞動(dòng)

41、者中的擴(kuò)散程度。,3.某種職業(yè)病受檢人患病率：反映某種職業(yè)病在勞動(dòng)者中的擴(kuò)散程度。,4.法定職業(yè)病發(fā)病時(shí)間分析：通常用“發(fā)病工齡”表示，包括最早發(fā)病工齡、最晚發(fā)病工齡、平均發(fā)病工齡。表明了某種職業(yè)病發(fā)病的一般作業(yè)連續(xù)勞動(dòng)時(shí)間。,六、企業(yè)職業(yè)病嚴(yán)重程度分析分析職業(yè)病嚴(yán)重程度、評(píng)價(jià)治療效果。1.某種職業(yè)病治愈率：,2.某種職業(yè)病病殘率：,3.某種職業(yè)病治愈病人平均患病時(shí)間：,4.某種職業(yè)病的死亡情況分析：,七、企業(yè)法定職業(yè)病經(jīng)濟(jì)損失