事業(yè)單位管理崗位工作人員職務(wù)調(diào)整審批表

1、事業(yè)單位管理崗位工作人員職務(wù)調(diào)整審批表填報(bào)單位：（蓋章）填報(bào)時(shí)間：年月日一、崗位（職數(shù)）審核（表1）名稱管理三級(jí)三級(jí)職員管理四級(jí)四級(jí)職員管理五級(jí)五級(jí)職員管理六級(jí)六級(jí)職員管理七級(jí)管理八級(jí)職數(shù)崗位設(shè)置數(shù)首聘數(shù)現(xiàn)有數(shù)擬調(diào)整數(shù)變動(dòng)情況調(diào)整后實(shí)有數(shù)市編辦審核意見年月日市人社局、市委組織部審核意見年月日備注管理四級(jí)對(duì)應(yīng)正局，管理五級(jí)對(duì)應(yīng)副局、正處，其他以此類推。需調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的設(shè)置，報(bào)市編辦審核。二、選任程序?qū)徍耍ū?）是否實(shí)施競(jìng)聘上崗是（）否（）

2、事先溝通實(shí)施方案民主推薦筆試面試述職演講民主測(cè)評(píng)評(píng)議評(píng)價(jià)組織考察討論決定任前公示程序（選擇并打“√”）其他需要說明的情況（申報(bào)單位蓋章）年月日三、任職資格審批（表3）姓名性別出生年月學(xué)歷參加工作時(shí)間現(xiàn)任職務(wù)任現(xiàn)職務(wù)時(shí)間任現(xiàn)職級(jí)時(shí)間擬任職務(wù)崗位工資層次是否雙肩挑市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局審批意見年月日說明：管理崗位人員的職務(wù)調(diào)整按照崗位（職數(shù)）審核、選任程序?qū)徍?、任職資格審批三個(gè)步驟辦理。表格一式五份。1、崗位（職數(shù)）審核。凡涉及管

3、理崗位人員職務(wù)變動(dòng)的，填寫表1，報(bào)市人社局事管處及市委組織部干部一處審核。需調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的設(shè)置，報(bào)市編辦有關(guān)處審核。2、選任程序?qū)徍?。填寫?，報(bào)市委組織部干部一處審核。3、任職資格審批。填寫表3。①管理崗位五級(jí)、六級(jí)人員的調(diào)整，應(yīng)附干部任免呈報(bào)表、民主測(cè)評(píng)或民主推薦情況。采取競(jìng)聘上崗方式的，應(yīng)附競(jìng)聘上崗表現(xiàn)情況材料。②管理崗位七級(jí)以下人員的調(diào)整，報(bào)市人社局事管處核準(zhǔn)。4、市人社局制表，一式五份。單位、主管部門、市人社局事管處、市編辦事