因公臨時(shí)出國(guó)(境)管理辦法

1、因公臨時(shí)出國(guó)（境）管理辦法第一章總則第一條第一條為進(jìn)一步規(guī)范公司因公臨時(shí)出國(guó)（境）工作的管理，確保公司外事工作順利開(kāi)展，根據(jù)國(guó)家財(cái)政部、外交部《因公臨時(shí)出國(guó)經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)精神，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。第二條第二條本辦法適用于公司及所屬各大區(qū)、各子（分）公司（以下簡(jiǎn)稱各單位）因公臨時(shí)出國(guó)（境）的各級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員（以下簡(jiǎn)稱出國(guó)人員）。第三條第三條基本用語(yǔ)定義因公臨時(shí)出國(guó)（境）

2、（以下簡(jiǎn)稱出國(guó)）：是指受公司委派，短期臨時(shí)出國(guó)或赴香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)執(zhí)行工作任務(wù)或開(kāi)展公務(wù)活動(dòng)。內(nèi)容一般包括：商務(wù)技術(shù)洽談、專業(yè)技術(shù)交流、工程項(xiàng)目服務(wù)、進(jìn)口設(shè)備驗(yàn)收、專業(yè)技術(shù)考察、產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)造、產(chǎn)品市場(chǎng)考察、國(guó)際展覽會(huì)議、售后服務(wù)等。在外停留期限原則上一次不超過(guò)10天。第四條第四條主要制度風(fēng)險(xiǎn)。管理制度不及時(shí)制定，將導(dǎo)致公司出國(guó)（境）工作管理不規(guī)范，約束力和監(jiān)督力作用不明顯，出國(guó)費(fèi)用不能有效管控，增加公司運(yùn)營(yíng)成本。第二章管控原則第五條

3、第五條出國(guó)管理以任務(wù)控制、人員審查、流程控制、費(fèi)用控制為原則，出國(guó)經(jīng)費(fèi)管理與各單位年度預(yù)算、薪酬考核相管理人員出國(guó)信息新增或撤銷登記備案手續(xù)。第十二條第十二條預(yù)算管理部門(mén)職責(zé)（一）負(fù)責(zé)本單位出國(guó)費(fèi)用年度預(yù)算編制。（二）負(fù)責(zé)對(duì)所屬各單位出國(guó)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核。第十三條第十三條財(cái)務(wù)管理部門(mén)職責(zé)（一）負(fù)責(zé)參照年度預(yù)算對(duì)本單位出國(guó)費(fèi)用的批件、票據(jù)進(jìn)行審核、報(bào)銷。（二）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總對(duì)本單位年度出國(guó)費(fèi)用金額，協(xié)助預(yù)算管理部門(mén)提供相關(guān)歷史數(shù)據(jù)

4、。第十四條第十四條出國(guó)人員所在單位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)本單位出國(guó)人員辦理簽證所需各類申報(bào)資料的上報(bào)工作。（二）負(fù)責(zé)本單位出國(guó)人員到公安機(jī)關(guān)辦理出國(guó)（境）證照，到出訪國(guó)使館辦理面試或簽證手續(xù)。（三）負(fù)責(zé)本單位出國(guó)人員出國(guó)（境）其它事宜的辦理。（四）負(fù)責(zé)所在單位總經(jīng)理部年度預(yù)算的編制。第四章政審條件第十五條第十五條出國(guó)人員必須符合下列政審條件（一）政治可靠，歷史清楚，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法。（二）必須熟悉本職業(yè)務(wù)，有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具有分