簡論人的利益和諧是社會(huì)穩(wěn)定的基石

1、簡論人的利益和諧是社會(huì)穩(wěn)定的基石以習(xí)近平為首的中國共產(chǎn)黨人以馬克思主義為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，用發(fā)展的眼光把握人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，不斷完善利益分配制度，在制定了一系列調(diào)整利益分配的政策和法規(guī)后，提出了復(fù)興中國夢(mèng)和構(gòu)建法制社會(huì)的新命題，這符合馬克思主義社會(huì)價(jià)值觀的核心理念。馬克思主義認(rèn)為無論是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還是其它方面的發(fā)展最終都要體現(xiàn)在人的利益上。又指出社會(huì)主義“通過社會(huì)生產(chǎn)，不僅可能保證一切社會(huì)成員有富足的和一天比一天充裕的物質(zhì)生活，而且還可能保

2、證他們體力和智力獲得充分的自由的發(fā)展和運(yùn)用”。以前，一般認(rèn)為社會(huì)利益問題從屬于經(jīng)濟(jì)增長問題，隨著實(shí)踐的深入，人們對(duì)利益的認(rèn)識(shí)不斷深化，利益的內(nèi)涵被廣泛拓展，利益目標(biāo)向社會(huì)延伸，即重視就業(yè)、平等、根除貧窮和滿足人民日益增長的物質(zhì)和文化生活需要。我國是社會(huì)主義國家，一切利益都是為了滿足人的生存和發(fā)展。這些最終都要體現(xiàn)在人的利益上，離開了人的生存和利益的需要，離開了最廣大人民的根本利益，所謂的任何利益就失去了意義，社會(huì)穩(wěn)定的基石就會(huì)動(dòng)搖。綜觀

3、人類社會(huì)的歷史，就是一部利益關(guān)系史，這其中首要的是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。舊社會(huì)統(tǒng)治者利用手中掌握的生產(chǎn)資料，對(duì)被統(tǒng)治者進(jìn)行殘酷的經(jīng)濟(jì)剝削，同時(shí)，也利用手中的文化工具對(duì)被統(tǒng)治者進(jìn)行愚弄。因而人們的反抗不斷，農(nóng)民起義不斷，要求得到利益的呼聲不斷――“物不得其平則鳴”。所以，經(jīng)濟(jì)利益的不和諧導(dǎo)致了政治利益、文化利益的瘁的工作，把這些現(xiàn)象造成的危害降到最低。如進(jìn)入90年代后，國家對(duì)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)逐步實(shí)行三種不同的工資制度，企業(yè)成為自負(fù)盈虧、獨(dú)

4、立核算的主體。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，困難企業(yè)離休干部的生活待遇難以保障，且與行政事業(yè)單位離休干部之間的收入出現(xiàn)落差，且差距日益加劇。離休人員情緒波動(dòng)，呼聲較高，發(fā)生了上訪事件，出現(xiàn)了民意涌動(dòng)，干群關(guān)系緊張，威脅到社會(huì)的和諧局面。黨和政府知情后，從維護(hù)人民的根本利益出發(fā)，責(zé)成勞動(dòng)部、財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于做好企業(yè)離退休人員生活保障工作的通知》一文，文件要求必須做好這些離休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員待遇平衡工作。隨后各地按文件規(guī)定對(duì)其應(yīng)得利益

5、進(jìn)行調(diào)整，包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，提高了他們的待遇。并在以后的調(diào)資中與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員同步進(jìn)行，問題很快得到了解決。他們高興的說，黨和政府全心全意為人民服務(wù)的光榮傳統(tǒng)沒有變，讓我們感到了溫暖，體會(huì)到了關(guān)愛，我們晚年生活無后顧之憂了。感謝黨，感謝政府！我們知道，就業(yè)、民意乃民生之本。即使是世界上市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、政府工作體制較健全的國家，政府對(duì)就業(yè)和民意也是高度關(guān)注和進(jìn)行干預(yù)的。如子女入學(xué)問題、看病問題、養(yǎng)老問題、文化生活問題、意識(shí)形態(tài)宣傳