員工保密協(xié)議書(適用普通員工)

1、員工保密協(xié)議書甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國勞動合同條例》和《大連愛順達(dá)保潔有限公司員工管理制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達(dá)成如下協(xié)議：(一)保密內(nèi)容1.甲方的管理秘密，包括財務(wù)信息，人事資料，工資薪酬資料，未履行完畢的合同資料，稅務(wù)資料，培訓(xùn)材料等需妥善保管的其他資料；2.甲方的經(jīng)營秘密，包括人員配備、崗位配置、成本

2、控制方法、公司經(jīng)營狀況、其他公司項目信息等對公司形象或發(fā)展不利的其他信息。3.甲方的合作秘密，包括商品產(chǎn)、供渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期、交易合同內(nèi)容等未公開的公司交易信息；4.員工不得與公司以外的第三人談?wù)摴緝?nèi)部信息，尤其是未經(jīng)證實或?qū)居胁焕绊懙男畔ⅲ?.影響甲方形象、發(fā)展、經(jīng)營的其他秘密。(二)保密期限1.勞動合同期內(nèi)；2.勞動合同解除或終止后，甲方的商業(yè)秘密被公開前。(三)雙方

3、的權(quán)利和義務(wù)求乙方賠償全部損失，甲方有權(quán)按照公司內(nèi)部管理規(guī)定進(jìn)一步處理；3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可主張乙方賠償全部損失，包括甲方的實際損失和為實現(xiàn)債權(quán)而產(chǎn)生的律師費、訴訟費、保全費、差旅費等其他費用。4.乙方因違反此協(xié)議構(gòu)成犯罪的，甲方可依法追究乙方刑事責(zé)任；5.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則協(xié)議處理，無法達(dá)成一致的，任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，不服仲裁裁決均可向有管轄權(quán)法院