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1、交行混改落地,銀行混改大幕開啟“昨天進的交行,今天就被套了。”6月18日,一位本來預(yù)計交通銀行(601328.SH,3328.HK)股價將再創(chuàng)新高的投資者在微博上寫道。此前,交通銀行于6月16日夜里發(fā)布公告稱,公司深化改革方案已經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)同意。本公司將按照經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的交通銀行深化改革方案要求,完善中國特色的大型商業(yè)銀行治理機制,堅持國有控股地位,優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),探索引入民營資本,積極發(fā)揮戰(zhàn)略投資者作用,探索高管層和員工持股制度完善授權(quán)
2、經(jīng)營制度,激發(fā)體制機制活力,更好發(fā)揮董事會、高管層和監(jiān)事會作用深化用人、薪酬和考核機制改革,落實風(fēng)險責(zé)任制,強化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督,推進事業(yè)部制等內(nèi)部配套改革。這一公告普遍被券商等市場分析機構(gòu)們解讀為交行混改方案獲批,有利于增加公司估值,將重大利好交行發(fā)展。就在不少投資者跟風(fēng)買入股票之時,交行股價不僅未大漲,6月17日、18日兩天,在大盤下跌的大環(huán)境下,交行股價連續(xù)收陰,累計下跌8.97%,與6月以來公司股價多次漲停的局面形成了強烈的反差。市
3、值炒作和股價波動顯然不是上述公告的主要意圖,除了給予投資者股價上漲的預(yù)期,這家107歲的銀行,在率先邁開國有大型商業(yè)銀行混改步伐后,還會上演什么樣的劇目?交行混改三大看點能帶來交行暫時還不完善的市場平臺、互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)能力、市場化的運作模式和市場化的薪酬激勵機制等,如一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和集金融、地產(chǎn)業(yè)務(wù)為一體的大型集團等。看點二:將探索員工持股除了引入民資,交行在公告中提到,將“探索高管層和員工持股制度”事項。從整個銀行業(yè)來看,處在第二梯
4、隊的股份制銀行已先于大行有所行動。6月16日,招商銀行(600036.SH)公告稱,公司2015年度第一期員工持股計劃(草案)已經(jīng)在職工代表大會審議通過。2014年11月7日,民生銀行(600016.SH)也公告了將實施員工持股計劃。有媒體更將員工持股計劃“視為銀行業(yè)混改的第一步”。其實,早在2014年9月和5月,交通銀行兩次公告,公司董事長牛錫明,副董事長、行長彭純等董事、監(jiān)事及高管在二級市場以自有資金買入公司股票,并自愿鎖定三年。看
5、點三:財富管理事業(yè)部將分拆?連平近日接受采訪時還表示,大型商業(yè)銀行的混合所有制改革的另外一個重要方面是公司治理,包括董事會運行體制機制怎樣進一步完善,經(jīng)營管理層怎樣更好擔(dān)當(dāng)責(zé)任,還有用人機制、薪酬機制等方面都是這輪改革需要推進的。去年5月20日,交行董事長牛錫明曾在上海公開表示,目前銀行業(yè)雖已有混合所有制之名,但尚未達到混合所有制之實,離充分市場化、商業(yè)化的現(xiàn)代商業(yè)銀行運行機制尚有差距。要完善股東大會、董事會、監(jiān)事會、高管層的公司治理,
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