安全績效考核表

1、2017年月份安全生產(chǎn)績效考核表月份安全生產(chǎn)績效考核表被考核部門或崗位：項(xiàng)目經(jīng)理考核要素考核內(nèi)容扣分情況備注（1）未建立、健全本項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制，未層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的，漏簽一人扣2分；（2）未組織制定安全規(guī)章制度或未及時(shí)根據(jù)局和公司制度進(jìn)行修訂的，每一項(xiàng)制度扣5分；（3）未組織制定并項(xiàng)目安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃、未制定安全費(fèi)用使用計(jì)劃的，扣10分；基礎(chǔ)管理(30分)（4）未每月組織一次安全生產(chǎn)工作會議和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議的，扣1

2、0分。（1）未每月組織一次安全專項(xiàng)檢查的，扣10分；隱患治理(20分)（2）對各級安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患未監(jiān)督相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改的，扣10分；（1）未按帶班計(jì)劃和要求進(jìn)行帶班作業(yè)的，扣10分，帶班記錄非帶班領(lǐng)導(dǎo)填寫的扣20分；現(xiàn)場管理(30分)（2）現(xiàn)場存在重大事故隱患仍強(qiáng)令安排施工的，扣20分。（1）未按要求制定應(yīng)急預(yù)案、未制定應(yīng)急演練計(jì)劃、未定期進(jìn)行演練的，扣10分；應(yīng)急管理(20分)（2）未設(shè)置應(yīng)急救援倉庫和配備相應(yīng)的救援物質(zhì)

3、的，扣10分，最終得分考核組長：考核成員：年月日被考核人：年月日2017年月份安全生產(chǎn)績效考核表月份安全生產(chǎn)績效考核表被考核部門或崗位：項(xiàng)目副經(jīng)理項(xiàng)目副經(jīng)理考核要素考核內(nèi)容扣分情況備注（1）分管工區(qū)未層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，漏簽一人扣2分；（2）未配合項(xiàng)目安全監(jiān)督部開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，扣5分；（3）在制定生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，未將安全工作列入生產(chǎn)計(jì)劃的，扣5分；基礎(chǔ)管理(20分)（4）未按規(guī)定參與安全生產(chǎn)工作會議和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議的，扣

4、5分。（1）對各級安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患未及時(shí)組織人員進(jìn)行整改反饋的，扣10分；（2）對事故隱患整改情況未進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查核實(shí)的，扣10分；（3）對現(xiàn)場存在重大事故隱患未采取有效措施降低風(fēng)險(xiǎn)，仍安排生產(chǎn)的，扣20分。隱患治理(40分)（4）連續(xù)幾個(gè)月安全檢查均發(fā)現(xiàn)同一事故隱患的，扣5分；（1）未按帶班計(jì)劃和要求進(jìn)行帶班作業(yè)的，扣10分，帶班記錄非帶班領(lǐng)導(dǎo)填寫的扣20分；（2）未根據(jù)安全專項(xiàng)施工方案安排施工的，扣20分；（3）現(xiàn)場作業(yè)人員