在省管企業(yè)“133”黨建工作機制建設(shè)推進會上的講話

1、1在省管企業(yè)在省管企業(yè)“133”“133”黨建工作機制黨建工作機制建設(shè)推進會上的講話建設(shè)推進會上的講話孔繁軍同志們：開會之前，大家現(xiàn)場觀摩了鴻山熱電公司推進“133”機制建設(shè)情況，剛才，3家試點企業(yè)分別就推進“133”黨建工作機制建設(shè)的情況作了經(jīng)驗交流，各企業(yè)也就“133”工作機制建設(shè)中的難點和存在的問題進行了分析，提出了意見和建議，我聽了以后，很受啟發(fā)。我們看到，在“133”機制建設(shè)過程中，各單位都采取了一系列務(wù)實的舉措，把中央和省委

2、指導(dǎo)黨建工作的原則性要求與本單位的實際相結(jié)合，較好地發(fā)揮了企業(yè)黨建的政治優(yōu)勢，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供了堅實政治保障?！?33”黨建工作機制是廈鎢等企業(yè)結(jié)合企業(yè)股權(quán)多元化改革實踐，在繼承以往國企行之有效黨建工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上的一項創(chuàng)新舉措，它契合了企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律，旨在通過制度性安排，把黨建工作轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的一個生產(chǎn)要素，從而把企業(yè)黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)核心競爭力，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。省國資委黨委高度重視這項工作，把它與推動企業(yè)改革、深化對標(biāo)

3、管理、推進企業(yè)上市、加強作風(fēng)建設(shè)等一起列為今年的10項重點工作任務(wù)。從年初布置這項工作到現(xiàn)在3理完善企業(yè)管理制度為抓手，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程重組再造，以制度的程序性規(guī)定強化制度的執(zhí)行力，把“133”機制轉(zhuǎn)化為一個生產(chǎn)要素。四是著力四是著力創(chuàng)新。新。普遍把“133”機制建設(shè)作為強化企業(yè)黨建工作、發(fā)揮黨組織政治核心作用的有力載體，在體制機制、活動載體、工作措施上驅(qū)動創(chuàng)新，激發(fā)活力。鴻山熱電公司以爭創(chuàng)“五個一流”為載體，抓龍頭、帶隊伍、建機制、促和

4、諧，全面激發(fā)黨建活力，把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的核心競爭力。面對基層單位點多線長與降本增效的矛盾，省高速公路公司創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置模式，實行區(qū)域化黨建工作模式，并以此帶動基層單位管理模式改革，闖出了基層黨建深度融合運營生產(chǎn)的“支部品牌化、黨建績效化”的新路子。五是典型五是典型帶動帶動。普遍通過座談會、交流會及媒體宣傳等方式，推廣先進，以點帶面。能源集團根據(jù)六大業(yè)務(wù)板塊，選擇了6家黨建工作基礎(chǔ)較好的企業(yè)作為試點，開展分類指導(dǎo)，9月底還在鴻

5、山熱電召開了全集團的現(xiàn)場推進會，啟動了很好的帶動作用。高速公路公司、船舶工業(yè)集團、投資集團等開展了黨務(wù)工作培訓(xùn)，把“133”黨建工作機制建設(shè)列入重要內(nèi)容，通過座談交流促進共同提高。但同時，我們也應(yīng)看到，當(dāng)前省管企業(yè)推行“133”機制還存在一些問題。比如：一些企業(yè)黨委對“133”黨建工作機制建設(shè)重視不夠，缺乏系統(tǒng)計劃和步驟安排，做多少算多少；一些單位領(lǐng)導(dǎo)干部思想上存在誤區(qū)，把制度建設(shè)當(dāng)擺設(shè)，研究不夠、措施不具體；個別單位的實施方案照抄上級