醫(yī)療衛(wèi)生人才能力提升工程實施辦法

1、安慶市醫(yī)市醫(yī)療衛(wèi)療衛(wèi)生人才能力提升工程生人才能力提升工程實施辦法市衛(wèi)生計生委生委市財政局政局住院醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)師規(guī)范化培范化培訓實訓實施辦法為貫徹落實黨中央國務院、省委省政府和市委市政府有關深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和醫(yī)學教育改革的精神，進一步完善政策措施，全面推進我市住院醫(yī)師規(guī)范化制度平穩(wěn)運行及健康可持續(xù)發(fā)展，制定本辦法。一、指一、指導思想思想認真落實省政府《關于2017年實施33項民生工程的通知》（皖政〔2017〕10號）要求，以科學發(fā)展觀

2、為指導，在質量優(yōu)先的前提下兼顧培訓規(guī)模。通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作的長期開展，健全醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，提高整體醫(yī)療服務水平，推動分級診療制度落實，緩解群眾“看病難、看病貴”，促進醫(yī)改目標任務的順利實現，助力健康安慶建設。二、目二、目標任務進一步完善統(tǒng)招統(tǒng)錄統(tǒng)管的工作機制、相關銜接政策和激勵保障機制，完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)省級統(tǒng)一考核制度。計劃2017年招收培訓住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員90人，重點向全科、兒科、精神科等急需緊缺專業(yè)傾斜。2

3、017年，要求全市二級及以上醫(yī)療機構新進臨床崗位的本科及以上人員均接受住院醫(yī)師規(guī)范化考核合格者，由省衛(wèi)生計生委頒發(fā)國家統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。五、五、經費經費保障保障對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作按照4萬元年?人的標準予以補助，補助經費下撥到培訓基地，原則上80%用于培訓對象生活補助，20%用于培訓基地教學實踐活動補助。六、保障措施六、保障措施（一）統(tǒng)籌兼顧，目標管理。分解下達培訓計劃，明確目標任務和責任主體，一級抓一級，層

4、層抓落實。強化培訓質量控制，嚴格實施考核，堅持過程考核和結業(yè)考核相結合。加強督導評估，健全評估考核辦法，完善精細化管理。對于全科、兒科、婦產科等緊缺專業(yè)培養(yǎng)，市衛(wèi)生計生委根據省衛(wèi)生計生委下達的任務按照各地人口基數及培訓人數分配到各地各單位，緊缺專業(yè)培訓選派任務完成情況納入各地各單位年度工作目標考核。各地各單位要積極從二級以上醫(yī)療機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心中選派人員參加全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，重點做好全科醫(yī)生隊伍建設，同時兼顧