中國圖書館學(xué)會學(xué)術(shù)獎評選辦法

1、附件1中國圖書館學(xué)會青年人才獎評選辦法（試行）（2008年3月20日七屆六次常務(wù)理事會審議通過）（2010年3月26日八屆二次理事會修訂并審議通過）第一章第一章總則總則第一條本會為舉薦人才、樹立楷模，表彰和獎勵圖書館界的優(yōu)秀青年，設(shè)立中國圖書館學(xué)會青年人才獎（以下簡稱青年人才獎），并制訂本辦法。第二條青年人才獎的評選堅持德才兼?zhèn)?，群眾公認(rèn)和專家認(rèn)可，公開、公平、公正的原則。第三條青年人才獎每2年評選1次，往屆獲獎?wù)卟恢貜?fù)受獎。第二章第二

2、章評選評選條件條件第四條青年人才獎申請者應(yīng)具備以下條件：（一）在圖書館及信息情報機(jī)構(gòu)、圖書館專業(yè)教學(xué)與研究機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域工作的中國圖書館學(xué)會會員；（二）年齡在35歲以下（含35歲）；（三）熱愛祖國、愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)，在服務(wù)和管理等崗位上作出突出貢獻(xiàn)；（四）鉆研業(yè)務(wù)、學(xué)風(fēng)正派，在理論探索、實務(wù)研究、技術(shù)研發(fā)，教學(xué)和研究等方面取得顯著成績；（五）積極參加學(xué)會活動，為推動圖書館事業(yè)的發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。第三章第三章申報途徑與程序途徑與程

3、序第五條青年人才獎推薦單位及名額（一）本會分支機(jī)構(gòu)，各推薦1名；（二）本會專門工作委員會，各推薦1名；（三）各省、自治區(qū)、直轄市圖書館學(xué)會（以下簡稱地方學(xué)會），各推薦1名；（四）中國圖書館學(xué)會秘書處可推薦一名。第六條上述單位向本會秘書處提交《中國圖書館學(xué)會青年人才獎候選人推薦表》。第四章第四章評審評審機(jī)構(gòu)與程序機(jī)構(gòu)與程序第七條成立青年人才獎評審委員會，委員1315人，由常務(wù)理事、分支機(jī)構(gòu)、專門工作委員會和地方學(xué)會的代表構(gòu)成，具體人選由學(xué)

4、會常務(wù)理事會確定。第八條學(xué)會秘書處負(fù)責(zé)評審的日常工作。第九條評委會主要職責(zé)：根據(jù)推薦的候選人材料和評審原則，確定具體名額和人選。第十條評委會成員應(yīng)具備的條件（一）熱愛學(xué)會工作，能按時參加評審工作及有關(guān)活動；（二）熟悉本專業(yè)國內(nèi)外學(xué)術(shù)理論、科研項目的研究動態(tài)和發(fā)展趨勢，有較強(qiáng)的綜合分析判斷能力，并具有高級專業(yè)技術(shù)職稱；（三）職業(yè)道德良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事守紀(jì)公正，不徇私情。第十一條秘書處對推薦的候選人材料進(jìn)行初審（一）對初審合格的候選人

5、，提交評委會評審；（二）對初審不符合規(guī)定的候選人，通知推薦單位在規(guī)定的時間內(nèi)更換人選，逾期未更換的，視為放棄推薦。第十二條評委會以會議方式對青年人才進(jìn)行評審（一）評委會以申報材料和評選條件為依據(jù)，堅持評審原則，通過民主評議，采用無記名投票方式確定評選結(jié)果；（二）評審會應(yīng)有23以上（含23）評委到會，投票方為有效；（三）候選人獲到會評委23以上（含23）贊成票，方為通過。第五章第五章獎勵與勵與罰則罰則第十三條青年人才獎以精神獎勵為主，在當(dāng)

6、年中國圖書館學(xué)會年會上舉行頒獎儀式，頒發(fā)獲獎證書；同時向獲獎?wù)咚趩挝煌▓笄闆r。第十四條推薦青年人才獎候選人要嚴(yán)肅認(rèn)真，實事求是，對弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消參評資格或獎勵，并永久取消參評權(quán)利，處理結(jié)果將在中國圖書館學(xué)會網(wǎng)站上予以公告。第六章第六章附則第十五條青年人才獎的評審工作實行異議制度，接受社會和行業(yè)監(jiān)督。（一）評審結(jié)果將在本會網(wǎng)站上予以公示。自公示之日起10日內(nèi)為異議期，任何單位和個人均可以實名方式提出異議，并提交書面材料，以