湖北經濟學院績效工資實施辦法（試行）

1、—1—湖北經濟學院文件鄂經院發(fā)〔2017〕22號關于印發(fā)《湖北經濟學院績效工資實施辦法（試行）》的通知校內各單位：《湖北經濟學院績效工資實施辦法（試行）》已經校黨委常委會審定，現印發(fā)實施。湖北經濟學院2017年5月2日—3—（二）本辦法涉及到專任教師、管理、其他專業(yè)技術、工勤技能等崗位系列與等級的界定，按照學校崗位設置管理與聘用的有關文件執(zhí)行。（三）企業(yè)化實體依據學校管理辦法，參照學校標準或自行制定績效分配方案，報學校審批后執(zhí)行。三、績

2、效工資構成及規(guī)定績效工資包括保留性績效工資和分配性績效工資。（一）保留性績效工資按政策暫時保留的發(fā)放項目，根據國家和湖北省有關文件規(guī)定執(zhí)行。1政策性補貼：（1）工改保留津貼補貼；（2）女職工衛(wèi)生費。2改革性補貼：（1）住房補貼；（2）交通補貼；（3）物業(yè)管理補貼；（4）住房公積金。3獎勵性補貼：學校獲得省里規(guī)定的獎項后按文件標準發(fā)放。（二）分配性績效工資分配性績效工資主要體現工作人員的崗位職責、工作業(yè)績和貢獻，由基礎性績效工資和獎勵性績