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1、20192019年離退休干部與大學(xué)生社區(qū)干部結(jié)對年離退休干部與大學(xué)生社區(qū)干部結(jié)對牽手工作匯牽手工作匯報(bào)為了促使離退休黨員干部和大學(xué)生村官積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮,進(jìn)一步推動社區(qū)的創(chuàng)建工作,更好地幫助大學(xué)生干部邁好步、盡好責(zé)、履好職、不斷激發(fā)離退休老干部情系社會、情系社區(qū)的工作熱情,在區(qū)委組織部與區(qū)老干部局的統(tǒng)一部署指導(dǎo)下,我街道積極組織開展老干部與大學(xué)生村官牽手結(jié)對活動?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:一、突出重點(diǎn),不斷優(yōu)化結(jié)對工作的內(nèi)一、突出重
2、點(diǎn),不斷優(yōu)化結(jié)對工作的內(nèi)涵街道確立了“盡心關(guān)注、用心引導(dǎo)、傾心培育、真心關(guān)愛,貼心服務(wù)”的指導(dǎo)思想,注重落實(shí)“四幫”要求。一是注重幫一是注重幫育。育。每位大學(xué)生社區(qū)干部有一名老干部結(jié)對,每月與大學(xué)生談一次心,每季度召開一次座談會,為大學(xué)生社區(qū)干部工作上出一個(gè)點(diǎn)子,送一條路子,生活上辦一件力度在老干部與大學(xué)生村官結(jié)對牽手的過程中,我們街道重視結(jié)對機(jī)制的構(gòu)建,切實(shí)抓好各項(xiàng)措施的落實(shí),做到了“三化”:一是組織有形化。一是組織有形化。明確責(zé)任,
3、在區(qū)委組織部和老干部局的統(tǒng)一部署下,每個(gè)牽手對子都簽訂了承諾書,協(xié)議中明確老干部(五老)和大學(xué)生村官之間的各自職責(zé),提出了工作的要求,強(qiáng)化了考核,落實(shí)了責(zé)任。二是內(nèi)容序列化。二是內(nèi)容序列化。結(jié)對牽手的內(nèi)容涵蓋政治覺悟、個(gè)人修養(yǎng)、身份認(rèn)同、心理素質(zhì)、工作藝術(shù)、溝通技巧、危機(jī)處理、待遇保障等方方面面。三是形式多樣化。三是形式多樣化。采用座談交流、實(shí)地參觀、現(xiàn)身說法、實(shí)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)同走訪等多種行之有效的形式,有效提高了結(jié)對牽手活動的成效。同時(shí)建
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