2014年全市人力資源和社會(huì)保障工作意見

1、—1—2014年全市人力資源和社會(huì)保障工作意見一、指導(dǎo)思想深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議和市委市政府部署，牢牢把握“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，緊扣蘇南現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)核心目標(biāo)，圍繞將常州建設(shè)成“高層次和高技能人才的集聚區(qū)、就業(yè)和社會(huì)保障城鄉(xiāng)一體的示范區(qū)、人事和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展的和諧區(qū)”的總體要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、量質(zhì)并重，把改革創(chuàng)新貫穿于人才開發(fā)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事管理、勞動(dòng)關(guān)系

2、調(diào)整和公共服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)人社事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、率先發(fā)展和持續(xù)發(fā)展。二、主要目標(biāo)——人才開人才開發(fā)。引進(jìn)高校畢業(yè)生等各類人才4萬名，其中高層次人才3000名；引進(jìn)外國(guó)專家300名以上，實(shí)施省級(jí)以上引智項(xiàng)目35項(xiàng)；新增專業(yè)技術(shù)人才2.3萬人，企業(yè)職稱申報(bào)人數(shù)增幅保持在20%以上；新增高技能人才1.8萬人，每萬名勞動(dòng)者中高技能人才數(shù)達(dá)600人?！蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)創(chuàng)業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)9萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3萬人

3、，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)5000人；開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)3萬人；組織提供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位5萬個(gè)，常州籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生年末總體就業(yè)率達(dá)95%以上；扶持創(chuàng)業(yè)5500人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3萬人?！鐣?huì)保障。社會(huì)保障。企業(yè)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)分別凈增—3—?jiǎng)诱緦?duì)接簽約活動(dòng)。選拔推薦2014年享受政府特殊津貼、江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專家，申報(bào)成功5人以上。修訂我市有突出貢獻(xiàn)中青年專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才選拔和管理辦法，并開展選拔活動(dòng)。

4、2加速人才國(guó)加速人才國(guó)際化進(jìn)程。程。建設(shè)智能信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)我市企業(yè)智力需求、外國(guó)智力資源、政府資助政策和社會(huì)服務(wù)系統(tǒng)互通互聯(lián)。確定150～200家引智重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)，建立人社與科技、外辦、工商聯(lián)等部門聯(lián)動(dòng)的立體服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。與德國(guó)、日本、以色列等5個(gè)以上外國(guó)專家組織簽約合作。利用中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)平臺(tái)，舉辦我市企業(yè)與外國(guó)專家組織人才和技術(shù)合作專場(chǎng)活動(dòng)。積極爭(zhēng)取獲得常州以色列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)中以色列籍人才出入境證件辦理優(yōu)惠政策。引進(jìn)外國(guó)專家300

5、名以上，其中國(guó)家“千人計(jì)劃”或省“百人計(jì)劃”外國(guó)專家1～2名，實(shí)施國(guó)家高端外國(guó)專家項(xiàng)目1～2項(xiàng)，實(shí)施省級(jí)以上引智項(xiàng)目35項(xiàng)，實(shí)施市級(jí)引智項(xiàng)目70項(xiàng)，創(chuàng)建省級(jí)引智示范單位（基地）1家，市級(jí)引智工作站8家。3加加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)。高技能人才培養(yǎng)。貫徹落實(shí)《常州市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（20132015年）》及各項(xiàng)配套實(shí)施辦法。推動(dòng)職業(yè)院校、企業(yè)、鑒定機(jī)構(gòu)全面開展企業(yè)內(nèi)高技能人才評(píng)價(jià)工作，評(píng)估認(rèn)定10家企業(yè)為高技能人才評(píng)價(jià)示范單位。推