黑河管理局激勵(lì)機(jī)制改進(jìn)研究.pdf_第1頁(yè)
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1、蘭州大學(xué)碩士學(xué)位論文黑河管理局激勵(lì)機(jī)制改進(jìn)研究姓名：任韶斐申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專(zhuān)業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：邵建平201211^蛆漶學(xué)位論文作者：任韶斐黑河管理局激勵(lì)機(jī)制改進(jìn)研究ABSTRACTThroughthejointeffortsofallstaffofHeiheRiverBureauwehaveachievedobviouseffectsbygoverningHeiheRiverinmorethantenyears，andrealiz

2、edtheaimofenhancingthecapacityofwaterintheupstreamwatershed，satisfyingthedemandofusingwaterinthemiddlewatershed，slowingdownthestepofenvironmentdeteriorateandimprovingtheecotopeinthedownstreamwatershedBecausetherearesomer

3、easonslikeofshortestablishingtime，heavyworkandlackofexperienceinmanagementallofstaffmainlyincludingallottedstafffromsuperiordepartmentsorotherbrotherunits，andgraduatesfromuniversityrecentyearsThemaincharacteristicofthest

4、affingstructureisthebigdistanceinageandtheunevenexperienceindiffidenceworkersAsthetimepassedandthenormalmanagementstandardizedstepbystep，realizingthegoalofgoverningHeiheRiverdisplaysdifficulttomatchthecurrentmotivationme

5、chanismofHeiheBureauwhichhasleadedtobadphenomenonsuchasthelackoflongtermplanningintrainingtalentsandthedifficultyinanyonewhoCantaketheleader’SturnondutyTheorganizationdisplayslackofmotivationmechanismandthemanagementbott

6、leneckhighlightsInordertealizetheaimofgoverningHeiheRiverandachievethewaterdistributionofStateCouncil，itsimportantthatweshouldsolvethemanagementbottleneckefficientlyThearticlemakesastudyinimprovingthemotivationmechanismo

7、fHemeBureauinthefactorsofmaterials，aims，trustemotioncompetitionandSOonbyinvestigating，researchingandanalyzingdeeply，accordingtothesituationoftheorganizationSowecancultivatethecohesionpoweroftheteammotivatethewarmthofthet

8、eam，andmobilizetheenthusiasmofthestaffoIltheconceptionandlayoutthepaperwilldeeplydiscusstheconstructionofthemotivationmechanismbyfindingtheproblemandsolutionaroundwith‘westernforthebody，easternforthespirit’，accordingtoth

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