深圳醫(yī)學(xué)專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試題庫300題

1、結(jié)構(gòu)化面試培訓(xùn)資料結(jié)構(gòu)化面試培訓(xùn)資料結(jié)構(gòu)化面試是目前公開招考、選拔人才的一種方式。一般通過考官提出問題，考生回答問題的形式進(jìn)行?？脊俑鶕?jù)考結(jié)構(gòu)化面試是目前公開招考、選拔人才的一種方式。一般通過考官提出問題，考生回答問題的形式進(jìn)行?？脊俑鶕?jù)考生的整體情況給予一個(gè)分?jǐn)?shù)?？忌枰诙潭淌昼妰?nèi)按照提問的內(nèi)容，將沉淀的知識整理成文字，通過語言在比較高壓生的整體情況給予一個(gè)分?jǐn)?shù)?？忌枰诙潭淌昼妰?nèi)按照提問的內(nèi)容，將沉淀的知識整理成文字，通過語

2、言在比較高壓的環(huán)境之下流利地表達(dá)出來，還是有一定難度的。的環(huán)境之下流利地表達(dá)出來，還是有一定難度的。目前來說，結(jié)構(gòu)化面試大部分還是主考官提問，考生回答問題，考官和考生不進(jìn)行語言提示、肢體接觸及眼神暗示等目前來說，結(jié)構(gòu)化面試大部分還是主考官提問，考生回答問題，考官和考生不進(jìn)行語言提示、肢體接觸及眼神暗示等交流的。采取封閉式房間作為考場，一般交流的。采取封閉式房間作為考場，一般5757名單數(shù)考官，其中名單數(shù)考官，其中1名主考官，負(fù)責(zé)提問，其

3、他考官只需要根據(jù)考生的情況名主考官，負(fù)責(zé)提問，其他考官只需要根據(jù)考生的情況進(jìn)行打分。眾考官和考生是面對而坐的。一般距離進(jìn)行打分。眾考官和考生是面對而坐的。一般距離2—3米?？脊傧骺脊僭谥虚g?？忌话銌巫绬我?。米。考官席主考官在中間。考生席一般單桌單椅。答題要點(diǎn)：首先，冷靜思考，統(tǒng)籌兼顧；其次，找負(fù)責(zé)人，了解情況；再次，分情況解決；最后，小結(jié)。答題要點(diǎn)：首先，冷靜思考，統(tǒng)籌兼顧；其次，找負(fù)責(zé)人，了解情況；再次，分情況解決；最后，小結(jié)。

4、1、為提高備考效率，考生可通過選擇一些優(yōu)質(zhì)的輔導(dǎo)書或參加權(quán)威的培訓(xùn)班來幫助自己迅速掌握結(jié)構(gòu)化面試各種題型、為提高備考效率，考生可通過選擇一些優(yōu)質(zhì)的輔導(dǎo)書或參加權(quán)威的培訓(xùn)班來幫助自己迅速掌握結(jié)構(gòu)化面試各種題型的基本答題思路，如溝通協(xié)調(diào)類的基本答題思路：的基本答題思路，如溝通協(xié)調(diào)類的基本答題思路：“冷靜、反思、溝通、揚(yáng)棄冷靜、反思、溝通、揚(yáng)棄”八字方針；再如回答綜合分析之社會(huì)現(xiàn)象八字方針；再如回答綜合分析之社會(huì)現(xiàn)象類的十字方針類的十字方針“

5、問題、影響、原因、對策、提升問題、影響、原因、對策、提升”和辯證思維的運(yùn)用，使自己在答題時(shí)能夠快速而有輯地表達(dá)出自己的觀和辯證思維的運(yùn)用，使自己在答題時(shí)能夠快速而有輯地表達(dá)出自己的觀點(diǎn)，避免考場上開不了口。點(diǎn)，避免考場上開不了口。2、專業(yè)類面試的題目內(nèi)容設(shè)置崗位匹配性比較強(qiáng)，衛(wèi)生類職員公開招考考試專業(yè)類包括醫(yī)療、護(hù)理、一般類三類，考、專業(yè)類面試的題目內(nèi)容設(shè)置崗位匹配性比較強(qiáng)，衛(wèi)生類職員公開招考考試專業(yè)類包括醫(yī)療、護(hù)理、一般類三類，考生在

6、備考時(shí)一定要注重報(bào)考種類專業(yè)知識的提高，認(rèn)真研讀所報(bào)單位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容，以及所必備的專業(yè)理論知識，生在備考時(shí)一定要注重報(bào)考種類專業(yè)知識的提高，認(rèn)真研讀所報(bào)單位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容，以及所必備的專業(yè)理論知識，做到做到“知己知彼知己知彼”。如自我認(rèn)知和崗位匹配類的題目，考生在備考時(shí)要對自己以前的經(jīng)歷、報(bào)考動(dòng)機(jī)、工作態(tài)度、工作打。如自我認(rèn)知和崗位匹配類的題目，考生在備考時(shí)要對自己以前的經(jīng)歷、報(bào)考動(dòng)機(jī)、工作態(tài)度、工作打算等方面全面梳理，結(jié)

7、合崗位的工作性質(zhì)、職能以及對工作人員的素質(zhì)、能力要求等，提煉出與所報(bào)考職位相匹配的亮點(diǎn)。算等方面全面梳理，結(jié)合崗位的工作性質(zhì)、職能以及對工作人員的素質(zhì)、能力要求等，提煉出與所報(bào)考職位相匹配的亮點(diǎn)。答題時(shí)靈活運(yùn)用，增強(qiáng)說服力。答題時(shí)靈活運(yùn)用，增強(qiáng)說服力。1.1.當(dāng)前當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革中應(yīng)重點(diǎn)解決哪些關(guān)鍵問題？行業(yè)改革中應(yīng)重點(diǎn)解決哪些關(guān)鍵問題？【答題要點(diǎn)】：一、是強(qiáng)化政府責(zé)任和投入。二、是優(yōu)化城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)體系結(jié)構(gòu)，發(fā)展和完善社區(qū)衛(wèi)

8、生服務(wù)體系及功能。三、是改革醫(yī)院管理體制和運(yùn)行機(jī)制。四、是完善多層次醫(yī)療保障體系。五、是建立國家基本藥物制度，確?；舅幬锏纳a(chǎn)供應(yīng)，規(guī)范基本藥物使用，保障群眾基本用藥。六、是加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)中醫(yī)藥人才，加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)。2.2.據(jù)你了解當(dāng)前我國城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策的主要內(nèi)容有哪些？據(jù)你了解當(dāng)前我國城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策的主要內(nèi)容有哪些？【主要測試目的】：新知識的掌握程度。【參考時(shí)限】：5分鐘【評分參考】：（1）推

9、行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，嚴(yán)格收入制度，實(shí)行衛(wèi)生全行業(yè)管理。（2）把醫(yī)療機(jī)構(gòu)分為營利性和非營利性兩類進(jìn)行管理、（3）理順衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系，成立衛(wèi)生監(jiān)督所，強(qiáng)化衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督職能。（4）醫(yī)院藥品采購實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)，門診藥房收支實(shí)行兩條線管理。（5）衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制和全員聘用制，進(jìn)行勞動(dòng)分配制度改革。3、你在值班時(shí)，手里已經(jīng)有很多事務(wù)，護(hù)士長又交給你一件重要的事。你怎么辦？、你在值班時(shí)，手里已經(jīng)有很多事務(wù)，護(hù)士長又交給你一

10、件重要的事。你怎么辦？【參考答案】：1、應(yīng)該相信這是人手實(shí)在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項(xiàng)工作時(shí)間上不發(fā)生沖突，我會(huì)按輕重緩緊的原則處理。2、調(diào)整手頭上的事務(wù)，看看是否可以擠出時(shí)間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。3、實(shí)在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，由同事來協(xié)助或承擔(dān)其他工作。如果，由我來做最合適，那就請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，將我手頭上的事務(wù)交由其他人承辦。4、醫(yī)生常常對病人隱瞞病情，你如何看待、醫(yī)生常常對病人隱瞞病情，你如何

11、看待[思路點(diǎn)撥]從心理學(xué)的角度來看大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會(huì)陷入絕望，甚至?xí)芙^繼續(xù)治療。因此，對病人適當(dāng)隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經(jīng)有所察覺并堅(jiān)持詢問病情，醫(yī)生就應(yīng)該尊重病人的知情權(quán)，采取委婉的方式告訴其病情，同時(shí)多加開導(dǎo)，幫助其渡過心理難關(guān)。5、恩格斯說：、恩格斯說：“從一些小事，可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)。從一些小事，可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)?！闭埥Y(jié)合護(hù)士工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì)。請結(jié)合護(hù)士工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì)。[思路點(diǎn)撥]

12、對工作來說，小事確實(shí)很重要，一切要從小事做起。事無巨細(xì)，關(guān)乎大局。對于一個(gè)開始工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個(gè)人的不良品質(zhì)?！逼焚|(zhì)是一個(gè)抽象名詞，是由無數(shù)的小事匯聚在一起得出的綜合結(jié)論，以小見大是有道理的，我相信人人皆是人才關(guān)鍵是要用對地方。13、現(xiàn)在艾滋病蔓延很快，我國吸毒人數(shù)越來越多。為了預(yù)防艾滋病，國家在吸毒嚴(yán)重的地區(qū)發(fā)放免費(fèi)針管給吸毒人員，、現(xiàn)在艾滋病蔓延很快，我國吸毒人數(shù)越來越多。為了預(yù)防艾滋

13、病，國家在吸毒嚴(yán)重的地區(qū)發(fā)放免費(fèi)針管給吸毒人員，以防止艾滋病傳播。有人認(rèn)為這是縱容吸毒。對此，你有什么看法以防止艾滋病傳播。有人認(rèn)為這是縱容吸毒。對此，你有什么看法【參考答案】(1)眾所周知，吸毒不但對自身身體影響很大，而且如果采用靜脈注射方式吸毒，還容易感染艾滋病。(2)政府在吸毒嚴(yán)重的地區(qū)發(fā)放免費(fèi)針管，對預(yù)防艾滋病的傳播有很重要的積極意義，起到了很好的防治作用，應(yīng)該得到肯定。(3)但是我認(rèn)為治標(biāo)更應(yīng)該治本，除了這些最基本的預(yù)防措施外

14、，政府還應(yīng)該首先在宣傳教育上下足工夫，定期或不定期地進(jìn)行吸毒有害及艾滋病的預(yù)防宣傳，尤其要到衛(wèi)生意識淡薄的農(nóng)村去進(jìn)行宣傳。其次，政府要成立相關(guān)的部門，發(fā)現(xiàn)吸毒者，并將其免費(fèi)送往戒毒機(jī)構(gòu)強(qiáng)行戒毒。最后，公安部門應(yīng)加大緝毒力度，切斷毒品傳播途徑14、現(xiàn)在我國各地都存在百姓、現(xiàn)在我國各地都存在百姓“看病難、看病貴看病難、看病貴”的問題，請你簡述一下產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因？的問題，請你簡述一下產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因？【參考答案】當(dāng)前老百姓反映強(qiáng)烈的“看

15、病難、看病貴”的問題是多種原因長期的積累造成的，造成這種現(xiàn)象的主要原因有以下幾點(diǎn)：(1)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不均衡。(2)財(cái)政投入嚴(yán)重不足，并且呈逐年下降趨勢。(3)醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)展緩慢。(4)藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)流通秩序混亂。(5)公立醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制不合理，存在逐利傾向。(6)政府對醫(yī)療市場的監(jiān)管力度缺失。15、近年來，看病難、看病貴的問題日益突出。由于看病難和貴，不少人有病不敢進(jìn)醫(yī)院。、近年來，看病難、看病貴的問題日益突出。由于看病難和貴，不少

16、人有病不敢進(jìn)醫(yī)院?！靶〔⊥?、大病挨，要死才往醫(yī)小病拖、大病挨，要死才往醫(yī)院抬院抬”的現(xiàn)象比較普遍。請問你怎么看待這一現(xiàn)象？的現(xiàn)象比較普遍。請問你怎么看待這一現(xiàn)象？【主要測試目的】綜合分析能力【參考答案】百姓看病主要有二個(gè)問題：一、看病難，主要原因在醫(yī)療資源配置的不合理：醫(yī)療資源遠(yuǎn)離了以人為本，醫(yī)院分布嚴(yán)重“兩極化”，資源配置嚴(yán)重的“重城輕鄉(xiāng)”。二、看病貴，主要貴在醫(yī)療費(fèi)增長過快，醫(yī)院存在過度檢查、過度用藥和藥價(jià)虛高等問題。結(jié)合當(dāng)前對醫(yī)療

17、體系的改革，提出針對性的改革措施，比如，一、設(shè)定更公正合理的醫(yī)改方案；二、合理配置城鄉(xiāng)醫(yī)療資源、大醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院資源等；三、解決藥品虛高問題，實(shí)現(xiàn)藥品“陽光交易”；四、建立完善醫(yī)療保障和求助機(jī)制等?！驹u分參考】好：對醫(yī)療體系中存在的問題有較為深刻和獨(dú)特的見解，能看到問題的本質(zhì)和根源，能辯證地分析問題。16、老百姓、老百姓“看病難，看病貴看病難，看病貴”，你如何看待？，你如何看待？【參考答案】百姓看病有兩個(gè)問題：①看病難原因：醫(yī)療資源配置

18、不合理。醫(yī)療資源遠(yuǎn)離以人為本，醫(yī)院分布嚴(yán)重“兩極化”，資源配置嚴(yán)重“重城輕鄉(xiāng)”。②看病貴主要貴在醫(yī)療費(fèi)增長過快。醫(yī)院存在過度檢查，過度用藥和藥價(jià)虛高等問題。針對以上問題，可以從以下幾方面來解決：1、設(shè)定更公正合理的醫(yī)改方案。2、合理配置城鄉(xiāng)醫(yī)療資源。3、解決藥品虛高問題，實(shí)現(xiàn)藥品“陽光交易”。4、建立完善醫(yī)療保障制度。17、別人給你送紅包，你怎么處理？、別人給你送紅包，你怎么處理？①表明立場，我們醫(yī)務(wù)工作者是不能收紅包的，救死扶傷是我們

19、的天職。②若病人及家屬情緒特別激動(dòng)，則暫時(shí)先收下紅包，等手術(shù)結(jié)束再退還給病人，或把錢打到病人住院費(fèi)中。③要反省自己的言行，是否某些地方引起患者的誤解，從而促使他們想到送紅包。18、某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多、某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準(zhǔn)備送你紅包時(shí)，此時(shí)剛好同事

20、進(jìn)來，你該如何處理？開藥品，就能按比例提成，在準(zhǔn)備送你紅包時(shí)，此時(shí)剛好同事進(jìn)來，你該如何處理？【主要測試目的】應(yīng)急處理能力【參考答案】：一，我會(huì)跟藥代說明絕對不收紅包，作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德。二，積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決。三，進(jìn)行自我反省，看看自己平時(shí)是不是言語或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯(cuò)誤的印象，引起了誤會(huì)。四，如果這種收紅包的現(xiàn)象確實(shí)發(fā)生的話

21、，我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度。19、你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會(huì)怎么做？、你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會(huì)怎么做？參考答案：一，收紅包這種現(xiàn)象是個(gè)別的，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來，衛(wèi)生主管部門多次開展行業(yè)整頓工作。從建立舉報(bào)電話，設(shè)立廉潔賬戶；聘請社會(huì)監(jiān)督員暗訪；收紅包的問題基本上已經(jīng)杜絕。二，醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來