《管理信息系統(tǒng)》三基題庫(kù)_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、《管理信息系統(tǒng)》考試復(fù)習(xí)題一一、單選題一、單選題1、系統(tǒng)與環(huán)境由系統(tǒng)的(、系統(tǒng)與環(huán)境由系統(tǒng)的()所劃分,在它之內(nèi)稱為系統(tǒng),在它之外稱為環(huán)境。)所劃分,在它之內(nèi)稱為系統(tǒng),在它之外稱為環(huán)境。A、邊界B、輸入C、處理D、輸出2、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)的三個(gè)模式中,、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)的三個(gè)模式中,()是數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)的核心。)是數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)的核心。A、模式B、存儲(chǔ)模式C、子模式D、模式與子模式3、建立管理信息系統(tǒng)的組織基礎(chǔ)是指建立管理信息系統(tǒng)中組織內(nèi)部所需的(、建立管

2、理信息系統(tǒng)的組織基礎(chǔ)是指建立管理信息系統(tǒng)中組織內(nèi)部所需的()A、技術(shù)性條件B、非技術(shù)性條件C、管理基礎(chǔ)條件D、人才基礎(chǔ)條件4、生命周期法是一種基于(、生命周期法是一種基于()的系統(tǒng)開發(fā)方法。)的系統(tǒng)開發(fā)方法。A、接受式開發(fā)策略B、直線式開發(fā)策略C、迭代式開發(fā)策略D、實(shí)驗(yàn)式開發(fā)策略5、系統(tǒng)開發(fā)過程中最重要、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是(、系統(tǒng)開發(fā)過程中最重要、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是()A、系統(tǒng)分析B、系統(tǒng)設(shè)計(jì)C、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)D、A和B6、數(shù)據(jù)詳細(xì)分析的工具是(、數(shù)

3、據(jù)詳細(xì)分析的工具是()A、數(shù)據(jù)流圖B、數(shù)據(jù)字典C、數(shù)據(jù)處理功能分析表D、數(shù)據(jù)功能格柵圖7、對(duì)整個(gè)程序系統(tǒng)以及人工過程與環(huán)境的調(diào)試,目的是對(duì)子系統(tǒng)結(jié)合而成的程序系統(tǒng)、對(duì)整個(gè)程序系統(tǒng)以及人工過程與環(huán)境的調(diào)試,目的是對(duì)子系統(tǒng)結(jié)合而成的程序系統(tǒng)進(jìn)行綜合性測(cè)試,發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤,這樣的調(diào)試稱為(進(jìn)行綜合性測(cè)試,發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤,這樣的調(diào)試稱為()A、分調(diào)B、聯(lián)調(diào)C、總調(diào)D、統(tǒng)調(diào)8、系統(tǒng)設(shè)計(jì)的階段性技術(shù)文檔是(、系統(tǒng)設(shè)計(jì)的階段性技術(shù)文檔是()A、可行性

4、分析報(bào)告B、系統(tǒng)說明書C、系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖D、系統(tǒng)實(shí)施方案9、網(wǎng)絡(luò)上的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)都有系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整拷貝,而且所有節(jié)點(diǎn)上的數(shù)據(jù)更新是同步、網(wǎng)絡(luò)上的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)都有系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整拷貝,而且所有節(jié)點(diǎn)上的數(shù)據(jù)更新是同步的,這樣的數(shù)據(jù)分布形式是(的,這樣的數(shù)據(jù)分布形式是()數(shù)據(jù)分布形式。)數(shù)據(jù)分布形式。A、集中式B、分片式C、重復(fù)式D、混合式1010、在系統(tǒng)維護(hù)中,由于上級(jí)部分的要求或用戶為了操作方便而提出對(duì)程序中某些輸、在系統(tǒng)維護(hù)中,由于上級(jí)部分的

5、要求或用戶為了操作方便而提出對(duì)程序中某些輸入、輸入格式與操作方法的修改是屬于(入、輸入格式與操作方法的修改是屬于()A、糾正性維護(hù)B、改進(jìn)性維護(hù)C、擴(kuò)充性維護(hù)D、可靠性維護(hù)1在建立管理信息系統(tǒng)中,人才問題反映為哪兩個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)?為什么說人才問題是在建立管理信息系統(tǒng)中,人才問題反映為哪兩個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)?為什么說人才問題是建立管理信息系統(tǒng)的成敗的關(guān)鍵?建立管理信息系統(tǒng)的成敗的關(guān)鍵?2建立管理信息系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效益應(yīng)該從哪些方面去評(píng)價(jià)?間接經(jīng)濟(jì)效益

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