采購經(jīng)理個人簡歷范文

1、個人簡歷個人簡歷姓名：李銀堂國籍：中國目前住地：東莞民族：漢族戶籍地：湖南身高體重：178cm71kg婚姻狀況：已婚年齡：31歲誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：采購經(jīng)理主管：采購經(jīng)理、工作年限：10職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：800012000希望工作地區(qū)：廣東省工作經(jīng)歷：公司名稱：東莞市福德電子有限公司起止年月：200605～至今公司性質(zhì)：民營所屬行業(yè)：電子元器工、貿(mào)一體化擔(dān)任職務(wù)：采購

2、經(jīng)理工作描述：1.建立和完善采購系統(tǒng)和機制。2.負責(zé)采購部日常工作的安排及采購事宜的協(xié)調(diào)。負責(zé)審批采購價格和采購訂單。3.負責(zé)價格談判、供應(yīng)商數(shù)據(jù)維護。且控制和確保采購物料的質(zhì)量、數(shù)量及交貨期。4.開發(fā)新供應(yīng)商以滿足公司生產(chǎn)、降低成本和提高質(zhì)量的需求。并對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進行評估，以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性。5.對舊供應(yīng)商進行管理和評估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力。6.分析公司關(guān)鍵原材料市場品質(zhì)、價格等行情，并每季度匯報給公司總經(jīng)理。并負責(zé)降

3、低采購成本。7.負責(zé)集團總部需求物料的采購。8.制定采購部年度和月度采購預(yù)算，及日常貨款的安排。9.帶領(lǐng)采購部門確保部門目標(biāo)的達成。10.培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬崗位技能及專業(yè)知識。離職原因：辭職公司名稱：東莞市聯(lián)基電業(yè)有限公司起止年月：200404～200604公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：連接器研發(fā)，制造，營銷擔(dān)任職務(wù)：資材副理工作描述：1）獨立進行資材部日常工作的管理。。5、建立相關(guān)緊急補貨方案，確保供應(yīng)不間斷。6、負責(zé)合同相關(guān)資料的整理、匯

4、總及歸檔。開發(fā)、管理和評估供應(yīng)商，建立成熟的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)；及時掌握供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況.。離職原因：辭職教育背景畢業(yè)院校：湖南師大最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：199906所學(xué)專業(yè)：漢語言文學(xué)第二專業(yè)：工商管理培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號200110200110ISO9001質(zhì)量管理體系ISO14000環(huán)境管理體系200203200203TUVRheinlAcademyChina項目管理培訓(xùn)200204200204AM

5、A.GMT主管技巧培訓(xùn)200208200208BenchMarkingConsulting問題解決方法培訓(xùn)200307200307合創(chuàng)輝煌庫存管理培訓(xùn)200310200311廣東安全委員會安全督導(dǎo)培訓(xùn)安全員200504200504GECProgram雙贏談判技巧培訓(xùn)200505200505廣州市必優(yōu)為管理信息技術(shù)有限公司ISO9001:2000質(zhì)量管理體系培訓(xùn)201003201003ISO9001:2008質(zhì)量管理體系培訓(xùn)語言能力外語：

6、英語一般國語水平：精通粵語水平：良好工作能力及其他專長1.豐富的采購管理經(jīng)驗，包括采購計劃、供應(yīng)商開放、成本控制、品質(zhì)控制和庫存管理。2.開發(fā)供應(yīng)商以滿足生產(chǎn)的需求。3.豐富的降低采購成本經(jīng)驗4.持續(xù)改善供應(yīng)商，包括品質(zhì)、服務(wù)和交貨期等5.團隊管理經(jīng)驗詳細個人自傳作為專業(yè)采購人士，我思路清晰、有責(zé)任心和進取心。有好的溝通、管理和表達能力。我有十多年外資民營制造企業(yè)的采購經(jīng)驗，十年的管理經(jīng)驗，其中有五年的采購部門經(jīng)理管理經(jīng)驗。同時，在鋼結(jié)