第三十七章 生產(chǎn)車間管理制度

1、第三十七章生產(chǎn)車間管理制度一、生產(chǎn)車間管理制度第一章總則第一條為保證生產(chǎn)秩序，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本企業(yè)的發(fā)展，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況特制訂本制度。第二條本規(guī)定適用于本公司生產(chǎn)相關(guān)的員工。第二章員工管理第三條在工作時間內(nèi)，倡導(dǎo)所有員工講普通話，在工作及管理活動中嚴(yán)禁有不利于工作的地域觀念或行為。第四條全體員工須按要求佩戴廠牌（應(yīng)正面向上，佩戴于胸前），穿廠服，不得穿拖鞋進(jìn)入車間。第五條每天正常上班時間為8小時，晚上如加班，依生產(chǎn)需

2、要臨時通知。每天上午8:30前各班組將出勤情況報給人事部門；若晚上需加班，在下午17:30前填寫加班人員申請表，報經(jīng)理批準(zhǔn)并送人事部門作考勤依據(jù)。第六條按時上下班（員工參加早會須提前5分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上下班時間按照車間安排執(zhí)行），有事要請假。上下班須排隊(duì)依次打卡，嚴(yán)禁代打卡。違者依考勤管理制度處理。第七條工作時間內(nèi)，組長以上管理人員因工作關(guān)系可以在車間走動，其他人員不得無故離開工作崗位，若因事需離開工作崗位

3、，須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗。第八條上班半小時內(nèi)，任何人不得因私事而提出離崗；如有私事須離崗者，須經(jīng)事先申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘；每5次請假離崗按曠工1天處理。第九條客戶或公司高層領(lǐng)導(dǎo)參觀、巡察時，組長以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同，員工照常工作，不得東張西望。員工集體出入車間時要相互禮讓，特別是遇上客戶時，不能爭道搶行。第十條禁止在車間聊天、嬉戲打鬧、爭吵打架，不準(zhǔn)私自離崗、串崗，違者依員二、生產(chǎn)車間

4、紀(jì)律管理制度第一條員工必須遵守上下班作息時間，不遲到，不早退；嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行刷卡操作。第二條在生產(chǎn)現(xiàn)場，員工必須著工作服，戴工作帽，穿工作鞋，正確佩帶員工證。第三條員工因特殊情況需請假，應(yīng)嚴(yán)格按照公司請假程序逐級向各級主管請假，得到批準(zhǔn)后方可離開。第四條禁止將個人衣物、餐具、茶葉等用品帶入生產(chǎn)現(xiàn)場，飲用水杯放在現(xiàn)場指定位置。第五條未經(jīng)生產(chǎn)或相關(guān)部門會簽批準(zhǔn)，禁止將原物料、半成品、設(shè)備部件等物品帶出生產(chǎn)現(xiàn)場。第六條員工責(zé)任區(qū)內(nèi)的物品

5、必須按規(guī)定碼放在定位線內(nèi)。第七條嚴(yán)格遵守《消防安全管理規(guī)定》，嚴(yán)禁將消防器材挪為他用，特殊情況須報公司消防委員會批準(zhǔn)。第八條工作期間，員工不得佩戴手表、戒指、耳環(huán)等物品，不得化妝。工作期間，員工須將手機(jī)關(guān)閉電源且放于工褲內(nèi)。第九條提倡文明禮貌，現(xiàn)場作業(yè)嚴(yán)禁使用侮辱性字眼，不講臟話。第十條員工必須專心作業(yè)，嚴(yán)禁嬉鬧聊天、偷閑怠工。第十一條現(xiàn)場各工段應(yīng)做好人員定崗工作，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。第十二條在工作期間，員工不得做與工作無關(guān)事

6、情，生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食物、吸煙、看報等。第十三條員工必須服從合理工作安排，盡職盡責(zé)作好本崗位工作。第十四條員工要勇于檢舉、揭發(fā)損害公司利益、破壞車間生產(chǎn)的不良行為，反對一切壞現(xiàn)象。第十五條員工必須妥善保養(yǎng)自己的更衣柜，嚴(yán)禁不關(guān)鎖、撬鎖、混用等破壞更衣室管理行為。第十六條員工必須按照生產(chǎn)工藝規(guī)定，操作指導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)，嚴(yán)禁向半成品投放異物或故意損壞機(jī)器設(shè)備。第十七條提倡節(jié)約，生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)禁水、電、氣（汽）浪費(fèi)現(xiàn)象。第十八條上班中途，外出員工憑