審核殘疾人保障金操作流程

1、審核殘疾人保障金工作流程一、一、殘疾人保障金審核材料。殘疾人保障金審核材料。1、《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》2、《法人單位勞動(dòng)情況表》3、《公司上一年度6月份和12月份公司個(gè)人所得稅明細(xì)》4、《公司上一年度6月份和12月份公司發(fā)放員工工資原始憑證》5、《北京市在職殘疾人員登記表》注：關(guān)于殘保金審核材料：①《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》為必須提供。②《法人單位勞動(dòng)情況表》、《公司上一年度6月份和12月份公司個(gè)人所得稅明細(xì)》、

2、《公司上一年度6月份和12月份公司發(fā)放員工工資原始憑證》三種憑證視公司具體情況出示一種即可③沒(méi)有殘疾人職工的用人單位無(wú)需填寫《北京市在職殘疾人員登記表》二、針對(duì)殘疾人保障金審核材料解釋。二、針對(duì)殘疾人保障金審核材料解釋。1、《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》是審核殘保金的重要表格，具體體現(xiàn)為公司的在職員工數(shù)量和安排殘疾人數(shù)量統(tǒng)計(jì)表格。是審核殘保金的必備表格。在表格中需要重點(diǎn)體現(xiàn)出公司的現(xiàn)有員工數(shù)量、殘疾人數(shù)量、公司所屬地、地稅編碼、公

3、司法人情況等基本公司信息。2、《法人單位勞動(dòng)情況表》也稱為104表，是公司在統(tǒng)計(jì)局填寫之后得到的表格（但不是每個(gè)單位都需要填報(bào)，不足50人的私營(yíng)企業(yè)是抽樣填報(bào)的，如果你單位不填報(bào)就到統(tǒng)計(jì)局咨詢。）該表格主要是體現(xiàn)的公司在各個(gè)職能方面的用人情況和公司整體的人員安排。在審核殘保金中是用來(lái)給《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》中所注明的公司員工人數(shù)做證明使用。3、《公司上一年度6月份和12月份公司個(gè)人所得稅明細(xì)》針對(duì)在審核殘保金時(shí)無(wú)法提供《法

4、人單位勞動(dòng)情況表》的單位，可以通過(guò)向殘保金審核部門出示《公司上一年度6月份和12月份公司個(gè)人所得稅明細(xì)》來(lái)證明公司的時(shí)間員工數(shù)量。4、《公司上一年度6月份和12月份公司發(fā)放員工工資原始憑證》針對(duì)在審核殘保金時(shí)無(wú)法提供《法人單位勞動(dòng)情況表》的單位，可以通過(guò)向殘保金審核部門出示《公司上一年度6月份和12月份公司發(fā)放員工工資原始憑證》來(lái)證明公司的時(shí)間員工數(shù)量。5、《北京市在職殘疾人員登記表》是針對(duì)公司中有殘疾人職工的用人單位在審核殘保金時(shí)所用

5、到的表格。如果公司員工中沒(méi)有殘疾人，則不需要填寫此表12、關(guān)于殘保金0申報(bào)：用人單位在全年度的在職職工數(shù)為零，并且法人為外籍人。在提供護(hù)照復(fù)印件的情況下，可以免去殘保金的繳納。13、關(guān)于殘保金的繳納，在審核順利結(jié)束時(shí)，會(huì)得到由殘聯(lián)部門發(fā)給的《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認(rèn)定書》和《一般繳款書》，需要攜帶這2份文件到公司所在區(qū)縣的開(kāi)戶行或者殘聯(lián)指定銀行進(jìn)行繳費(fèi)。四、我司審核殘保金流程示意四、我司審核殘保金流程示意我司的主要職責(zé)是再收