激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛樽剷l(fā)言稿范文

1、激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛樽剷l(fā)言稿范文激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛樽剷l(fā)言稿范文激勵干部擔當作為的理論思考與實踐推進擔當作為是人的立身之基，是干部的重要品行。黨的十八大以來，習近平總書記多次對干部提出“擔當”的要求，并把它確立為好干部的標準之一。如何看待干部的擔當作為，怎樣引導和促進干部敢于擔當作為并能夠擔當作為，已成為當前黨的建設的重要課題。一、擔當作為是干部的重要品質(zhì)和能力干部是黨的事業(yè)的骨干，承擔著做決策、抓落實、破難題、解矛

2、盾的諸多職責，和一般人相比需要有更加優(yōu)秀的政治品質(zhì)、更加優(yōu)良的工作作風、更加優(yōu)異的能力素質(zhì)，唯此才能夠承擔起肩負的重任。擔當需要勇氣，同樣也需要能力。這種能力突出體現(xiàn)在善于判斷和理清是非，善于分析和解決矛盾，善于應對和化解危機，善于反思和糾正錯誤，善于抵制和防止不良誘惑。這就要求領(lǐng)導干部要有強烈的問題意識、清醒的政治頭腦、嫻熟的工作技能、睿智的解決思路。從這個意義上講，擔當作為不是口號的堆砌，而是以責強黨性教育，需要正視現(xiàn)實的壓力和困擾

3、，引導干部認識和處理好理想信念與學識能力的關(guān)系，建功立業(yè)與求真務實的關(guān)系，遵紀守法與為官有為的關(guān)系。完善干部制度，為擔當作為的干部提供廣闊的空間舞臺。各級黨組織應把培養(yǎng)、考核、選拔任用有擔當?shù)母刹浚鳛楦刹恐贫雀母锏闹匾獌?nèi)容，為敢于并能夠擔當?shù)母刹砍砷L發(fā)展提供有效的制度保證。規(guī)范黨內(nèi)生活，凝聚匯成干部擔當作為的整體力量。努力把因缺乏經(jīng)驗、先行先試中出現(xiàn)的失誤錯誤與明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來，把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤與明