某縣委組織部“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論情況匯報簡稿

1、某縣委組織部某縣委組織部“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論情況匯大討論情況匯報簡稿報簡稿“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來，xx縣委組織部不斷創(chuàng)新方式方法，堅持“三有三化”，確?！案母飫?chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論取得實效。主要情況匯報如下：有機制促活動全員化。結合自身實際，針對各階段、各層面黨員參加大討論的具體要求和目標舉措，研究制定《中共xx縣委組織部關于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論工作方案》，統(tǒng)一發(fā)放《“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有

2、為”大討論材料匯編》30余本。要求全體黨員干部嚴格對照“六個破除、六個著力、六個堅持”，結合2019年工作計劃和改革實際，提出了實踐性強、創(chuàng)新度高的修改意見，在部機關營造出解放思想、對標一流，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的濃厚氛圍，為保障大討論取得實效提供了堅強的制度保障。有載體促活動常態(tài)化。通過“三會一課”、宣傳標語、宣傳冊等傳統(tǒng)媒體、微信等新媒體傳播方式，組織全體黨員干部深入學習省委、市委、縣委關于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論講話精神，并就如

3、何在部機關抓好貫徹落實進行了研究部署。召開組工干部座談會，重點圍繞“大討論”內容講體會、提建議、談感受，在充分討論、建言獻策中提升了組工干部的重視度和參與性，促進部機關“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論常態(tài)化。有創(chuàng)新促活動特色化。在開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動中，縣委組織部結合自身實際靈活開展各項工作。下發(fā)《關于認真開好2018年度領導班子民主生活會的通知》《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，對民主生