關(guān)于“兩官”履職評議工作情況調(diào)查報告范文

1、關(guān)于關(guān)于“兩官兩官”履職評議工作情況調(diào)查報告范文履職評議工作情況調(diào)查報告范文主任、副主任、各位委員：為了加強司法監(jiān)督工作，進一步規(guī)范司法行為，促進司法公正，提升司法公信，推動我區(qū)法官、檢察官隊伍建設(shè)，區(qū)人大常委會在近年來開展“兩官”履職評議工作的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)對區(qū)法院部分法官、區(qū)檢察院部分檢察官開展履職評議。8月下旬，區(qū)人大常委會分別在區(qū)法院和檢察院組織召開了“兩官”履職評議動員大會，并通過分組隨機抽取的方式確定了區(qū)法院翁xx、翁xx

2、、張xx等三名法官和區(qū)檢察院周一葦、潘凡、鮑伊武等三名檢察官作為本次評議對象。同時根據(jù)評議活動的各項工作部署，區(qū)人大常委會履職評議調(diào)查組在區(qū)人大常委會肖石龍副主任的帶領(lǐng)下，對六名被評議法官和檢察官履職的總體情況進行深入調(diào)查。現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：一、“兩官”履職評議工作基本情況本次履職評議主要分思想動員、走訪調(diào)研、集中評議、整改落實等四個階段。前階段工作主要是思想動員和走訪調(diào)研工作，履職體良好，能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，依法履職，法治意識強

3、，工作敬業(yè)，為人正派，遵守各項紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督。從全體干警民主測評情況來看，區(qū)法院翁xx、翁xx、張xx等三名法官總體評價優(yōu)秀票最高100%，最低92%，“不稱職”票有3票（見附件3），區(qū)檢察院周一葦、潘凡、鮑伊武等三名檢察官總體評價優(yōu)秀票最高99%，最低88%，“不稱職”票有1票（見附件3）。本次履職評議期間，評議調(diào)查組沒有收到被評議法官和檢察官存在違法違紀(jì)和違反廉潔司法規(guī)定的檢舉投訴，經(jīng)向有關(guān)部門核實，被評議對象近三年來也沒有被舉

4、報、投訴、信訪的情況。近年來，區(qū)法院和區(qū)檢察院積極服務(wù)發(fā)展大局，認(rèn)真履行法定職責(zé)，規(guī)范司法行為，狠抓隊伍建設(shè)，各方面工作都取得了顯著成績。但是在履職評議中評議調(diào)查組也發(fā)現(xiàn)個別法官、檢察官自身存在的問題以及兩院在司法隊伍建設(shè)中仍需引起重視的現(xiàn)象：一是案多人少矛盾尚未緩解，員額法官和員額檢察官數(shù)量難以完全適應(yīng)辦案任務(wù)要求。二是部分法官、檢察官綜合素質(zhì)有待提高，“同案不同辦理、同案不同判決”現(xiàn)象仍在一定程度存在。三是司法員額制改革后，團隊合力