今天我們怎樣找工作？1

1、今天我們怎樣找工作？今天我們怎樣找工作？——不能不考慮的九個問題不能不考慮的九個問題上海市職業(yè)介紹中心主任張得志就業(yè)是民生之本、安國之策、力量之源，是人民群眾改善生活的基本前提和基本途徑。從國家層面來講，就業(yè)狀況的好壞直接關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，從社會層面來講，就業(yè)是人民生存和發(fā)展的根本途徑。幾乎每一個人都要面臨“怎樣找工作”這一問題，尤其是在市場經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，這一問題又可分解成九個基本問題。第一問第一問為什么要找工作？為什么要

2、找工作？《三字經(jīng)》里有一段話非常著名：“幼而學，壯而行。上致君，下澤民。揚名聲，顯父母。光于前，裕于后?！庇绊懥藥装倌甑闹袊说慕逃腿松?。它說的年輕時讀書學習，成人后將學到的知識用到工作事業(yè)中，對上可以輔助君主治理國家，對下可以給百姓帶來恩澤。使自己的名聲遠揚，讓父母感到榮耀，給祖先帶來光彩，為后代留下財富?？梢?，工作是人們生存和實現(xiàn)人生價值的主要手段。有一句廣告語說得非常好：好工作、好生活。在現(xiàn)代社會，找到一份好工作能給人帶來好的生

3、活。工作不僅僅是謀生持家的主要手段，也是一個人成長獨立的顯著標志，是融入社會的重要途徑，是獲得社會尊重和實現(xiàn)人生價值的重要前提。當然，不同的人找工作有不同的出發(fā)點和目的，有的為了生存、有的為了獨立、也有為了家庭、為了名譽、為了事業(yè)或者金錢、友情、充實等等。但不管怎樣，需要找工作的畢竟是大多數(shù)人。因此才會有那么多人如此關(guān)心就業(yè)問題，黨和國家的領(lǐng)導人歷來十分重視就業(yè)問題。胡錦濤總書記今年7月10日批示：“就業(yè)是關(guān)系民生和社會和諧的大事，也是

4、我們長期面臨的突出問題。要堅持不懈地抓下去。要總結(jié)我們自己在實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗，借鑒國際上的有益做法，走出一條具有中國特色的解決就業(yè)問題的路子。”第二問第二問哪些人在找工作？哪些人在找工作？今年上半年上海市通過公共職業(yè)介紹網(wǎng)絡(luò)求職的總?cè)藬?shù)累計為54.5萬，比上年度同期增長10.9%。為什么求職市場會如此火爆？究竟是有哪些人在尋找工作呢？目前在上海的求職市場上，至少有十幾路大軍在找工作，打個形象比方，是幾百萬“老八方面軍”，還有幾十萬“新

5、四方面軍”。所謂“老八方面軍”是指近30萬登記失業(yè)人員；10多萬每年新畢業(yè)的大學生；上百萬在職有意跳槽的人員；數(shù)十萬本市農(nóng)村富余勞動力；總量超過400萬的外省市來滬務(wù)工經(jīng)商人員，每年增加數(shù)量超過30萬；以及其他一部分的協(xié)保未就業(yè)人員、勞動年齡段內(nèi)沒對于每一名求職者來說，找工作是人生所必須面臨的一門課程。在這門沒有教材和教室的求職大課堂上，我們將面臨多少求職誤區(qū)？1盲目從眾心理。從眾心理是在社會或群體的壓力下，個人放棄自己的意見而采取順從

6、行為的心理傾向。不少求職者擇業(yè)時容易受社會上一些輿論的左右，盲目從眾，追逐熱門，而不考慮自身條件及職業(yè)特點和社會整體需求，結(jié)果既影響擇業(yè)又壓抑了自己的優(yōu)勢。不少求職者在擇業(yè)問題上的從眾心理表現(xiàn)在只愿意到大城市、大機關(guān)去工作。其實到大機關(guān)、大城市工作并不一定是他們最佳的職業(yè)選擇，只是從眾心理影響的結(jié)果。2輕信黑心中介。一些黑心中介巧立名目，設(shè)置種種陷阱引誘求職者上當，這些騙術(shù)花樣繁多、防不勝防，從根本上來講正是利用了一些求職者的求職心切和

7、缺乏自信的“弱勢”心理。他們往往通過設(shè)置試用期、培訓、抵押等陷阱引誘求職者上當，而他們卻因此大肆斂財，或進行其他不法行為。正規(guī)的營利性職業(yè)介紹機構(gòu)，一定要同時具有《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《上海市職業(yè)介紹許可證》或《上海市人才中介服務(wù)許可證》、《稅務(wù)登記證》、《收費許可證》等合法證照。如果遇到無證照或證照不全的歪中介，求職者應(yīng)及時向勞動保障部門、工商行政管理部門或公安部門反映。3輕視應(yīng)聘技巧。要得到一份稱心如意的工作，絕非易事，當四處出擊求

8、職的時候，需要格外注意應(yīng)聘技巧，很多求職者多次應(yīng)聘失敗，正是由于忽視了應(yīng)聘技巧。比如在面試之前要盡力設(shè)法找尋所欲謀求行業(yè)的資料，了解要面試單位的大致發(fā)展情況。另外，衣著要整潔得體，避免穿太亮或花色的衣服、緊身衣褲或牛仔裝；女性穿著尤為要得體，化妝不宜大濃，且忌露輕浮的舉止。其實應(yīng)聘的技巧有很多，關(guān)鍵要靠平時不斷的摸索、留意和積累。4沒有危機意識?，F(xiàn)代人不能沒有危機意識。一個人最大的危機就是沒有危機意識。有危機意識的人，知道要為自己找一個

9、“備胎”，以有備無患。危機也是轉(zhuǎn)機。找工作要有危機意識，要早準備，多留心職場動態(tài)，及時通過學習培訓充電，增強求職競爭能力。5不會繞道而行。在很多人看來，如果迎難而上，被認為是有毅力，有闖勁；而采取變通做法的人則被認為是投機取巧。有很多人認為，繞道而行意味著前功盡棄。其實不然。繞道而行的目的是繼續(xù)前進，只是迂回曲折了一下，心中的追求依然存在。繞道而行表面上走了彎路，實際上，卻因為避開了障礙，反而贏得了時間、財力和人力。所以，我們在求職時的

10、繞道而行，首先，是要看清“道路”是什么，道路不是從事某一職業(yè)，而是通過從事職業(yè)獲取回報，進而靠這回報生存、養(yǎng)家、實現(xiàn)人生價值。而職業(yè)，只是一個又一個需要戰(zhàn)勝的“障礙”。這樣一理解就清楚了，當放棄某個職位時，不是在放棄人生追求，而只是放棄了一個障礙而已。6機會面前怯懦。過去人們常說的一句話是“沒有金剛鉆，就別攬瓷器活”，就是說凡事只有具備了一定的能力才敢接手去做。但今天我們提倡的是要抓住機遇，敢于“先攬瓷器活，再買金剛鉆”，要不然等你手里