高級人才如何與獵頭接觸？

1、高級人才如何與獵頭接觸？高級人才找工作最好的方法是直接與獵頭公司接觸，深圳麥田獵頭公司可以幫你分析、咨詢，帶給你新的機(jī)會和嶄新的事業(yè)，幫你完成職業(yè)轉(zhuǎn)換。那么，怎樣和獵頭公司接觸呢1.什么時(shí)候和獵頭公司接觸如果您剛剛畢業(yè)，對不起，您目前還不是獵頭公司的關(guān)注對象。請從您的第一份工作開始不斷努力，踏踏實(shí)實(shí)地積累經(jīng)驗(yàn)，先成為同輩中的佼佼者，才有可能與比你職齡長的人競爭。如果您已經(jīng)躋身于高級人才，當(dāng)然是現(xiàn)在就和獵頭公司接觸。即使您現(xiàn)在的工作、事業(yè)

2、非常滿意，也應(yīng)該與專業(yè)的獵頭公司接觸并建立聯(lián)系。了解需要時(shí)間，機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的。即使您現(xiàn)在不想動(dòng)，但不要拒絕機(jī)會，拒絕幫助。對于職業(yè)經(jīng)理人來說，平均45年換一次工作很正常，對自己的發(fā)展也很必要。提前和獵頭公司接觸，讓他們了解您并幫助您分析職場中出現(xiàn)的問題，您不但是為自己爭取了機(jī)會，同時(shí)也是在為抓住新的機(jī)遇提前作準(zhǔn)備。2.和什么樣的獵頭公司接觸看一家獵頭公司是否專業(yè)，也就是看它的獵手、獵頭顧問是否專業(yè)。優(yōu)秀的獵頭業(yè)務(wù)人員首先要有雙

3、贏的態(tài)度、負(fù)責(zé)的精神和保密的意識要有敏銳的觀察力和判斷力要有較廣泛的專業(yè)和行業(yè)背景，或?qū)δ骋恍袠I(yè)的精深了解要有優(yōu)簡歷是必不可少的資料。但一個(gè)很明顯的事實(shí)就是很多優(yōu)秀的人才并不知道怎樣寫簡歷。有人寫得太概略，只提及公司和職位，沒有介紹工作內(nèi)容和業(yè)績，甚至聯(lián)系方式都沒有有人用寫信般的陳述式，洋洋灑灑十幾頁，寫得太瑣碎，沒有重點(diǎn)有人還用Excel甚至PowerPoint進(jìn)行了精心的修飾和編輯，以為這就是包裝獵頭職位。提供給獵頭公司的簡歷越詳細(xì)

4、越好，一般包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力和主要業(yè)績等幾方面內(nèi)容。工作經(jīng)歷的介紹中建議您提及公司名稱、部門、職位、上下級、主要職責(zé)等。如果您的公司不是世界500強(qiáng)，建議您簡單介紹公司的背景、規(guī)模和主營業(yè)務(wù)。闡明真實(shí)的離職原因，不要用套話。簡歷要有中英文兩種版本，最好再提供12個(gè)證明人。除詳細(xì)之外，還要切記真實(shí)這一點(diǎn)，獵頭公司承擔(dān)很大的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，他們對于缺乏基本誠信度的人深惡痛絕，欺騙者被發(fā)現(xiàn)后，將不可能得到再次推薦的機(jī)會。