法國(guó)發(fā)明專利法一

1、法國(guó)發(fā)明專利法一法國(guó)發(fā)明專利法一摘要：本文主要介紹了法國(guó)發(fā)明專利法的主要內(nèi)容。發(fā)明專利法是以一九六八年一月二日的第六八——一號(hào)法律(見(jiàn)一九六八年一月三日政府公所)為基礎(chǔ)，經(jīng)一九七0年六月十一日的第七0—四八九號(hào)法律補(bǔ)充(見(jiàn)一九七0年六月十二日政府公報(bào))，最后又經(jīng)一九七八年七月十三日七八——七四二號(hào)法律(見(jiàn)一九七八年七月十四日政府公報(bào))的修改和補(bǔ)充而形成的。為了使“發(fā)明專利法”形成一個(gè)完整文本，在國(guó)民議會(huì)辯論過(guò)程中，曾提出兩種程式：一種是

2、把發(fā)明專利法完整文本做為一九七八年七月十三日律的附件發(fā)表，另一種程式是由行政法院在征詢憲法委員會(huì)意見(jiàn)后，把發(fā)明專利法文本做成一項(xiàng)法令。然而在國(guó)民議會(huì)辯論過(guò)程中表明：無(wú)論是作為附件，還是作為行政法院的法令之文本，只要無(wú)國(guó)民議會(huì)正式批準(zhǔn)，就不具備法律價(jià)值。因此只有一九六八年一月二日的法律、一九七0年六月十一日的法律和一九七八年七月十三日的法律有法律價(jià)值。在這種情況下，兩種程式均予放棄。而工業(yè)部長(zhǎng)又向國(guó)民議會(huì)承諾，將由全國(guó)工業(yè)產(chǎn)權(quán)局公布“發(fā)明

3、專利法”的完整文本，并保證這樣一份文本公諸于眾時(shí)，要冠以序言強(qiáng)調(diào)其“只是普通通報(bào)的性質(zhì)”。這也就是出版本文件的目的，在本文件后面重刊了一九七八年七月十三日的第七八——七四二號(hào)法律。應(yīng)該指出在“發(fā)明專利法”的文本中，凡七八年七月十三日的第七八——七四二號(hào)法律各條款均用斜體字印刷。二、上述規(guī)定外的一切發(fā)明屬受雇人所有。但受雇人發(fā)明是在完成本職工作過(guò)程中或在企業(yè)活動(dòng)范圍內(nèi)做出的，或者由于考察或使用了企業(yè)專有的技術(shù)、設(shè)備、資料等，則雇主按行政法

4、院法令規(guī)定的條件期限，有權(quán)將發(fā)明的工業(yè)產(chǎn)權(quán)歸為己有，或者享受部分乃至全部保護(hù)雇員發(fā)明的專利權(quán)。受雇人則應(yīng)獲得合理酬金，酬金數(shù)額，若各方協(xié)議不偕，則由第六十八條(之二)所指的勞資協(xié)調(diào)委員會(huì)或大審法庭來(lái)確定。這些法律機(jī)構(gòu)將權(quán)衡向它們提出的各種原委，特別是雇主和受雇人提出的原委，以便根據(jù)這兩者原有貢獻(xiàn)大小和發(fā)明本身的工業(yè)、商業(yè)實(shí)用性，計(jì)算受雇人應(yīng)得的合理酬金。三、作為一項(xiàng)發(fā)明作者的受雇人應(yīng)將其發(fā)明通報(bào)雇主。雇主按法令規(guī)定的程式和期限給予回執(zhí)。

5、受雇人和雇主應(yīng)相互報(bào)反有關(guān)發(fā)明的一切有效情報(bào)，但他們都應(yīng)防止泄露發(fā)明，以免全部或部分損害本法所賦之權(quán)利的實(shí)施。雇主與受雇人之間一切有關(guān)受雇人發(fā)明的協(xié)議均以書面材料為憑，否則無(wú)效。四、執(zhí)行本條款的具體實(shí)施辦法將由行政法院法令規(guī)定。五、本條各款同樣適用于國(guó)家、公共團(tuán)體、公共企業(yè)等的代理人以及每個(gè)公法法人，具體實(shí)行方法由行政法院法令規(guī)定。第二條如果詐取發(fā)明人或其權(quán)利承繼人之發(fā)明而申請(qǐng)工業(yè)產(chǎn)權(quán)證書，或者申請(qǐng)工業(yè)產(chǎn)權(quán)證書是違反法定的或合同的義務(wù)時(shí)