味強(qiáng)企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)

1、1企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)——感恩做人負(fù)責(zé)做事一、一、企業(yè)文化企業(yè)文化（一）什么是企業(yè)文化（一）什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化是企業(yè)改革的動(dòng)力，是企業(yè)發(fā)展的源泉，是企業(yè)精神的靈魂。是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價(jià)值理念、經(jīng)營思想、群體意識(shí)和行為規(guī)范的一種綜合體。其中，價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。如：態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成??；沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天；沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)；人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)；愛企業(yè)，就是

2、愛自己；每天告訴自己一次“我真的不錯(cuò)”；永不言敗，我們是最好的團(tuán)隊(duì)；只有企業(yè)發(fā)展，才有個(gè)人發(fā)展；個(gè)人價(jià)值是通過對企業(yè)的奉獻(xiàn)而實(shí)現(xiàn)的等等。下面就我們公司的企業(yè)文化與大家作一解讀，共同學(xué)習(xí)。長春市味強(qiáng)有限公司長春市味強(qiáng)有限公司——企業(yè)文化（企業(yè)文化（員工手冊）1、企業(yè)精神：、企業(yè)精神：負(fù)責(zé)、協(xié)作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。負(fù)責(zé)：我們每位員工要對公司負(fù)責(zé)、對顧客負(fù)責(zé)、對同事負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)，在公司做事就像給自己做事，視公司發(fā)展為己任，誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)。協(xié)

3、作：企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與員工之間、員工與員工之間加強(qiáng)溝通、精誠團(tuán)結(jié)、互利雙贏、共同發(fā)展。學(xué)習(xí)：隨著社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，活到老，學(xué)到老。不斷更新理念、提高自身素質(zhì)。以更好地服務(wù)顧客，助推企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新：在企業(yè)發(fā)展過程中，做到組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，創(chuàng)新理念也是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力和永恒主題，公司注重培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、使用創(chuàng)新型人才。2、企業(yè)作風(fēng)：、企業(yè)作風(fēng)：明、快、嚴(yán)、實(shí)。明：明確分工、明確責(zé)任、明確目標(biāo)

4、、明確任務(wù)。3躍最革命的因素）公司已逐步形成崇尚科學(xué)、崇尚文明尊重人才、愛護(hù)人才的良好風(fēng)氣積極培養(yǎng)人才引進(jìn)人才堅(jiān)信有了這樣的人才，我們公司會(huì)不斷上規(guī)模、上檔次、上水平。四是危機(jī)意識(shí)。服務(wù)是企業(yè)的底線。我們每位員工要有強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，居安思危，居危思進(jìn)，時(shí)刻關(guān)注公司生存環(huán)境的細(xì)微變化，以不斷否定自我和追求卓越的勇氣迎接早晨每一輪朝陽。（三）注重培育新世紀(jì)員工新形象現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)要有優(yōu)秀的員工為載體優(yōu)秀的員工形象是新世紀(jì)企業(yè)文化和優(yōu)秀員工素質(zhì)

5、的具體反映。培育和樹立新世紀(jì)員工新形象是企業(yè)的重要工作。應(yīng)充分運(yùn)用各種墻報(bào)、會(huì)議、宣傳專欄、標(biāo)語等形式宣傳廠規(guī)廠紀(jì)傳播新思想、新風(fēng)尚、好人好事等。抵制不良風(fēng)氣營造有利于提高員工思想、文化素質(zhì)的輿論氛圍培育以“八有“為標(biāo)準(zhǔn)的新世紀(jì)職工新形象。即:有愛國家、愛企業(yè)、愛同事的思想境界有與時(shí)俱進(jìn)、樂于助人的道德理念有敢為人先、勇于開拓的創(chuàng)新精神有熟練過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)有文明向上的交際形象有健康科學(xué)的生活方式有樂于奉獻(xiàn)的高尚情懷。

6、同時(shí)還應(yīng)高度重視弘揚(yáng)勞模精神用勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想和優(yōu)秀品德影響和帶動(dòng)企業(yè)推動(dòng)企業(yè)先進(jìn)文化發(fā)展和員工整體形象的不斷提高?？傊髽I(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的一個(gè)核心項(xiàng)目必須正確的對“企業(yè)文化”加以認(rèn)識(shí)。同時(shí)企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程需要整個(gè)企業(yè)上上下下、方方面面的共同努力需要有狼一樣的團(tuán)隊(duì)精神，才能持久地發(fā)揮作用。它的形成是一個(gè)長期、漸進(jìn)的過程不可能一蹴而就一勞永逸。有了卓越的企業(yè)文化企業(yè)將不戰(zhàn)而勝，只要我們真正從企業(yè)和員工的實(shí)際需要出發(fā)