黨組織書記與黨員談心制度

1、大方縣商務(wù)與投資促進（招商）局黨組織書記與黨員談心制度在黨內(nèi)廣泛開展談心活動是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是發(fā)揚黨內(nèi)民主、增進黨內(nèi)團結(jié)、推動黨的事業(yè)發(fā)展的有效途徑和形式，為為加強我局黨員隊伍的思想建設(shè)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)，鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育取得的成果，切實增強機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，結(jié)合我局實際，特制定本制度。一、范圍對象1、局機關(guān)黨委書記與局黨組班子成員、普通黨員之間談心。2、局黨組織書記與普通黨員談心。。二、方式方法1、

2、個別談與集體談相結(jié)合。根據(jù)情況，選擇采用“一對一”面對面的交流方式，或“一對多”、“多對多”的方式。2、與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間原則上至少每月談心一人次。與其他黨員之間，根據(jù)具體情況適時談。3、工作變動時必談，受到表彰或處分時必談，遇到困難或挫折時必談，出現(xiàn)矛盾和意見分歧時必談，考察干部或民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子時必談，群眾有不良反映時必談，離退休時必談。三、談心內(nèi)容1、了解和掌握談心對象的思想、工作、作風、學習及家庭等方面的情況。況，及時消除誤解。

3、4、黨性原則。要有堅持真理的勇氣，切實掌握好批評與自我批評這個思想武器。要摒棄私心雜念，打消思想顧慮，本著對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度，把問題擺上桌面，把意見提在當面，不文過飾非、敷衍塞責。開展批評要敢于打破情面，展開健康、積極的思想交鋒。堅決反對各種庸俗的市儈作風。在原則問題上必須亮明態(tài)度，不采取事不關(guān)已、高高掛起的自由主義態(tài)度，不奉行明哲保身、患得患失的處世哲學，不搞姑息遷就、一團和氣那一套。5、與人為善原則。開展批評必須從團結(jié)的愿望

4、出發(fā)，堅持與人為善、以理服人，不得言過其詞、惡語中傷，不得借機攻擊和誣陷他人。6、實效原則。開展談心活動，必須注重實效。要通過努力，使談心真正談出正氣、談出和諧，談出感情、談出團結(jié)，談出干勁、談出進步。7、尊重信任原則。談心一方出于對另一方的信任，將自己不希望讓別人知道的一些心里感受、情感秘密談了出來，另一方必須尊重其對自已的信任，注意為其保密，不要隨意將其個人隱私泄露給他人。五、具體要求1、區(qū)別不同對象談。談心對象有職務(wù)、崗位、閱歷、