“講黨性、重品行、作表率”心得體會

1、根據(jù)中國氣象局、省委組織部的要求，從今年開始，用三年的時間，在全省氣象部門組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動。今年是這次活動的集中活動年，按照我省氣象部門“講黨性、重品行、作表率”活動集中活動年實(shí)施方案要求，在動員部署、學(xué)習(xí)教育階段，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)討論我有以下心得體會。一、在全省氣象部門組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動具有重要意義。胡錦濤同志在十七大報告中提出：“全黨同志特別是

2、領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、做表率。”這個要求，可謂是情真意切，語重心長。在全省氣象部門組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是我省氣象部門按照中央部署深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要組成部分。要按照胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對組織部門自身建設(shè)提出的新要求，堅持從嚴(yán)治局、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，教育引導(dǎo)氣象組織人事干部加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養(yǎng)，樹立良好形象，著力解決在政治堅定性

3、、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問題，把組織人事干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，更好地為全省氣象事業(yè)又好又快發(fā)展服務(wù)，更好地為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。二、對“講黨性、重品行、作表率”的理解和認(rèn)識?！爸v黨性”就是要牢記黨的根本宗旨。我們黨自誕生之日起，就勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起帶領(lǐng)中國人民創(chuàng)造幸福生活、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。中國共產(chǎn)黨黨性的精髓，就是立黨為公、執(zhí)政為民。作為一個共產(chǎn)黨員，在任何情況

4、下，都要真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實(shí)事。做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。組工干部講黨性，就是要堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點(diǎn)，提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終牢記黨的宗旨，心系群眾、服務(wù)人民。一要講政治。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在思想和行動上同中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅定理想信念。自覺地“為黨負(fù)責(zé)、為事業(yè)負(fù)責(zé)”，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)。二要顧全大局。始終做到工作

5、目標(biāo)圍繞大局來制定，工作思路圍繞大局來謀劃，工作措施圍繞大局來落實(shí)，工作成效圍繞大局來考核。三要善創(chuàng)新。創(chuàng)新尤其要在配班子、選干部、用人才上下功夫、見成效。以建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子、打造高素質(zhì)的干部隊伍和引進(jìn)、培養(yǎng)、使用高層次人才為重點(diǎn)，完善機(jī)制，創(chuàng)新方式、規(guī)范程序，提高選人用人水平。“重品行”就是重視培養(yǎng)高尚的道德和操守?！捌贰笔恰捌返隆?，“行”是“行為”。德者，才之帥也。品德是衡量評價一個人價值的前提。品行不僅關(guān)系到個人的修養(yǎng)素質(zhì)，更關(guān)

6、系到人民福祉、事業(yè)興衰。雖然品行問題也有光榮與恥辱、崇高與庸俗之分，但在法律和紀(jì)律的范疇，卻是一個“擦邊球”。也就是說，品行主要依靠個人道德的修養(yǎng)和錘煉，沒有相應(yīng)的法紀(jì)約束。重品行的人之所以讓人佩服和尊敬，也正是因?yàn)樗麄冏杂X地把自己放在了一個令人欽佩和折服的高度。重品行的人，會“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。重品行的人，會一日三省吾身，把個人興趣、愛好、欲望等一言一行，都嚴(yán)格控制在時代的道德范圍之中。一個人的品行，就是一個

7、人的影子。無論你走到哪里，它就會跟到哪里。只是你自己往往看不到，而你身后的人卻都看得很清楚。組工干部要特別注重思想道德修養(yǎng)。一是要情趣健康、淡泊名利。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，講操守，重品行，看淡榮辱得失，看輕功名利祿。提高文化素養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。二是要選賢任能、公道正派。首先是心要正。要全面地考察干部、辨證地評價干部、科學(xué)地使用干部，使想干事的有機(jī)會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。其次是身要正。按程序選

8、人，按民意辦事，為發(fā)展聚才。做事講原則、辦事守規(guī)矩，堅持以理服人、以情感人，不以權(quán)壓人、以勢欺人，不怕得罪人。三是要開朗豁達(dá)、作風(fēng)民主。要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，廣開言路，善于在不同意見中集思廣益、博采眾長。善于站在干部、群眾的角度思考問題，解決他們的現(xiàn)實(shí)困難，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，體現(xiàn)組工干部的人格魅力。充滿信心、樂觀開朗、豁達(dá)大度，能與意見不同的人合作共事，在困難和逆境面前，成為干部精神和感情的依托，善于在輕松愉快的氛圍中開創(chuàng)工作新局面。

9、“作表率”就是時刻不忘肩上重任，以身作則、率先垂范。欲勝人者，必先自勝；欲論人者，必先自論；欲知人者，必先自知。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。要求別人求真務(wù)實(shí)，自己首先要求真務(wù)實(shí)；要求別人銳意進(jìn)取，自己首先要銳意進(jìn)?。灰髣e人艱苦奮斗，自己首先要艱苦奮斗；要求別人清正廉潔，自己首先要清正廉潔。如果連自己都做不到，又怎好張口要求別人去做。表率作用，本身就是一個巨大的磁場。能夠把周圍的干部和群眾緊密地團(tuán)結(jié)在一起

10、，產(chǎn)生一種巨大的生命力和創(chuàng)造力。組工干部要作表率。一是要勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。多一些讀書，少一些應(yīng)酬。要向書本學(xué)，夯實(shí)理論功底；向群眾學(xué)，了解基層實(shí)際；向?qū)嵺`學(xué)，解決實(shí)際問題。將學(xué)習(xí)的體會與成果，有效地運(yùn)用到具體工作中，使其成為推動工作、加快發(fā)展的強(qiáng)大動力。二是要團(tuán)結(jié)共事、執(zhí)政為民。既要能干事，又要會共事，以黨的事業(yè)為重，多配合，多溝通，相互尊重，相互支持，為加快發(fā)展凝心聚力。正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，將群眾利益放在首位，關(guān)注民生，體恤民

11、情，珍惜民力，讓人民群眾得到更多實(shí)惠。三是要務(wù)求創(chuàng)新、真抓實(shí)干。圍繞組織人事工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題積極探索，拓寬創(chuàng)新途徑，豐富創(chuàng)新手段，把心思和精力凝聚到干事業(yè)、抓落實(shí)上，以調(diào)查研究為推動工作的基本方法，及時發(fā)現(xiàn)組織人事工作中帶有傾向性、苗頭性的問題，以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作、出色的業(yè)績，贏得群眾信賴。三、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極參與，注重實(shí)效，樹立我省氣象部門組織人事系統(tǒng)干部新形象。在全省氣象部門組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表

12、率，樹組工干部新形象”活動中，全體組織人事干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識開展這項活動的重要意義，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，在任何時候任何情況下都不能忘記自己的身份和職責(zé)，努力在講黨性、重品行、作表率上下功夫，切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)，為群眾、為基層作好表率。一是要切實(shí)堅定社會主義理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，做到真學(xué)、真懂、真信，而不是隨便抄抄筆記，聽聽輔導(dǎo)，敷衍了事。只有真正學(xué)懂弄通，才能觸及靈魂，才能在思想深處

13、堅定社會主義理想信念，才不會在各種思潮和誘惑面前被輕易顛覆。二要嚴(yán)格要求自己。真正做到入黨宣誓的那樣，始終牢記自己是一名黨員，要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求。三要努力提高能力素質(zhì)。作為共產(chǎn)黨員，僅堅定理想信念、嚴(yán)格要求自己還是不夠的，還要為黨、為人民、為社會多做貢獻(xiàn)，貢獻(xiàn)的大小需要通過能力素質(zhì)來體現(xiàn)，因此要不斷在工作中提高素質(zhì)，加強(qiáng)履職盡責(zé)的能力建設(shè)。四要加強(qiáng)品德修養(yǎng)。自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，做一個德才兼?zhèn)涞狞h員干部。五要作好表