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1、鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院河南省婦幼保健院河南省婦幼保健院“369人才工程人才工程”進(jìn)修培訓(xùn)人員管理協(xié)議書(shū)進(jìn)修培訓(xùn)人員管理協(xié)議書(shū)甲方(招收單位):鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院醫(yī)務(wù)部乙方(進(jìn)修培養(yǎng)人員):一、進(jìn)修培養(yǎng)人員要明確進(jìn)修學(xué)習(xí)目的。尊敬老師,虛心求教,正確處理政治與業(yè)務(wù)、服務(wù)與提高、理論與實(shí)踐的關(guān)系。二、進(jìn)修培養(yǎng)人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法令、法規(guī)和我院各項(xiàng)規(guī)章制度。服從領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),全心全意為
2、病人服務(wù)。嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策。三、進(jìn)修培養(yǎng)人員必須參加進(jìn)修醫(yī)師崗前培訓(xùn)。四、進(jìn)修培養(yǎng)人員要愛(ài)護(hù)醫(yī)療設(shè)備和科技資料,不得擅自拿走我院圖書(shū)、病例、X光片、病理切片、血片等各種資料和標(biāo)本。如損壞物品和器械,按有關(guān)規(guī)定由個(gè)人賠償。如違反此項(xiàng)規(guī)定者,立即終止進(jìn)修。五、進(jìn)修培養(yǎng)期間請(qǐng)事假,必須由原單位組織來(lái)函說(shuō)明理由,事先向科室主管負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,并簽字后報(bào)醫(yī)政辦。急診病假均開(kāi)據(jù)病假證明。不論病假、事假進(jìn)修期限均不順延,逾期兩周不歸,終止進(jìn)修。六
3、、進(jìn)修培養(yǎng)人員名單、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)和期限,應(yīng)按衛(wèi)生廳原定計(jì)劃進(jìn)行,中途不予更改亦不能換人頂替。七、進(jìn)修培養(yǎng)期滿(mǎn)前12周進(jìn)行結(jié)業(yè)考試,并由個(gè)人做出書(shū)面總結(jié)并由科室做出鑒定,經(jīng)醫(yī)政辦公室簽署意見(jiàn)后方可結(jié)業(yè),并授予進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)及相應(yīng)學(xué)分,參與優(yōu)秀學(xué)員的評(píng)選。八、根據(jù)考勤、結(jié)業(yè)考試成績(jī)、科室鑒定及推薦醫(yī)療糾紛等情況評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員。九、以下情況不予辦理結(jié)業(yè)證書(shū):1.勞動(dòng)紀(jì)律差,病事假超過(guò)一月者;胸卡丟失者;2.服務(wù)態(tài)度不好,工作責(zé)任心不強(qiáng),發(fā)生醫(yī)療糾紛者
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