英文英語版本正式勞動(dòng)合同_第1頁
已閱讀1頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、勞動(dòng)合同LabLabContractContract甲方(用人單位):甲方(用人單位):PartyPartyA(employer)(employer):性質(zhì):有限責(zé)任公司性質(zhì):有限責(zé)任公司PropertyProperty:LimitedLimitedLiabilityLiabilityCompanyCompany地址:地址:Address:Address:乙方乙方PartyPartyB(勞動(dòng)者(勞動(dòng)者LaberLaber)姓名)姓名Na

2、me______Name______性別性別Gender______Gender______年齡年齡Age______Age______身份證號(hào)身份證號(hào)IDIDNo.______________________No.______________________家庭住址家庭住址HomeHomeAdd.______________________Add.______________________聯(lián)系電話聯(lián)系電話ContactContact

3、No.______________________No.______________________provideprotectionfwomenwkersinpregnancychildbirthbreastfeedinginaccdancewiththerelevantprovisionsoftheState.4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的告知、教育和培訓(xùn)。PartyAisrespo

4、nsibletoprovidepoliticalideologyprofessionalethicsbusinesstechnologylabsafetyhygienerelatedruleseducationtrainingfPartyB.四、勞動(dòng)報(bào)酬四、勞動(dòng)報(bào)酬LabLabremunerationremuneration根據(jù)“按勞分配”原則,實(shí)行同工同酬,乙方的報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式以及支付時(shí)間按公司制

5、定的《薪酬管理制度》執(zhí)行。AccdingtotheprincipleofdistributionequalpayfequalwkremunerationofPartyBshallnotbelowerthanthelocalminimumwagestard.Specificcompensationstardspaymenttimeissetbythe“thesystemofcompensationmanagement”bythecompa

6、ny五、社會(huì)保險(xiǎn)五、社會(huì)保險(xiǎn)SocialSocialInsuranceInsurance甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。InaccdancewithnationallawsregulationspoliciesrelatingtosocialinsurancePartyAshallpaythebasicpensionba

7、sicmedicalunemploymentwkinjurymaternityinsurancecostsfthePartyBsocialinsurancepremiumspaidbyindividualspartiswithholdwagesfromPartyB.六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度LabLabdisciplinedisciplineregulationsregulations1、甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制

8、度,乙方有義務(wù)遵守;LabdisciplineregulationslegallystipulatedbypartyApartyBshallhavethedutytoabidebyit.2、簽訂本合同前,甲方已對(duì)乙方進(jìn)行了勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程、管理制度等相應(yīng)的培訓(xùn);BefesigningthiscontractPartyAhastoprovidepartyBthelabdisciplineoperatingproceduresmanage

9、mentsystemthecrespondingtraining3、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作操作規(guī)程,服從工作安排;PartyBshallabidebythewkingproceduresobeythewkarrangementofpartyA.4、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方有權(quán)按本單位的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。IfPartyBviolateslabdisciplineregulationsPartyAisentit

10、ledbytherulesoftheunittogivePartyAdisciplinaryactionuptoterminatethiscontract.七、勞動(dòng)合同的變更七、勞動(dòng)合同的變更TheThechangechangeofoflablabcontractcontract訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,予以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。Iftheobjectivesituationthi

11、scontractbasedonchangessignificantlytoresultthecontractunabletoperfmbymutualconsentrelatedcontentinlabcontractsshallbechanged.八、勞動(dòng)合同的解除八、勞動(dòng)合同的解除TheTheremoveremoveofoflablabcontractcontract(一)雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。Thetwopartyma

12、yterminatethelabcontractwithmutualagreement.(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以即行解除勞動(dòng)合同:OfanyofthefollowingcircumstancespartyAmayimmediatelyterminatethelabcontract.1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;Beenprovennottomeettheconditionsofemploymentduringthet

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論