聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書

1、1聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書甲方：方：乙方(博士后流動(dòng)站博士后流動(dòng)站)：丙方（博士后研究人員）：方（博士后研究人員）：丁方：華僑大學(xué)人事處（代表華僑大學(xué)）方：華僑大學(xué)人事處（代表華僑大學(xué)）為充分發(fā)揮企業(yè)、院校及科研機(jī)構(gòu)的各自優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)高校博士后流動(dòng)站和企業(yè)博士后工作站的合作，推動(dòng)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化，甲乙丁三方?jīng)Q定聯(lián)合招收培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員丙方，并通過協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、博士后進(jìn)站1.根據(jù)甲方擬定的科研課題，

2、通過有關(guān)博士后管理部門審核，甲乙丁三方聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后研究人員進(jìn)乙方博士后流動(dòng)站和甲方博士后工作站；丙方的研究項(xiàng)目（課題）為：；在站時(shí)間為：年月至年月；博士后研究人員在站工作期限一般為兩年。因科研工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意報(bào)丁方備案后可申請(qǐng)延長。延長期一般不超過三個(gè)月，最長不得超過一年。2.由甲方指定的業(yè)務(wù)指導(dǎo)人和乙方選派的指導(dǎo)教師共同組成博士后專家指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)丙方在站期間研究工作的指導(dǎo)、管理及學(xué)術(shù)考評(píng)。二、博士后待遇1.甲方每年

3、為丙方提供充足的博士后日常經(jīng)費(fèi)，主要用于支付博士后研究人員的工資、福利待遇、行政管理費(fèi)用和指導(dǎo)老師費(fèi)用等。為保證乙方的有效管理及專家指導(dǎo)工作，甲方按每名博士后研究人員每兩年叁萬元的培養(yǎng)費(fèi)，于進(jìn)站辦理手續(xù)時(shí)一次性付給華僑大學(xué)，用于博士后聯(lián)系導(dǎo)師的指導(dǎo)費(fèi)及流動(dòng)站的管理費(fèi)用。2.甲方另外根據(jù)工作表現(xiàn)和工作實(shí)績給予博士后相應(yīng)的生活補(bǔ)貼。3.甲方為丙方在企業(yè)工作站期間提供基本的住宿條件或由甲丙雙方具體協(xié)商而定。4.如丙方工作時(shí)間經(jīng)甲乙雙方同意延長

4、并報(bào)丁方備案，甲方按規(guī)定應(yīng)支付延長期相關(guān)的博士后日常經(jīng)費(fèi)、導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)和流動(dòng)站管理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為壹萬伍仟元年，不足一年的按一年計(jì)算。三、博士后科研經(jīng)費(fèi)1.甲方為丙方擬從事的科研項(xiàng)目提供充足的科研經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)額度由甲丙雙方協(xié)商確定。主要用于課題調(diào)研、試驗(yàn)、論文版面費(fèi)以及博士后出站等費(fèi)用。科研經(jīng)費(fèi)由甲方工作站統(tǒng)一管理。博士后課題的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算需在開題報(bào)告或項(xiàng)目具體實(shí)施方案報(bào)告中提出，由甲方工作站領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)費(fèi)的具體使用須經(jīng)甲方指定的專家和公司領(lǐng)導(dǎo)批

5、準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)為博士后研究人員提供必要的科研工作條件。博士后在乙方流動(dòng)站期間由于使用儀器設(shè)備、配備助手等產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)在開題報(bào)告或其它項(xiàng)目具體實(shí)施方案報(bào)告中一并列支。四、博士后管理1.丙方的人事關(guān)系放在甲方工作站，并由甲方工作站管理；博士后的戶口和組織關(guān)系落在甲方工作站。2.甲乙雙方共同組織博士后的開題審核、中期考核及出站考核。共同實(shí)施對(duì)丙方的日常管理、科研管理和考核，定期做好對(duì)博士后科研項(xiàng)目的檢查、進(jìn)度監(jiān)督控制和評(píng)估，及時(shí)協(xié)調(diào)處2理丙方

6、在工作中碰到的問題。3.丙方進(jìn)站后三個(gè)月內(nèi)必須完成開題報(bào)告，進(jìn)站后一年接受由甲乙雙方組織的中期考核。4.丙方在站期間，甲乙雙方不得單獨(dú)給丙方辦理出國手續(xù)，或安排與其項(xiàng)目無關(guān)的工作。5.丙方在站期間必須遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，勤奮工作，完成在站期間的研究工作任務(wù)和計(jì)劃的研究課題。6.丙方不得中途離站。對(duì)于不能勝任科研任務(wù)、不適合繼續(xù)博士后研究或考核不合格者，經(jīng)甲乙雙方同意可報(bào)請(qǐng)博士后管理部門審批，按國家有關(guān)規(guī)定勸其提前退站。五、博士后出站

7、丙方在站科研工作結(jié)束，項(xiàng)目完成后應(yīng)提交工作報(bào)告、論文及著作等研究成果，甲乙雙方應(yīng)組織對(duì)其科研成果進(jìn)行評(píng)審，對(duì)其學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考評(píng)，辦理出站手續(xù)。六、科研成果歸屬及保密1.由甲方工作站提出研究項(xiàng)目、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和日常經(jīng)費(fèi)，乙方流動(dòng)站配備聯(lián)系導(dǎo)師，協(xié)助指導(dǎo)，丙方在甲方工作站和乙方流動(dòng)站完成研究工作，其研究成果及專利權(quán)屬甲方。2.如果丙方的研究項(xiàng)目是由甲乙雙方共同合作完成、或是乙方對(duì)于甲方有階段性成果轉(zhuǎn)讓，雙方應(yīng)另行訂立協(xié)

8、議。其研究成果歸屬及分享辦法以雙方另行訂立的協(xié)議為準(zhǔn)。3.未經(jīng)科研成果及專利所有權(quán)方許可，參與科研項(xiàng)目的研究人員不得泄露其技術(shù)秘密，違者將按國家有關(guān)規(guī)定依法追究法律責(zé)任。七、其他1.本協(xié)議未盡事宜，按上級(jí)主管部門和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未明確部分，由協(xié)議各方協(xié)商解決。如協(xié)商無法達(dá)成一致，由福建省博士后工作主管部門裁決。2.本協(xié)議一式五份，甲乙丙丁四方各一份，報(bào)福建省人力資源和社會(huì)保障廳一份，均具有同等法律效力，經(jīng)甲乙丙丁四方簽字蓋章后生效。