電子商務(wù)入職合同

1、電子商務(wù)員工入職合同電子商務(wù)員工入職合同甲方：甲方：_____XX品牌品牌電子商務(wù)部電子商務(wù)部______乙方：乙方：__________________________________體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。根據(jù)實(shí)際情況可進(jìn)行調(diào)休體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。根據(jù)實(shí)際情況可進(jìn)行調(diào)休等處理。等處理。3、乙方享受每月四天的帶薪休息，具體休息日安排以甲方所提供的、乙方享受每月四天的帶薪休息，具體休息日安排以甲方所提供的作息

2、排班表為準(zhǔn)。作息排班表為準(zhǔn)。4、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬四、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方正常工作時(shí)間工資為底薪、乙方正常工作時(shí)間工資為底薪元人民幣（元人民幣（□有提成，有提成，□無(wú)提成）無(wú)提成），如帶提成方案以，如帶提成方案以3、處提成介紹處為補(bǔ)充。、處

3、提成介紹處為補(bǔ)充。2、甲方工資支付周期為、甲方工資支付周期為每月1號(hào)至號(hào)至次月1號(hào)，定次月號(hào)，定次月5號(hào)為發(fā)薪號(hào)為發(fā)薪日。日。3、帶提成的工種提成方法：、帶提成的工種提成方法：①售前客服提成方案：為客服每自行銷(xiāo)售一個(gè)包包產(chǎn)生售前客服提成方案：為客服每自行銷(xiāo)售一個(gè)包包產(chǎn)生元提元提傭，因售前客服自身原因?qū)е峦素浲丝畹模瑒t該退貨退款包包訂單傭，因售前客服自身原因?qū)е峦素浲丝畹模瑒t該退貨退款包包訂單無(wú)提傭。全月的提傭統(tǒng)一次月無(wú)提傭。全月的提傭統(tǒng)

4、一次月5號(hào)跟底薪一起發(fā)放。詢單轉(zhuǎn)化率未號(hào)跟底薪一起發(fā)放。詢單轉(zhuǎn)化率未達(dá)到達(dá)到%將取消提傭，如連續(xù)將取消提傭，如連續(xù)2個(gè)月詢單轉(zhuǎn)化率低于個(gè)月詢單轉(zhuǎn)化率低于%，甲方有權(quán)辭退乙方并終止本合同。，甲方有權(quán)辭退乙方并終止本合同。②售后客服提成方案：為全店每銷(xiāo)售一個(gè)包包產(chǎn)生售后客服提成方案：為全店每銷(xiāo)售一個(gè)包包產(chǎn)生元提傭，元提傭，因售后客服自身原因產(chǎn)生售后糾紛的，則該參與售后包包訂單無(wú)提因售后客服自身原因產(chǎn)生售后糾紛的，則該參與售后包包訂單無(wú)提傭。