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文檔簡介
1、秘密安全協(xié)議甲方:___________________________(用人單位名稱)乙方:___________________________(員工姓名)XX教育中心秘密是XX教育中心在激烈的市場競爭中賴以立足、生存及正常運營的基本條件,保守XX教育中心的秘密是每一位員工的重要行為準則,XX教育中心所有員工均有義務保守XX教育中心秘密,并制止他人竊取泄露或者散失XX教育中心的企業(yè)秘密,XX教育中心不鼓勵員工擁有與自己職責無關(guān)的好奇
2、心或者任何不恰當?shù)奶铰犈e動。XX教育中心秘密包括XX教育中心技術(shù)秘密,商業(yè)秘密和員工個人隱私三方面:1、XX教育中心技術(shù)秘密包括:1)XX教育中心特有的各方面的訣竅、知識、經(jīng)驗等;2)未公開的教學內(nèi)容和XX教育中心獨特的運作方式;3)合作伙伴或客戶要求我XX教育中心不得向第三人透漏的秘密。2、XX教育中心商業(yè)秘密包括:1)XX教育中心的業(yè)務計劃、規(guī)劃、方案、意向等經(jīng)營活動中需要保密部分;2)XX教育中心的資產(chǎn)負債、預算決算、資金調(diào)度等財
3、務方面的秘密;3)合作伙伴或者學員的地址、電話,及XX教育中心與合作伙伴的分歧等商業(yè)秘密;3、員工個人隱私包括:1)員工的薪金收入、持股份額;(XX教育中心實行員工個人經(jīng)濟收入保密制度,員工本人不得公開自己的經(jīng)濟收入,也不得詢問他人的經(jīng)濟收入)。2)員工日常生活中屬于個人隱私的部分;4、XX教育中心秘密的載體及傳播媒介包括:1)各種光、磁記錄存儲載體、包括各光盤、磁盤、磁帶等;2)各類以書面形式存在的載體包括報告、文件、檔案、注冊登記表
4、、保證書、備忘錄、通訊錄、會議紀要、草稿紙等。保密事項協(xié)議如下:1、員工不得秘密竊取、夾帶上述載體或用通訊工具向外界傳輸XX教育中心秘密。如發(fā)生泄密情況,除將當事人辭退外,還要追究其給XX教育中心造成的經(jīng)濟損失。2、乙方離職時,應立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,并辦妥相關(guān)手續(xù)。3、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的
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