面試溝通情況反饋表

1、一、面試溝通情況反饋表一、面試溝通情況反饋表應聘姓名應聘職位薪資要求可到崗時間出生年月性別籍貫聯(lián)系方式招聘渠道□網(wǎng)絡□員工推薦評估得分評估得分（可選字母或數(shù)字評估）1、數(shù)字評估：極優(yōu)95優(yōu)秀9590，良好9080，一般8070，較差7060，極差602、字母評估A（好5）B（較好4）C（一般3）D（較差2）E（差1）評估項目評估項目項目明細初試復試1復試21道德人品2是否守時3健康程度4禮貌禮節(jié)個人修養(yǎng)5儀容儀表6個人職業(yè)目標是否明確7

2、對公司及應聘職位是否了解求職意愿8求職態(tài)度是否積極、誠懇9執(zhí)行力10責任感11快速反應能力12團隊意識13計劃性條理性14表達、溝通能力綜合素質(zhì)15.抗壓能力16激情17自信心性格特征18積極的心態(tài)19專業(yè)背景20相關工作經(jīng)驗專業(yè)知識與技能21專業(yè)知識水平總評得分：其他優(yōu)勢或不足面試人：經(jīng)理復試日期：意見：□錄用□推薦復試□存檔□不錄用面試人：副總復試日期：意見：□錄用□存檔□不錄用總經(jīng)理審批意見意見：□錄用□存檔□不錄用部門主管部門主

3、管部門經(jīng)理部門經(jīng)理10計劃能力請敘述您是如何做年度工作計劃的？對于部門年度費用預算，您考良的重點在哪里？11輔導與授權您是如何與同事進行工作上的交流的？當同事發(fā)生問題尋求您的幫助時，您通常會如何解決和處理？通常您不在公司時，部門的工作開展情況如何？12訓練技巧您是如何提供給同事專業(yè)的輔導和訓練的呢高層高層13求職動機與職業(yè)規(guī)劃1.你選擇本公司最重視什么2.你認為這一職位涉及到哪些方面的工作？3.你為什么想做這份工作？4.你為什么認為你能

4、勝任這方面的工作？5.您在選擇兼職最重視因素是什么？6.近五年的職業(yè)發(fā)展有何規(guī)劃？1.是否以企業(yè)發(fā)展為目標兼顧個人利益；2.回答完整、全面、適當；3.說服力；14家庭背景您家人知道您來我們公司應聘嗎？他們的意見是什么？一周有幾個晚上可以與家人一起共進晚餐，工作忙，下班晚了，他們會介意嗎？您的親戚朋友中是否有從事照明、裝飾、建材這一行的？（若有，提供公司名稱及擔任的職務）15決策性思維能力是否主導過具體的項目管理工作？作為決策者請分享該過