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文檔簡介
1、中國水電十四局南龍鐵路項目部質(zhì)量管理制度施工質(zhì)量獎罰制度施工質(zhì)量獎罰制度為了提高項目部全體員工的質(zhì)量意識,確保工程質(zhì)量,創(chuàng)南龍鐵路擴能改造優(yōu)質(zhì)工程,特制定本辦法。本辦法適用于南龍鐵路擴能改造工程II標。考核的質(zhì)獎罰量標準以項目部本辦法為標準,凡是達不到標準的按條款進行處罰。對于處罰條例,如監(jiān)理或業(yè)主對項目部處罰,由責任單位和個人承擔相應(yīng)處罰,并落實整改。第一條質(zhì)量責任考核1、單位主要責任人劃定如下:(1)工區(qū)經(jīng)理為第一責任人,對工程的質(zhì)
2、量負責;技術(shù)主管為工區(qū)的質(zhì)量第二責任人。(2)職能部門的正職為第一責任人,副職為分管工作的第二責任人,承擔部門的質(zhì)量責任。2、質(zhì)量檢查人員必須對工作負責并承擔工作失誤或失職造成的質(zhì)量責任。其職責和權(quán)限如下:(1)初檢和復(fù)檢員必須對分管工序或工作面的質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,并作好檢查記錄,對所簽的檢查驗收表(單)負責。(2)安全質(zhì)量部負責終檢工作。三檢員必須對所負責的工作面巡視和檢查,難點、重點部位和關(guān)鍵工序應(yīng)全過程旁站監(jiān)督,根據(jù)工程實際進展情
3、況,督促二檢員收集、整理、填寫、提交相關(guān)的驗收資料,并做好檢查記錄和驗收臺賬。三檢員對所簽署的終檢驗收單負責。(3)終檢員對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題有權(quán)做出如下決定:責令整改、返工、罰款。安全質(zhì)量部主任或副主任有權(quán)做出責令整改、返工、罰款、暫停施工的處理決定,停工時間超出12小時,由項目部安全安質(zhì)副經(jīng)理簽發(fā)停工令。對質(zhì)量事故組織相關(guān)部門(工區(qū))人員,按照“質(zhì)量四不放過”的原則執(zhí)行和處理。3、試驗人員對自己開出的質(zhì)量檢驗單和砼配料單等負責。4
4、、測量人員對開出的放樣成果負責。第二條施工過程中質(zhì)量管理考核1、現(xiàn)場質(zhì)量檢查驗收中國水電十四局南龍鐵路項目部質(zhì)量管理制度(1)使用未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的材料,扣激勵約束獎500~10000元次。(2)對于保管不當出現(xiàn)缺陷的材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不得使用,并應(yīng)及時上報有關(guān)部門,進行重驗,如強行使用,扣激勵約束獎1000~10000元次。(3)其余詳見《物資材料管理辦法》。3、文件執(zhí)行(1)各項施工均必須按照施工技術(shù)措施、作業(yè)指導書、工藝設(shè)計進行,
5、否則扣激勵約束獎1000~2000元。(2)未經(jīng)技術(shù)部門同意,作業(yè)隊隨意更改設(shè)計及工藝要求的扣激勵約束獎5000元項次。(3)作業(yè)隊對項目部的各類文件、通知要求的內(nèi)容應(yīng)及時按要求執(zhí)行,否則視情況給予扣激勵約束獎100~1000元的處罰。4、質(zhì)量檢驗資料(1)施工記錄須現(xiàn)場填寫,填寫人簽字,違者扣考核獎50~100元。(2)一檢、二檢的檢驗資料收集提交不及時,扣考核獎10~100元次。(3)檢驗評定資料不按規(guī)范和有關(guān)要求錄入,扣考核獎50
6、元份。(4)各種原始記錄不詳細、補記、涂改等情況,扣考核獎50~100元份;偽造資料扣考核獎50~100元份;原始記錄丟失,扣考核獎50~100元份。(5)測量人員出具的測量成果資料應(yīng)真實,否則扣考核獎100~500元次。(6)質(zhì)量管理制度不完善,內(nèi)業(yè)資料、質(zhì)量驗收資料不全;未認真編寫措施方案、未嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準和質(zhì)量措施方案;未按時按要求落實質(zhì)量整改要求;未及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題并開展相應(yīng)的技術(shù)措施、組織措施或經(jīng)濟措施等。每檢查出
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