軟件企業(yè)科研成果管理辦法

1、1科研成果管理辦法科研成果管理辦法第一章總則第一條第一條科研成果是設(shè)計及科研人員辛勤勞動的結(jié)晶，是企業(yè)的寶貴財富。及時做好科研成果的總結(jié)、評優(yōu)、推廣應(yīng)用及兌現(xiàn)獎勵，對激發(fā)我公司員工創(chuàng)新熱情、增強員工榮譽感、提高業(yè)務(wù)水平和提高產(chǎn)品質(zhì)量，促進我公司科技工作發(fā)展等具有重要意義。為加強科研成果的管理工作，根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)以及上級有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實際情況，特制定本辦法。第二條第二條本辦法適應(yīng)公司科研成果的保護、新產(chǎn)品（技術(shù)、設(shè)備、

2、工藝、材料）、發(fā)明專利推廣應(yīng)用（內(nèi)部使用和對外轉(zhuǎn)讓）管理。第三條第三條公司科研成果包括：?新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料的研發(fā)成果；?優(yōu)秀工程咨詢和工程設(shè)計成果；?計算機軟件開發(fā)應(yīng)用成果；?國外先進技術(shù)與產(chǎn)品的消化、吸收、開發(fā)應(yīng)用成果；?技術(shù)標準、規(guī)程、規(guī)范的編制成果；?科技信息、科技檔案等科技基礎(chǔ)性成果；?為決策科學化與管理現(xiàn)代化的軟科學研究成果；?科研成果的轉(zhuǎn)化、推廣、應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化成果；?優(yōu)秀技術(shù)與管理專著和論文成果；?發(fā)明專利及優(yōu)

3、秀專利成果；?環(huán)保、節(jié)能、資源利用等社會公益性成果。第二章職責第四條第四條創(chuàng)新發(fā)展部為公司科研成果管理職能部門，負責組織公司科研成果申報以及科研成果保護及管理、成果推廣應(yīng)用管理。第五條第五條公司各部門是科研成果推廣應(yīng)用管理、實施部門。第六條第六條創(chuàng)新發(fā)展部組織公司技術(shù)委員會對公司科研成果進行評審，評審結(jié)果報公司總經(jīng)辦會議批準。3部組織審議，由主管科研副總經(jīng)理批準。必要時也可采取公開招標方式進行。第五章科研成果、優(yōu)秀設(shè)計獎勵科研成果、優(yōu)秀

4、設(shè)計獎勵第十六條根據(jù)我公司實際情況，對我公司科研、專利、科研成果推廣應(yīng)用等工作做出如下獎勵規(guī)定。第十七條科研成果獲獎獎勵:?國家級獎項包括：國家最高科學技術(shù)獎、國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎、中華人民共和國國際科學技術(shù)合作獎；??。ú浚┘壀劙ǎ鹤匀豢茖W獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技功勛獎、科學技術(shù)進步獎。?獎勵標準如下：科研成果獲獎獎勵標準單位:(元)獎級國家級省部級等級一二一二三金額15000100005000300020

5、00?說明：(1)獎勵如有政府上級撥款的，按撥款數(shù)額全額下發(fā)，公司不再獎勵；若無政府上級撥款，則按上述標準由公司財務(wù)支出下發(fā)。(2)重復獲得多級政府上級獎勵時，按獲獎的最高等級獎金額發(fā)放，不重復計發(fā)。(3)原則上課題負責人的獎金不低于獎金總額的30%。第十八條申報專利獲批準后的獎勵：?每項專利發(fā)給專利發(fā)明人獎金4000元整，分兩次發(fā)放。收到《專利申請受理通知書》后，發(fā)給專利發(fā)明人獎金2000元；《發(fā)明專利證書》后，發(fā)給專利發(fā)明人獎金20