足浴員工聘用合同書

1、1員工聘用合同書甲方：乙方：身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)，結(jié)合本店的實(shí)際情況，簽訂如下合同：一、工作內(nèi)容甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作需要及崗位設(shè)置原則，確定乙方從事工作崗位或者從事相對(duì)應(yīng)的工作，同時(shí)甲方可根據(jù)本店運(yùn)作情況及工作能力調(diào)整其工作崗位及工作內(nèi)容。乙方應(yīng)按甲方的要求，完成工作任務(wù)。二、合同期限和勞動(dòng)時(shí)間1、合同期限為年月日起至年月日止。2、甲方實(shí)行每天工作時(shí)間為8小時(shí)（待工時(shí)間不包括在內(nèi)）

2、的勞動(dòng)制度。三、技師勞動(dòng)報(bào)酬1、本店長(zhǎng)期采取按勞動(dòng)取酬多勞多得，不勞（無效益）不獲得原則，處理勞動(dòng)報(bào)酬關(guān)系。暫時(shí)在店子業(yè)績(jī)還未達(dá)到收支平衡目標(biāo)時(shí)實(shí)行保底工資制。其中全能技師為1800元月（含各類社會(huì)保險(xiǎn)壹佰元），單項(xiàng)技師按其所會(huì)項(xiàng)目另定工資，待店子業(yè)績(jī)達(dá)到收支平衡時(shí)則取消保底。2、在拿保底工期間技師必須嚴(yán)格遵守店內(nèi)規(guī)章制度，若未遵守者，或嚴(yán)重違規(guī)者將取消保底工資。按實(shí)際點(diǎn)數(shù)提成發(fā)放工資。3、技師每月保險(xiǎn)補(bǔ)貼已在提成中包括。四、勞動(dòng)紀(jì)律3

3、甲方造成損失將依法追究其責(zé)任。乙方承擔(dān)違約責(zé)任依據(jù)本條前款確定。六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任L甲乙雙方不得違反本合同(包括合同期限)之規(guī)定否則由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方如果提出辭職未按照合同約定提前申請(qǐng)或擅自離崗職的將在乙方辦完工作交接后才支付乙方工資。七、所有員工對(duì)自己應(yīng)辦的證件(上崗證、職業(yè)資格證、暫住證、健康證等)應(yīng)自費(fèi)辦理。也可由甲方代乙方辦理費(fèi)用由乙方承擔(dān)。八、乙方責(zé)任1、技師在從事按摩和拔火罐、刮痧等工作時(shí)應(yīng)注意安全如出現(xiàn)醫(yī)療事故

4、和其他事故的由當(dāng)事技師承擔(dān)賠償和其他法律責(zé)任。2、乙方應(yīng)時(shí)刻注意防火防盜上班和就寢時(shí)不能抽煙、酗酒。如因員工亂扔煙頭、違規(guī)使用電器等行為造成火災(zāi)該損失由當(dāng)事員工負(fù)責(zé)賠償并追究其相應(yīng)法律責(zé)任。3、員工入職時(shí)應(yīng)辦理好相關(guān)證件如因證件不齊全被處罰的則由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。4、員工在工作期間必須遵紀(jì)守法遵守店規(guī)店紀(jì)。乙方如出現(xiàn)偷盜、破壞、搶劫、賣淫、吸毒等違法行為甲方有權(quán)解除本合同。同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5、員工在店外出現(xiàn)傷害、車禍、違法亂