組織部未來(lái)發(fā)展規(guī)劃

1、組織部未來(lái)發(fā)展規(guī)劃組織部未來(lái)發(fā)展規(guī)劃當(dāng)我再次打出這九個(gè)字的時(shí)候，我的身份已經(jīng)變了，從一個(gè)普通部員變成了組織部的副部長(zhǎng)了，這個(gè)轉(zhuǎn)變很大，我做這個(gè)決定的時(shí)候也想過(guò)了很多，從一開(kāi)始進(jìn)入組織部，到后來(lái)的新生發(fā)言，再后來(lái)的一些誤會(huì)，因?yàn)閭€(gè)人原因并沒(méi)有把組織部當(dāng)作當(dāng)時(shí)的重心，但是現(xiàn)在以及今后，我的重心會(huì)逐漸放在組織部和學(xué)習(xí)上。一直在想，組織部到底是做什么的。最開(kāi)始就被告知組織部的定位就是組織策劃活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織，寫(xiě)活動(dòng)策劃和總結(jié)；再后來(lái)，我發(fā)現(xiàn)

2、并不是組織部并不是負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)的所有活動(dòng)，很多活動(dòng)都是部門自己在弄，活動(dòng)策劃和總結(jié)并沒(méi)有經(jīng)過(guò)組織部的手，那么組織部的意義在哪呢？12月11日，參加和華師青協(xié)的交流會(huì)，劉林峰主席講了很多，給我震撼最大的就是他關(guān)于“素質(zhì)拓展”的介紹。素質(zhì)拓展活動(dòng)，是由素質(zhì)拓展部（前身是組織部）負(fù)責(zé)，以講座、培訓(xùn)、戶外拓展以及心得交流會(huì)等形式開(kāi)展，目的是針對(duì)校內(nèi)志愿者骨干培訓(xùn)，提高志愿者素質(zhì)。后來(lái)在跟劉林峰主席聯(lián)系的時(shí)候，了解到素質(zhì)拓展部的定位——加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)系

3、，提高協(xié)會(huì)部門間的凝聚力。這也是華師青協(xié)的組織部改革成素質(zhì)拓展部的原因。在了解到這些事情后，我覺(jué)得我找到了組織部的意義。組織部的定位并不應(yīng)該是局限于組織策劃活動(dòng)，而是更大層面上的將這個(gè)協(xié)會(huì)聯(lián)系到一起。對(duì)于組織部未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，首先是將組織部重新定位，再計(jì)劃具體的未來(lái)如何將這個(gè)新的定位貫徹下去。組織部的未來(lái)發(fā)展方向是由以前的組織策劃活動(dòng)改變?yōu)樵鰪?qiáng)協(xié)會(huì)各部門之組織部的未來(lái)發(fā)展方向是由以前的組織策劃活動(dòng)改變?yōu)樵鰪?qiáng)協(xié)會(huì)各部門之間的聯(lián)系，提高協(xié)會(huì)凝

4、聚力。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)校內(nèi)志愿者骨干培訓(xùn)，提高間的聯(lián)系，提高協(xié)會(huì)凝聚力。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)校內(nèi)志愿者骨干培訓(xùn)，提高志愿者素質(zhì)。志愿者素質(zhì)。下面就具體的方面做一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)劃1.關(guān)于部員的分配。關(guān)于部員的分配。目前部門有建立策劃小組，其余部員可以分成兩個(gè)小組，一個(gè)是對(duì)外聯(lián)系小組，指定專門的人與青協(xié)各部門以及其他組織（例如：愛(ài)協(xié)、廣播臺(tái)、記者團(tuán)等等）建立固定的聯(lián)系，為今后的組織活動(dòng)提供便利；另外一個(gè)是檔案整理小組，負(fù)責(zé)整理活動(dòng)中的策劃、總都