基于資源能力觀的企業(yè)集群競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略.pdf

1、近十幾年來，企業(yè)集群對地區(qū)經濟發(fā)展的影響日益顯著，它已經成為全球重要的經濟發(fā)展模式之一。以重慶市為代表的中國中西部工業(yè)園區(qū)進行的產業(yè)調整與規(guī)范，正是為了實現產業(yè)布局和園區(qū)產業(yè)的集聚，那么，如何讓調整后的企業(yè)集群凸顯競爭優(yōu)勢，提高集群競爭力，正是企業(yè)、政府所關心的重要問題。
　　對“集群競爭優(yōu)勢”問題作系統(tǒng)的、科學化的研究不僅是基于對于財富增長的關注，更是基于以下二個方面的考慮。其一，從內在動力和理論研究的角度而言，是集群理論進一步

2、研究的需要；其二，從外在動力和實踐的角度而言，是集群政策進一步研究的需要。
　　本文改變了傳統(tǒng)企業(yè)集群的研究“范式”，從“內生論”的角度，即基于資源能力觀的企業(yè)理論體系，探討企業(yè)集群競爭優(yōu)勢的培育。首先，本文闡述了企業(yè)集群、資源能力觀以及競爭優(yōu)勢理論，為本文構建基于資源能力觀的集群競爭優(yōu)勢理論框架奠定了理論基礎；其次，基于資源能力觀理論，提出企業(yè)集群競爭優(yōu)勢來源的四大基因，即資源、核心能力、動態(tài)能力以及知識，對企業(yè)競爭優(yōu)勢的基因作

3、用機制進行了論述與剖析。再次，結合企業(yè)集群的實際情況，從要素、結構和系統(tǒng)三個層次分別討論集群基因要素相互間的關系和變動規(guī)律，探討企業(yè)集群競爭優(yōu)勢來源的邏輯。然后，針對企業(yè)集群搭建其競爭優(yōu)勢的構筑流程，從而識別集群所擁有的關鍵能力和資源，作出合理地戰(zhàn)略規(guī)劃，最后，著重分析了企業(yè)群集群知識系統(tǒng)的轉移、形成與創(chuàng)新，并從集群創(chuàng)新的不同過程，考慮知識溢出分析政府補貼對集群自主創(chuàng)新影響程度。
　　本文研究企業(yè)集群競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略，對于是星羅棋布于