程序員的職場生涯

1、程序員的職場生涯程序員的職場生涯職業(yè)規(guī)劃非常重要的一點是要學(xué)會角色分析能力。大部分人在長期的工作中趨于麻木，對自己的角色并不清晰。但是，在職者必須讓自己有一些過人之處，讓自己的價值和成績得以體現(xiàn)并受到認可?！堵殘鰰x升路線圖》旨在探尋不同行業(yè)的發(fā)展規(guī)律，為職場人士提供晉升的方法。程序員篇：做一個程序員很忙，你需要去寫代碼，去創(chuàng)建meme，去進行測試。那么你為何還要做程序員呢1、為了寫出優(yōu)雅的Ruby程序。2、為了用我喜歡的語言開發(fā)出一款人

2、們喜歡的產(chǎn)品。3、給人們遇到的現(xiàn)實的問題找到解決方案，對于我來說，我喜歡做我所做的。4、去創(chuàng)造，或去組成能讓人們生活更方便的東西或事物。5、讓我創(chuàng)造的東西能產(chǎn)生積極正面的影響，針對我，也針對他人。6、快樂。我自己，還有那些直接或間接關(guān)注我和我的作品的人。這些問題幫助你明白了自己為何要選擇這條道路了嗎那么作為一名程序員，你知道自己未來的發(fā)展之路嗎【一】程序員通常的發(fā)展路線是怎樣的程序員通常的發(fā)展路線是怎樣的可以看看這個圖，當(dāng)一個初步的職業(yè)

3、規(guī)劃方案已經(jīng)成型時，如果制訂者目前已在一個軟件公司工作，那么，對他來說進一步的提升非常重要。首先要做的則是進行角色分析，反思一下這個職業(yè)環(huán)境對個人的要求和期望是什么，如何使自己在單位中脫穎而出。通常，軟件技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展有幾個選擇：專注于技術(shù)，成為技術(shù)專家轉(zhuǎn)型到技術(shù)型銷售、技術(shù)支持等隨著技術(shù)成長，從技術(shù)性管理到高級管理。這是大家都看得清楚的方向，也都在向這些方向的金字塔尖努力。就像烹飪一樣，每一個階段目標(biāo)都需要你進行角色分析，找出這一

4、角色需要的‘配料’，當(dāng)你注意收集技術(shù)、素養(yǎng)等相關(guān)‘配料’后，就會成功烹飪出你所需要的目標(biāo)魚。前提是你一定要了解自己的特點和優(yōu)勢，就好比黃瓜種子是不可能培育成西瓜一樣。這歸根結(jié)底，都是以技術(shù)為基礎(chǔ)。在扎實的技術(shù)基礎(chǔ)上(高級軟件工程師)，如果有著比較強的抽象設(shè)計能力，又打算專注于技術(shù)開發(fā)，架構(gòu)師是個好的選擇如果性格更適合做管理，情商能力突出，技術(shù)型管理應(yīng)該是下一步的方向。這種發(fā)展規(guī)劃屬于‘瘸腿走路’的類型，各有側(cè)重主攻發(fā)展的職業(yè)方向，也是目

5、前一般程序員普遍采用的發(fā)展路線規(guī)【三】初入職場，程序員的上升空間在哪里1、技術(shù)上的反思和提高無論程序員個體之間差異有多大，我認為程序員上升空間在于技術(shù)上的反思和提高。程序員到了成熟階段，往往有一種狂奔到終點后的那種感覺，身體疲乏無力，特別需要休整再戰(zhàn)。要知道程序員在“奔跑”的時候，一般是在使用自己的體力，很少用到跑步的技術(shù)和技巧。尤其是到最后，更是依靠體力來支撐。從技術(shù)提高的曲線來看，新手的技術(shù)提高速度最快，無論從時間還是急迫性兩個方面

6、對新手的壓力挺大的。而到了成熟階段，其編程時間也大大縮短了和學(xué)習(xí)技術(shù)的迫切性也降低了，所以技術(shù)提高速度就慢下來許多。在現(xiàn)實中，我們真的看到有些年輕的程序員還看不起那些程序員的技術(shù)水平呢，就是這個道理。因此，成熟的程序員在安頓之后，一定要坐下來反思自己，看看自己的技術(shù)發(fā)展之路，哪些走的比較踏實，哪些走的比較急促哪些是自己的技術(shù)特長，哪些是自己的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)。反思后一定要抽出時間抓緊學(xué)習(xí)，把自己的技術(shù)上明顯不足的地方給補上，這樣程序員的技術(shù)

7、水平加上豐富經(jīng)驗和工作能力會使得自己更加具有實力，可以應(yīng)付各種挑戰(zhàn)，為今后的發(fā)展鋪平道路。而那些順其自然的思想，使得程序員缺少技術(shù)提高的主動性，程序員有明顯的技術(shù)上的問題，也不主動去解決，而是拖之再拖，從而使得程序員的成熟度大打了折扣。2、走向軟件設(shè)計師其實很多程序員走到這個階段已經(jīng)在做軟件設(shè)計師工作了。這是絕大多數(shù)程序員發(fā)展的必經(jīng)之路。因為，程序員在編程序的時候，一方面會實現(xiàn)設(shè)計的功能，另一方面也在對設(shè)計有一個理解、認識、熟知的過程。

8、進而慢慢地從學(xué)習(xí)別人設(shè)計，轉(zhuǎn)向到自己參與或獨立設(shè)計。如果這個程序員真的非常非常喜歡程序員這個職業(yè)，則可以轉(zhuǎn)向軟件設(shè)計師。這個轉(zhuǎn)變很大程度是程序員意識的轉(zhuǎn)變，就是說要把編程的時間，逐步分攤到軟件設(shè)計上，要把重點從編程實現(xiàn)轉(zhuǎn)變到項目的功能設(shè)計上。我這里強調(diào)的是“逐步”的一個過程，程序員要逐步減少編程的時間，增加設(shè)計的時間，要克服編程的強大吸引力，要主動地攀上設(shè)計這個臺階。很難有一個設(shè)計師是完全不編程的，而且我認為，會編程的設(shè)計師才是真正的設(shè)

9、計師。一般這種轉(zhuǎn)變需要花上一到兩年時間。3、走向項目經(jīng)理也有一些程序員工作機遇比較好，不但負責(zé)了項目的設(shè)計工作，而且負責(zé)了項目管理工作。對項目經(jīng)理這個工作有了一定的嘗試。因此，這類程序員可以審視一下自己，是否合適這項工作。如果自己對這種工作比較滿意，而且具備項目經(jīng)理的要求，則可以向項目經(jīng)理這個方向發(fā)展。項目經(jīng)理承擔(dān)著項目管理的職責(zé)，對項目負主要責(zé)任。它和程序員的作用也不相同，項目經(jīng)理的重點已經(jīng)從編程轉(zhuǎn)移到對人、對技術(shù)、對進度、對項目的管