特種設(shè)備應(yīng)急救援制度

1、1特種特種設(shè)備應(yīng)設(shè)備應(yīng)急救援制度急救援制度1目的為避免特種設(shè)備事故發(fā)生和擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，本著“預(yù)防為主、自救為主”的原則，制定本制度。2適用范圍事故應(yīng)急救援是指對(duì)威脅人員生命或造成公司財(cái)產(chǎn)損失的緊急情況，所采取的一系列搶險(xiǎn)救治工作。本制度適用于公司內(nèi)所有特種設(shè)備發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援處理工作。3救援原則3.1全體員工在公司發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)積極參加緊急救援工作。3.2發(fā)生事故或人員傷亡，知情人必須以最快的速度通過(guò)電話或其他通信方

2、式，將事故情況報(bào)告部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)；部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)迅速報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。3.3員工在發(fā)生危及自身人身安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)區(qū)域。3.4公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和各有關(guān)部門(mén)在接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)本應(yīng)急救援預(yù)案或其它有效辦法指揮救援工作，不論采取何種措施進(jìn)行緊急救援，應(yīng)首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。3.5應(yīng)急救援人員在救援過(guò)程中，必須聽(tīng)從應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)36應(yīng)急救援演練相關(guān)規(guī)定6.1事故應(yīng)急救援預(yù)案

3、演練每年至少進(jìn)行一次，應(yīng)于每年3月份前制定全年的特種設(shè)備應(yīng)急救援演練計(jì)劃。6.2演練前，應(yīng)制定詳細(xì)特種設(shè)備應(yīng)急救援演練實(shí)施方案，確定演練內(nèi)容、演練目的、演練負(fù)責(zé)人、操作內(nèi)容、時(shí)間以及參加人員。6.3演練前應(yīng)知會(huì)與演練有關(guān)崗位的操作人員。6.4演練時(shí)各參加人員要各就各位，相互密切配合，認(rèn)真進(jìn)行。6.5演練過(guò)程中，沒(méi)有參加演練的運(yùn)行人員應(yīng)密切注意正在運(yùn)行的設(shè)備狀況，演練人員在演練中不能有任何影響設(shè)備正常運(yùn)行的行為。6.6如在演練期間發(fā)生事故

4、，應(yīng)立即停止演練，待處理好事故后，再繼續(xù)演練。6.7演練全過(guò)程要做好記錄。記錄包括時(shí)間、演練內(nèi)容、負(fù)責(zé)人、參加人員、事故類型、演練效果等。6.8每次演練后應(yīng)由演練負(fù)責(zé)人進(jìn)行總結(jié)和評(píng)比。6.9每年至少組織一次員工學(xué)習(xí)《特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案》，必要時(shí)進(jìn)行考核，并做好記錄。6.10檢查規(guī)定：公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組每年檢查一次事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救治工作情況，檢查主要內(nèi)容：演練情況，培訓(xùn)教育情況和搶險(xiǎn)救治設(shè)備、設(shè)施、藥物情況，對(duì)存在問(wèn)題限期整改。6.