湖北省2016年下半年咨詢工程師考試《現(xiàn)代咨詢方法與實(shí)務(wù)》考試試卷_第1頁
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文檔簡介

1、湖北省湖北省2016年下半年咨年下半年咨詢工程工程師考試《現(xiàn)代咨代咨詢方法與方法與實(shí)務(wù)》考試試試試卷一、單項(xiàng)選擇題(共一、單項(xiàng)選擇題(共25題,每題題,每題2分,每題的備選項(xiàng)中,只有分,每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)事最符合個(gè)事最符合題意)題意)1、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào),應(yīng)走之路。A:可持續(xù)發(fā)展B:綜合發(fā)展C:經(jīng)濟(jì)進(jìn)步D:社會(huì)進(jìn)步E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度2、今后五年,國際環(huán)境總體上。A:不利于我國發(fā)展B:有利于我國和平發(fā)

2、展C:是動(dòng)蕩的D:是好的E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度3、根據(jù)一定的經(jīng)濟(jì)理論,運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法,對(duì)實(shí)際經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行計(jì)量分析,以預(yù)測(cè)未來和規(guī)劃政策,是規(guī)劃編制的。A:因素分析法B:現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)計(jì)劃方法C:經(jīng)濟(jì)計(jì)量方法D:速度比例法E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度4、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的績效評(píng)價(jià)考核體系和具體考核辦法,弱化對(duì)的評(píng)價(jià)考核。A:經(jīng)濟(jì)增長速度B:結(jié)構(gòu)優(yōu)化C:資源節(jié)約D:基本公共服務(wù)E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度5、加快

3、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要著力點(diǎn)是。A:建設(shè)和諧社會(huì)B:工業(yè)化信息化C:新農(nóng)村建設(shè)D:建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度6、水利改革發(fā)展,要求到2020年基本建成水資源合理配置和高效利用體系,全國年用水總量力爭(zhēng)控制在億m3以內(nèi)。A:5600B:6500B:產(chǎn)業(yè)C:居住D:配套E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度14、可持續(xù)發(fā)展的主要瓶頸是。A:水資源供需矛盾突出B:綜合交通網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃C:戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展D:可再

4、生能源發(fā)展E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度15、在“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)中,全國總?cè)丝诘膶傩詾?。A:結(jié)構(gòu)性B:預(yù)期性C:約束性D:決定性E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度16、“十二五”時(shí)期,要把符合落戶條件的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口逐步轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民作為推進(jìn)城鎮(zhèn)化的任務(wù)。A:首要B:重大C:重要D:一項(xiàng)E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度17、“十二五”時(shí)期處于區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略優(yōu)先位置,給予特殊政策支持的戰(zhàn)略是。A:深入實(shí)施西部大開發(fā)B

5、:全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地C:大力促進(jìn)中部地區(qū)崛起D:積極支持東部地區(qū)率先發(fā)展E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度18、對(duì)公共服務(wù)類專項(xiàng)規(guī)劃,關(guān)于其編制要求的表述不正確的是。A:根據(jù)規(guī)劃期內(nèi)本級(jí)財(cái)政可能提供資金的數(shù)量,確定完成的目標(biāo)和任務(wù)B:明確資金使用方向、重點(diǎn)和要達(dá)到的目的C:規(guī)定各相關(guān)職能部門的任務(wù)及完成的時(shí)間要求D:明確規(guī)劃期內(nèi)資源供需情況E:新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度19、全面評(píng)價(jià)自然文化資源原真性和完整性保護(hù)情況主要針

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